Objavljamo sporočilo za javnost kolektivnega člana zbornice, Zveze društev gluhih in naglušnih Slovenije, v času Mednarodnega tedna gluhih. Vsako leto septembra Zveza društev gluhih in naglušnih Slovenije (ZDGNS) skupaj s 13 društvi po vsej Sloveniji organizira različne aktivnosti za ozaveščanje javnosti o življenju in delu gluhih, naglušnih, gluhoslepih in oseb s polževim vsadkom. Zveza društev gluhih in naglušnih Slovenije je reprezentativna invalidska organizacija za osebe z okvaro sluha na državni ravni. Na lokalni ravni pa za potrebe oseb z okvaro sluha skrbi trinajst društev gluhih in naglušnih. ​Več informacij: https://docs.wixstatic.com/ugd/117ec5_f91cf29f5117412696597386ec3ef0d5.pdf

Varuh človekovih pravic RS v oktobru in novembru 2017 pripravlja novo usposabljanje kandidatk oziroma kandidatov za zagovornike otrok. Število udeležencev usposabljanja je omejeno. V želji, da bi možnost zagovornika ponudili otrokom v vseh slovenskih regijah bodo imele prednost pri izboru kandidatke oziroma kandidati iz regij, kjer trenutno zagovornikov primanjkuje. Celotno besedilo Javnega poziva najdete na spletnem naslovu: http://www.varuh-rs.si/medijsko-sredisce/sporocila-za-javnosti/novice/detajl/javni-poziv-za-kandidate-za-zagovornike-otrok/?cHash=805344c7d3c5c4d8bcca08cf7946566b

Počitnice in čas letnih dopustov so za nami. Z jesenskim časom začenjamo z edinstvenim izobraževalnim seminarjem, ki bo se v več modulih izvajal vse tja do decembra. Vabimo direktorje, strokovne vodje, predsednike ter vse ostale proaktivne zaposlene na področju socialnega varstva, ki želite pridobiti nova znanja, da se prijavite na izobraževalni seminar »Management v socialnem varstvu«. Seminar se bo Socialna zbornica Slovenije izvajala, v sodelovanju s Centrom poslovne odličnosti Ekonomske fakultete in Fakultete za socialno delo, Univerze v Ljubljani, s pričetkom 28. septembra 2017. ker se rok za prijavo, dne 15. 9. 2017, počasi izteka, vam predlagamo, da se pravočasno prijavite in zapolnite še nekaj prostih mest, s klikom na prijavo. Program izobraževanja in vse ostale potrebne informacije lahko najdete na povezavi https://www.szslo.si/management-v-socialnem-varstvu Veselimo se skupnega druženja in ne pozabite HOMO DOCTUS IN SE SEMPER DIVITIAS HABET – UČEN ČLOVEK JE VEDNO BOGAT! Center poslovne odličnosti Ekonomske fakultete, Fakulteta za socialno delo

Evropska kartica ugodnosti za invalide je prva tovrstna kartica v Sloveniji in Evropski uniji, njena posebnost pa je v tem, da bo invalidom omogočila enotnejšo obravnavo ter ugodnosti doma in pri potovanjih v druge države Evropske unije ter s tem večjo dostopnost in vključenost v družbo. Kartica bo invalidom omogočila uveljavljanje posebnih komercialnih popustov na področju umetnosti in kulture, turizma, športa, izobraževanja, trgovine in transporta, v projekt pa je zaenkrat vključenih osem držav: Slovenija, Ciper, Finska, Belgija, Italija, Romunija, Estonija in Malta. Dolgoročni cilj projekta je, da bi se Evropska kartica ugodnosti uveljavila v vseh državah Evropske unije. Več informacij na spletni strani: http://www.mddsz.gov.si/si/medijsko_sredisce/novica/article/1939/8211/

Ministrica dr. Anja Kopač Mrak je predstavila predlog Resolucije o družinski politiki 2018-2028. Glavna vizija resolucije je vsem družinam prijazna družba. Povezava: http://www.mddsz.gov.si/index.php?id=1944&tx_ttnews%5btt_news%5d=8210&tx_ttnews%5bbackPid%5d=12106&L=0&no_cache=1

Socialna zbornica Slovenije izvaja v okviru javnega pooblastila načrtovanja in organiziranja stalnega strokovnega izobraževanja in usposabljanja za strokovne delavce in sodelavce v socialnem varstvu posamezne aktivnosti, med katerimi je tudi ugotavljanje potreb po izobraževanju, skladno z 10. členom Pravilnika o načrtovanju in organiziranju stalnega strokovnega izobraževanja in usposabljanja (Ur. l. RS, št. 120/04). V nadaljevanju vas prosimo, da izpolnite anketo in navedete vsebine, ki so aktualne in pomembne za vse zaposlene na področju socialnega varstva pri njihovem neposrednem delu. Socialna zbornica Slovenije bo ugotovljene vsebine upoštevala pri pripravi Kataloga programov usposabljanja za leto 2018. Povezava: https://www.1ka.si/a/136119

Pripravljen predlog Zakona o dolgotrajni oskrbi Ministrstvo za zdravje je po prenosu predloga Zakona o dolgotrajni oskrbi z Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti pripravilo dolgo pričakovani predlog omenjenega zakona za koalicijska usklajevanja v jesenskem času. Na koncu bo namreč politika morala odločiti, kakšno bo financiranje dolgotrajne oskrbe, je za STA povedala generalna direktorica direktorata za dolgotrajno oskrbo na ministrstvu Tatjana Buzeti. Za financiranje dolgotrajne oskrbe so pripravili dva scenarija. Eden predvideva zavarovanje preko prispevne stopnje na isti način, kot velja za zdravstveno varstvo. Drugi pa predvideva kombiniranje prispevne stopnje z nadomestilom za dolgotrajno oskrbo, je pojasnila generalna direktorica direktorata Buzetijeva. V sistem je treba po njenih besedah pripeljati še približno 100 milijonov evrov, če bo obveljal predlog, da bodo uporabniki prevzeli sofinanciranje v višini 25 odstotkov. Uporabnike je treba vključiti k prispevanju sredstev v to blagajno, je opozorila. Že danes je namreč 70 odstotkov uporabnikov storitev dolgotrajne oskrbe starih nad 65 let. S predlogom zakona želijo povezati zdravstvene in socialne storitve dolgotrajne oskrbe. Namen je omogočiti ustrezno oskrbo in varnost vsem, ki potrebujejo pomoč pri osnovnih in podpornih dnevnih aktivnostih bodisi doma bodisi v institucionalnem varstvu ali v drugih oblikah bivanja, denimo varovanih stanovanjih ali bivalnih skupnostih, je pojasnila. Uporabnik bo lahko tudi v prihodnje izbiral med oskrbo na domu in institucionalnim varstvom. Pri oskrbi na domu pa se bo lahko odločal za neformalno ali formalno oskrbo, za katero bo skrbela interdisciplinarna skupina. Če se bo odločil za neformalno oskrbo, bo lahko dobil denarno nadomestilo. Če pa bo glede potreb po pomoči sodil v najvišjo kategorijo, bo lahko izbiral med denarnim nadomestilom in osebnim pomočnikom. Tega bo lahko izbral bodisi v svoji socialni mreži bodisi s pripravljenega seznama. Uvedli bodo usposabljanja in svetovanje za neformalne oskrbovalce, poleg tega pa za 14 dni letno tudi nadomestno oskrbo. Neformalni oskrbovalci naj bi v tem času poskrbeli za svojo regeneracijo in počitek, uporabnik pa bo v tem času bodisi v domu za starejše bodisi bo zanj poskrbela formalna skupina na njegovem domu. "Kratkotrajna oskrba zdaj še ni razvita, neformalni oskrbovalci pa so izgoreli," je pojasnila Buzetijeva. Nekaj več poudarka bo po novem na preventivi. Po njenih besedah uvajajo nov sklop storitev za ohranjanje samostojnosti, ki vključuje sofinanciranje informacijsko-komunikacijskih storitev oziroma e-oskrbe. Med temi so denimo rdeči gumb in detektorji padcev. Predlagano je 50-odstotno sofinanciranje. V novem sklopu za ohranjanje samostojnosti bo tudi nekaj storitev s področja rehabilitacije za ohranjanje funkcionalne zmožnosti, prav tako pa tudi interdisciplinarni obiski skupin na domu v podporo uporabniku in neformalnemu oskrbovalcu. Vir: STA Fotografija: Direktorica direktorata za dolgotrajno oskrbo na Ministrstvu za zdravje (vir: STA)

Sprejeta Strategija dolgožive družbe Seznanjamo vas, da je Vlada dne 20. julija 2017 na 144. redni seji sprejela Strategijo dolgožive družbe in je sklenila, da ministrstva na podlagi usmeritev iz strategije v roku šestih mesecev pripravijo akcijske načrte s predlogi ciljev in ukrepov za njihovo izvedbo. Za usklajenost akcijskih načrtov s Strategijo dolgožive družbe do ustanovitve Sveta za medgeneracijsko sodelovanje skrbi delovna skupina za pripravo Strategije dolgožive družbe. Povezava: http://www.vlada.si/teme_in_projekti/strategija_dolgozive_druzbe/

Od 21. do 23. 6. 2017 je v partnerskem odnosu z UNICEF-om potekal drugi tridnevni seminar ''Usposabljanje za delo z otroki in mladostniki beguncev in migrantov ter otroki in mladostniki brez spremstva''. Verjamemo, da bo korist otroka glavno vodilo pri vseh dejavnostih v zvezi z otroki, za strokovne delavce/ke, strokovne sodelavce/ke, laične delavce/ke, ki delajo na področju dela z otroki in mladostniki beguncev in migrantov ter otroki in mladostniki brez spremstva (v nadaljevanju: OMBM). Usposabljanje je potekalo v treh sklopih: 1. Oris zakonodaje in pristopov na področju dela z OMBM, 2. Psihosocialna podpora in pomoč, kulturno kompetentno delo, 3. Predstavitev dobrih praks.

V sklopu projekta Erasmus+ Celostni pristop za uspešno integracijo beguncev smo med 5. in 9. junijem 2017 izvedli tretje strokovno usposabljanje in ogled primerov dobrih praks na Hrvaškem. Kljub temu, da je Hrvaška v trenutni migrantski krizi do sedaj v glavnem prevzela le vlogo tranzitne države v t.i. balkanskem migracijskem toku, ima veliko uspešnih primerov pri različnih integracijskih postopkih. Ogledali smo si različne primere integracije v nova izobraževalna, socialna, kulturna, delovna in bivanjska okolja na Hrvaškem. CMEPIUS, Center RS za poklicno izobraževanje, Hrvatski Crveni križ; Internationaler Bund; SOS Detsko Selo

Vabimo vas k sodelovanju v raziskavi pri pripravi inovativne projektne ideje ''Krepitev kompetentnosti strokovnjakov na področju socialnega varstva'', katero Socialna zbornica Slovenije pripravlja bilateralnem projektnem sodelovanju s Hrvatskom komorom socijalnih radnika v okviru programa Interreg V-A- Slovenija-Hrvaška, v programskem obdobju 2014 – 2020. Povezava: https://www.1ka.si/a/134409 Za dodatne informacije, predloge in vprašanja se obrnite na strokovno delavko go. Petro Jalšovec, mag. po e-pošti: petra.jalsovec@szslo.si Zahvaljujmo se vam za sodelovanje v raziskavi