http://www.kanzlei-scheibeler.de/Impressum.htm Ich berate und vertrete kleine und mittlere Unternehmen sowie Privatpersonen außergerichtlich und gerichtlich. Hierbei bin ich nicht auf ein Rechtsgebiet beschränkt, sondern in der Lage, eine Vielzahl von unterschiedlichen Fragestellungen zu bearbeiten. Sollte ich Ihnen einmal nicht weiterhelfen können, weiß ich oft einen Kollegen, der sich auf dem gefragten Gebiet besonders auskennt.

Wichtig ist mir der unmittelbare Kontakt zum Mandanten. Bei mir stehen Ihre Interessen im Mittelpunkt. Mein Anspruch ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Probleme zu finden. Ich sage Ihnen aber auch, wenn ein Plan oder eine Idee nicht umzusetzen ist oder Sie eine Forderung fallen lassen sollten.

Ich bilde mich regelmäßig fort und werte Literatur und Rechtsprechung auch unter Zuhilfenahme juristischer Datenbanken ständig aus. Daher bin ich stets auf dem neuesten Stand.

Seit einigen Monaten bin ich Partnerin bei www.frag-einen-anwalt.de - weniger eine Einnahmequelle als eine Akquisemöglichkeit. Meine dortigen Antworten sind öffentlich einsehbar. Wenn Sie also wissen möchten, wie ich arbeite und denke, schauen Sie einfach einmal nach!

Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, mich schnell und ohne gesonderten Besprechungstermin unmittelbar per E-Mail zu beauftragen und die Anlagen einzuscannen oder zu faxen. Sie erreichen mich unter kanzlei@kanzlei-scheibeler.de

Besondere Schwerpunkte liegen in folgenden Gebieten:

ARBEITSRECHT:

Als Fachanwältin für Arbeitsrecht beschäftige ich mich regelmäßig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Hierzu gehört beispielsweise:

    Prüfung von Kündigungen und Befristungen

    Kündigungsschutzklagen / Entfristungsklagen

    Prüfung von Abmahnungen

    Prüfung von Ansprüchen auf Elternzeit sowie Verringerung oder auch Aufstockung der Arbeitszeit nach dem Elternzeit oder nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz

    Prüfung von Zeugnissen, Entwurf von Verbesserungsvorschlägen

    Prüfung und Entwurf von Arbeitsverträgen

    Prüfung von Urlaubsansprüchen, insbesondere auch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder Krankheit

    Prüfung von Lohnforderungen

    Beratung und Vertretung von Betriebsräten

    Prüfung von Fragen der Leiharbeit und der Arbeitnehmerüberlassung, auch mit internationalem Bezug

    Prüfung der Auswirkungen einer Auslandstätigkeit in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Hinsicht

INSOLVENZRECHT:

Aufgrund meiner mehrjährigen Tätigkeit in der Prozessabteilung eines Insolvenzbüros habe ich vertiefte Kenntnisse des Insolvenzrechts und auch der Denk- und Arbeitsweise von Insolvenzverwaltern erwerben können. Diese kann ich jetzt meinen Mandanten zur Verfügung stellen, schwerpunktmäßig in folgenden Bereichen: