Ing. Richard Bíba
Description
Kvalitní finanční poradenství. Zprostředkování produktů jako: hypoteční úvěr, spotřebitelský úvěr, stavební spoření, pojištění, spoření, nejlevnější POV...
Tell your friends
RECENT FACEBOOK POSTS
facebook.comTimeline Photos
Výborný srovnávač na POVinné ručení, HAVarijní pojištění, pojištění domácnosti, cestovní pojištění, rodinný právník, možnost uložení peněz na PEVNÝ (fixní) úrok 4%, 6%, 6,5% a 7% (vše roční úrok) a mnohem více... http://vipapp.cz/vipapp-individual/?promo_kod=fgroup230
AHG neprodá OKD Krúpovi, chce ji nejprve stabilizovat s vládou - iDNES.cz
Jinak řečeno - nejdříve podojíme ČR o několik desítek miliard z kapes daňových poplatníků, abychom tu firmu pak mohli prodat o několik desítek miliard dráž (ruzuměj = měli o několik desítek miliard víc na úkor daňových poplatníků). Jestli na tohle vláda ČR přistoupí, tak to bude ta největší zlodějina, kterou mohli udělat. Ano, je tady problém s firmou A, ale jiná firma (B) nabízí, že problém vyřeší bez zásahu veřejných peněz. Ale vláda raději do firmy A napumpuje veřejné peníze, aby ji vlastníci mohli firmě B prodat dráž. Jo, to chci ze svých daní podpořit... Lidi, tohle si snad nenecháme líbit, nebo ano? OKD je jeden obrovský tunel podporovaný Sobotkou. Z OKD se vyvádějí ročně miliardy do soukromých kapes jen pro to, aby mohla OKD dojit stát a stát se velice ochotně od OKD nechává podojit. Až se podíváte na svou výplatní pásku nebo na daňové přiznání, myslete na to, že ty peníze, které platíte, odcházejí skupině AHG (a Bakalovi) proto, aby se měli lépe. Aby mohli létat lepšími letadly do lepších hotelů a aby si mohli kupovat dražší auta. Je to prima, že? A nájemníkům OKD bytů mám taky jednu zprávu - kontaktujte mě, Krúpa Vám chce vysoudit buď peníze nebo převod Vašeho bytu do Vašeho osobního vlastnictví. Tak neváhejte, času na podpis je už málo.
90’ ČT24: Czech republic, nebo Czechia?
Od cca 72. minut mluví Krúpa o tom, jak se z OKD vyvádějí peníze, jak management (a vlastníci) OKD tuto firmu tunelují a proč je OKD v takové ztrátě (že je celá ztráta způsobena tím, jak se OKD rozkrádá). A vláda ČR vedená panem Sobotkou na to říká, že do OKD nalije další miliardy, aby měl management co krást. No, krása. Ať žije Sobotka...
Nájemníci OKD podvedeni a Bakala se směje. Nájemníci bytů OKD nevzdávejte se!
Nájemníci OKD bytů - obraťte se na mne, přidejte se k hromadné žalobě a získejte buď peníze nebo svůj byt od OKD!!! Zde je článek jedné z nájemnic RPG bytů. Čtěte a pak volejte: 737805012!
Chtěl jsem najmout lidi, nabízet poctivý přivýdělek. Už nechci - Blog iDNES.cz
Souhlasím. Chce stát vůbec, abychom se živili poctivě a nebyli závislí na státu? Asi moc ne...
Bakala porušil smlouvu, byty měl nabídnout přednostně nájemníkům, tvrdí finančník
Pokud je mezi mými přáteli nebo klienty někdo, kdo bydlí v bytě OKD (RPG Byty), ať se mi ozve!!! Arca Capital (viz článek) chystá hromadnou žalobu na Bakalu s cílem vysoudit odškodnění. Co to pro vás znamená? Podepíšete společnosti Arca Capital smlouvu o právním zastoupení v této kauze. Až Arca vyhraje, dostanete peníze. Kolik? Cca 50.000 - 500.000,--Kč (v závislosti na tom, jaká vám vznikla škoda). Zastupování je kompletně zdarma! Rád přijedu a vše důkladně vysvětlím. Tak neváhejte a ozvěte se!!! Nemáte co ztratit, můžete jen získat! :-) Těším se na Vaše telefonáty!
Google, Pfizer, Porsche. Redside skoupila pražské kanceláře zahraničních obrů
Článek o posledním nákupu...
Nejsou lidi. Firmy budou ve velkém nabírat nové zaměstnance - iDNES.cz
Ano, pracovních míst je, zdá se dostatek. Problémů, proč jsou tato místa neobsazená, je hned několik: 1) existence lidí, kteří opravdu nechtějí pracovat ("Já tu práci nechci, chci jen razítko na potvrzení pro pracák, že nejsem vhodný") 2) existence lidí, kteří nejsou ochotni udělat si rekvalifikaci ("Já už se učil 8 let na základce, opravdu nevím, proč bych se měl učit něco teď, když jsem dospělý...") 3) neatraktivita finančního ohodnocení První dva body asi nemá cenu rozebírat. Kdo pracovat chce, práci si dnes najde. Rekvalifikační kurzy organizují úřady práce a jsou zdarma, takže argument "kde bych na to vzal", je lichý. Horší je to už s finančním ohodnocením. Když nějaká firma hledá např. svářeče, požaduje min. 5 let praxe v oboru, zkoušky určitého stupně, práci v 3 směnném provozu, ochotu pracovat přesčas a o víkendech kdykoli na zavolání a nabídne 10.000,-- hrubého + stravenky, tak se nemůže divit, že se nikdo nehlásí. Typický vtip na současné poměry: "Hledáme vysokoškolsky vzdělaného člověka s titulem Ing., věk do 25 let, s 20 lety praxe v oboru, časově flexibilního ochotného pracovat 25 hodin denně vč. víkendů a státních svátků, mluvícím min. 6 světovými jazyky. Nabízíme mladý kolektiv, příjemné pracovní prostředí a mzdu 9.300,-- hrubého... Před cca 6 lety jsem já sám viděl inzerát následujícího znění: "Hledáme sekretářku/asistentku ředitele. Požadavky: příjemné vystupování, atraktivní vzhled, VŠ vzdělání ekonomického směru min. Bc.. Praxe min. 3 roky na obdobné pozici. Práce na PC (word, excel, PowerPoint, Outlook). Jazyky (všechny povinně): angličtina, němčina, francouzština, španělština. Angličtina a němčina musí být min. na úrovni C2, francouzština a španěština na úrovni min. B2. Ochota práce přesčas. Ochota cestovat. Ochota pracovat i o víkendu. Nabízíme: práci v příjemném a moderním pracovním prostředí v dynamické firmě s mezinárodním působením, mladý pracovní kolektiv, pracovní smlouvu na dobu určitou, nové pracovní zkušenosti, firemní mobilní telefon, po roce stravenky. Nabízená mzda: 12.000,-- Kč hrubého měsíčně, po zapracování (6 měsíců) o 2.000,-- hrubého více." Jako všude, i zde platí nekompromisní ruka trhu. A pokud firma nenabídne atraktivní podmínky, pak se nemůže divit, že nesežene vhodného kandidáta.
Quiz
