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〈2016年 NetBooster _ 正職招募計畫開跑 ! 〉 我們要尋找 「創意企劃 / 廣告AE / 產品經理」! 來加入我們的團隊 → http://bit.ly/1r1m92X 我們需要有數位工作經驗的你,追求實現自我! Netbooster 提供一個環境 來讓優秀的你發揮所長,實現理想與抱負 還有機會到上海或法國的公司工作,放眼世界! -------------------------------------------------- 想知道怎麼應徵嗎? 請看這 → http://bit.ly/1r1m92X #NetBooster #人才招募 #網路行銷 #工作夥伴 #招聘 #請分享 -------------------------------------------------------- 5/12 更新公告 感謝大家熱情投遞,已經找到適合的人選! 將來若有職缺會再公布,同時會先連絡已投履歷者, 謝謝大家!
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〈 來抽抽看 商業領袖的名言佳句 ! 〉 這些代表性的領袖的精神是什麼呢? 點我抽抽看 ! 或許會恰巧給你建議、或符合你的狀態呢 ! 你們最喜歡誰的呢 ? #截圖分享 #名言 #行銷 #商業
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〈 NetBooster 的跨境服務 〉 關於”#接地氣” 品牌想在國外網站販售商品,就是 #跨境。 但是不同國家有不同文化,甚至愛用的網站習慣也不同, 因此NetBooster在各國紮根, 提供品牌在各國的”在地化”服務 ! 這就是為品牌 提供一個”接地氣”的電子商務服務 ! #NetBooster #跨境電商
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【 關於 NetBooster 】 #從品牌策略面到網路行銷 你需要行銷嗎? 行銷的定義很多, 對我們來說,就是“ 把價值傳送給消費者 ” 的過程 ! 而 ” 怎麼傳送 ” ? 就牽扯到很多面向 , 而我們的專業,就是在網路上幫你傳達你的價值! 從品牌面到執行面, 都幫你一條龍的解決 。 我們希望能夠真正的解決客戶的問題。 這是我們最重視的目標之一 ! #NetBooster #行銷
SmartM電子商務學院》「回購率」才是重點!NetBooster經營網路行銷的3個建議
〈 感謝 #SmartM 專訪 NetBooster ! 〉 SmartM 邀請NetBooster - 台灣區總監 洪啟仁分享, 在尋求 網路 行銷代理廠商 協助前, 經營者可以注意的3大電商品牌操作要點: ●定期分析品項、價格、目標客戶是否精準 ●少了面對面建立關係,需更重視客戶體驗 ●購物車流程,也是購物體驗的重要環節 想知道提升顧客回購率的細節嗎? 來看看SmartM 細心整理的專訪內容吧 ! #回購率 #NetBooster https://www.smartm.com.tw/Article/32313935cea3
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〈#新鮮人- #行銷 的第一堂課〉 "當個 #解決問題 的人"! 只要保持 #熱情,打從心底喜愛, 就會產生更多好奇心, 也能從中找到更多 #解答 去解開常常有挑戰性的行銷工作! 而廣告行銷,只有保持熱情才能一路往下走 (這行並不輕鬆,所以更加需要啊!) 所以,讓自己成為一個解決問題的人吧! #讓自己成為一個品牌
沒過五十歲的你,盡早發展「自己的品牌」是很重要的。
〈上班族,盡早發展自己的品牌吧!〉 #給上班族的自我行銷術 沒過五十歲的你, 盡早發展「#自己的品牌」是很重要的! 現在,來盤點一下自己的工作技能吧! 你自己的 #品牌核心 可以是: 【你有解決特定問題的能力】、 【你有辦法把某個交付物 從頭包到尾】、 【你是那個領域的少數專家】 試著盤點,並開始發展自我的品牌! #行銷 #上班族 #自我行銷術 (本文已經經過大人學、以及作者張國洋同意並授權轉貼) https://www.darencademy.com/article/view/id/13544
讓你贏戰2016年的五個網路行銷關鍵能力!
〈2016年數位行銷關鍵字 : 跨 !〉 2016年的五個行銷關鍵 ,一次分享給你知道 ! 智慧型手機的出現 , 讓我們不得不面對 "行動上網"所帶來的流量,即將超越"桌機"! 企業的下一步,一定要加強手機的使用者體驗! (本文作者:林杰銘 Jay 同意並授權轉貼)
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華為內部狂轉好文:有關大數據,看這一篇就夠了(大數據時代)
〈 大數據是什麼? 〉 首先,大數據不是什麼完完全全的新生事物。 〝Google的搜索服務,就是一個典型的大數據運用。〞 只不過過去這樣規模的數據量處理 和有商業價值的應用太少。 後來才發現, 可以利用〝類似的技術〞更好地服務客戶、 發現新商業機會、 擴大新市場以及提升效率, 才逐步形成大數據這個概念。 本文轉貼來源 : 潮‧中外 https://chaoglobal.wordpress.com/2014/01/19/huaweibigdata/
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〈新鮮人的E-mail 發信小撇步〉 行銷自己的同時,別忘了魔鬼藏在細節裡喔! 分享兩個基本動作 : 投遞履歷‵超加分′! ■ 標題很重要 請寫上你要應徵什麼職務,姓名 , 讓收件者可以很快的找到你。 ■ 記得在內文的尾端,附上你的聯絡方式 打開履歷,再找一次你的手機號碼是很耗時的! ★這些小撇步如果都有做到, 會讓收件人對你的好感度提升↑↑↑↑↑ 祝各位新鮮人找實習 or 求職順利! - 收到太多信件常常眼花的 L小編
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〈為什麼行銷與每個上班族息息相關?〉 今天來分享" #職場溝通力"的小撇步 : ▲「把最重要的事情 , 一開口就先說吧!』 這樣就算被打斷,也已經完成你的目的了。 也可以加快溝通的流程! 這跟 #行銷 不是很像嗎? 行銷最有趣的地方, 就是在於我們一直希望能正確的與消費者溝通! 而先講重點的撇步,就像是先講個標題。 先被 #標題 吸引了,心理有個底:我即將要接收什麼資訊了。 溝通會更有效率喔! 現在開始,來試著轉換看看你的 #溝通順序 吧! - L小編
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xxixi_gdragon
哈哈😄

cze.e

johnson617617
look farther when you got hopeless wish😞

sunny02161
Baby I can feel your halo!

cecilialao_lovelifewhosup,friday,happyhour,yeah
#friday #happyhour #yeah #whosup

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