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Ni-Wakati ASBL

Rue du bechait, 3, Gouvy, Belgium
Nonprofit Organization

Description

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Notre action? Favoriser la rencontre entre les personnes étrangères (PE) et d'origines étrangères (POE) dans notre région et la population belge.
Pour cela, nous axons nos activités sur des VALEURS d'intégration et d'accompagnement... Ni Wakati ASBL est une initiative d'intégration par diverses activités dans le Sud de la Wallonie (Principalement à Gouvy, mais nous effectuons des déplacement partout). Nos activités sont avant tout des outils pour favoriser la lutte contre l'exclusion et les préjugés. Pour cela, nous œuvrons dans la mesure du possible en partenariat avec d'autres acteurs publics et privés. Notre finalité est l'intégration des personnes étrangères et d'origines étrangères.

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Jambo! (Bonjour en Swahili) Tu habites dans la région de Malmedy-Verviers-Liège et tu souhaites t'investir dans un projet captivant ? Tu as envie de favoriser l'intégration des personnes issues de la migration dans la communauté? Les aider à trouver un job, une formation ou une occupation? Ou, tu connais quelqu'un qui aurait besoin de cette aide ? Alors Ni Wakati, c'est pour toi, pour eux, et c'est maintenant ! Tag ton amis en commentaire !

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Une expérience intéressante

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Ce dimanche, nous étions près de 3000 personnes à faire une chaîne. Des policiers ont fait preuve de désobéissance civile à l'égard des politiques désastreuses de notre gouvernement fédéral. Est-ce que ça sera suffisant pour changer les mentalités? On ne pense pas, mais au moins, notre voix se fait entendre. #BeGov #Refugeeswelcome #parcmaximilien

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#TousDehors! Ça vous choque? Nous aussi! C’est le résultat de la politique actuelle. Heureusement, de nombreux acteurs de la société civile se mobilisent chaque jour un peu plus. Pourquoi pas vous?

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Bonjour à tous et à toutes, En ce début d'année, nous allons nous recentrer sur notre mission fondamentale qu'est l'insertion sociale et professionnelle dans la région de Verviers Sud. Pour ce faire, lors de la prochaine assemblée générale, nous allons débattre d'un plan stratégique pour une projection 2018-2020 de nos actions. Ce projet s'inscrira dans une logique de réseau, et nous l'espérons, sera soutenu par une série de bénévoles et membres adhérents, nécessaires pour le bon fonctionnement de notre but social. N'hésitez pas à venir nous rencontrer lors de cette AG. Prenez contact avec nous, partagez ce post, devenez acteur de changement dans votre belle région ! #intégration #migrants #réfugiés #malmedy #verviers

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sinistre... En attendant, sur #MatinPremière #BeGov représenté par #charlesmichel a défendu une politique d'asile respectant les droits de l'Homme... #shameonyou

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Nous vous souhaitons une excellente année 2018 ! Plein de chaleur, d'accueil, et de solidarité !

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Infirmier(e) social(e) au Relais social urbain de Verviers Nombre de postes demandés : 1 Catégorie de métier : Infirmier(e) Lieu(x) de travail : Verviers (Verviers et arrondissement) Fonction : L'infirmièr(e) travaille au sein du Relais santé, projet du R.S.U.V., qui a comme objectifs principaux : la prise en charge médicale de personnes en situation de grande précarité et l'orientation de ces personnes vers des structures ou services adaptés. Formation et niveau d'étude : Infirmier(e) (clinique ou psychiatrique ou sociale) brevetée (A2) ou graduée (A1) Compétences requises : Soins de première ligne ; Pratique de la relation interpersonnelle (relation d'aide, écoute active, empathie, gestion de conflits, négociation, prise de recul,...) ; Sensibilisation à l'éducation permanente et à la vulgarisation du savoir ; Elaboration de projets "santé" suivant les besoins de la population rencontrée ; Encodage des données pour l'I.W.E.P.S. et l'Observatoire Wallon de la Santé - relevé de données qualitatives et quantitatives quant aux usagers (travail administratif); Travail en équipe (au sein du Relais santé et du Relais social) et en partenariat (dans les institutions partenaires avec les professionnels d'horizons divers : assistants sociaux, éducateurs, médecins, psychologues,...) ; Participation à la réflexion globale sur l'évolution du Relais social et de tous les projets associés et à venir ; Connaissance des services existant dans le réseau pour des orientations adéquates ; Participer Atouts : + Disposer d'une expérience préalable de minimum 1 an dans le domaine de la santé et/ou des personnes en difficultés sociales ; + Disposer d’un permis de conduire et, si possible, d’un véhicule. L'agent sera amené à se déplacer pour les besoins du service pour les rencontres avec les usagers, les permanences au sein des institutions, pour les animations, les formations, les réunions, les démarches liées à la gestion de ces dossiers. Il devra donc se déplacer avec son véhicule personnel s'il le possède et à défaut, devra recourir aux transports en commun ou au covoiturage ; + Etre volontaire et motivé(e) dans la fonction ; + Etre à l'aise face à un travail dans un milieu précarisé. Contrat et horaire : Type : à durée déterminée - renouvelable si la personne convient et si les subsides pour ces postes sont accordés par le pouvoir subsidiant - à partir du 03/01/2018. Régime de travail : Temps plein Horaire : 38 h./semaine (du lundi au vendredi (pas d'horaire de nuit, ni de w-e), avec horaire flexible, si nécessaire) Contact et modalités de candidature : Les candidatures (lettre de motivation ET Curriculum vitae) sont à envoyer au Relais social urbain de Verviers, avant le 30 novembre 2017 à minuit : par courrier : 52, rue Calamine à Stembert par courriel : recrutement.rsuv@gmail.com Une première sélection se fera sur la base de l’analyse des lettres de motivation (une très grande attention sera apportée à ces documents) ET des C.V. La lettre de motivation doit démontrer le lien entre l'expérience et les attentes du RSUV quant à la fonction. Ceux qui auront réussi la première sélection seront convoqués à la première épreuve qui aura lieu le samedi 9 décembre, de 9 h. à 12 h.. Les candidats devront se munir d’un pc portable (ceux qui n’en disposent pas le signaleront dans leur lettre de motivation). L’épreuve portera sur des cas et des questions très pratiques. En cas de réussite de l’épreuve écrite, les candidats retenus seront reçus par le jury, pour un entretien, le lundi 18 décembre 2017 après-midi. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Madame Anne DELVENNE – 087/310.315, durant les heures de bureau. Nom de l’entreprise : RELAIS SOCIAL URBAIN DE VERVIERS Nom de la personne : Mme DELVENNE Anne (Coordinatrice générale du Relais social urbain de Verviers) Adresse : 52 rue Calamine à 4801 Stembert – Verviers (Belgique) Téléphone : bureau : 087 /310.315 E-mail : recrutement.rsuv@gmail.com

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Combien y a-t-il d’immigrés en Belgique ? Occupent-ils les emplois des Belges ? Peut-on fermer les frontières ? Le nouveau livre de Lafleur et Marfouk répond à vos questions sur l'immigration sans simplisme ni angélisme. A télécharger gratuitement ici: www.news.uliege.be/21questions

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