Federacion de sindicatos del sector publico en Murcia. Enseñanza - Serv. Publicos
La INTERSINDICAL responde a un modelo sindical con las características siguientes:
a. Crítico y reivindicativo, asumiendo la defensa constante de los intereses del conjunto del pueblo trabajador y la mejora de sus condiciones de vida y trabajo.
b. Asambleario, participativo y radicalmente democrático, siendo la asamblea el modo fundamental de debate, elaboración de propuestas y toma de decisiones sindicales y sociopolíticas, lo que será vinculante para la toma de decisiones en los órganos colegiados y legítimos de representación.
c. Unitario, aspirando a lograr la unidad del conjunto de trabajadores y trabajadoras, desde el pluralismo y la convivencia democrática interna, con especial interés en lograr la unidad de acción con otras organizaciones y movimientos poor la defensa de los intereses del pueblo trabajador.
d. De la Clase Trabajadora, con plena conciencia de la pluralidad y diversidad de situaciones y problemáticas, y voluntad firme, al tiempo que flexible, para saber aunar los diferentes intereses sectoriales con una progresiva disminución de las diferencias económicas y sociales entre ellos.
e. Sociopolítico y alternativo, porque los problemas sociales no se pueden reducir ni subordinar a lo económico y porque las insatisfacciones, las discriminaciones, las opresiones, las explotaciones, son plurales, diversas y transversales, y requieren enfoques integrales e integradores de las diversas

reivindicaciones; y también porque, desde este sindicato, se trabaja por transformar este mundo en un sentido igualitario, solidario, emancipatorio, mestizo, en armonía con la naturaleza y profundo respeto a los derechos de las generaciones venideras y al legado de las precedentes, con paz y libertad para los pueblos y las personas.
f. Feminista, porque lucha contra las discriminaciones y marginaciones sociales, laborales, profesionales y jurídicas a las que están sometidas las mujeres, así como porque pretende modificar las conductas esteriotipadas de género que condicionan el comportamiento de hombres y mujeres y
condicionan la educación y aprendizaje en lo niños y niñas.
g. Soberano e independiente respecto de grupos religiosos, políticos o empresariales y respecto del Estado y sus diversas administraciones.
h. Autónomo, de tal manera que, aún cuando pudiera participarse en coordinaciones orgánicas con otras organizaciones, la vinculación a los acuerdos será voluntaria por decisión democrática de las asambleas, y si esto no es posible por los órganos representativos de decisión.
i. Republicana, radicalmente democrática, asentada sobre sus principios de libertad, justicia e igualdad, defensora a ultranza del espacio público y de la soberanía ciudadana, necesariamente global, cosmopolita y antiimperialista