Description
Smo ljudje, predstavniki »generacije y«, ki se zavedamo, da smo se ljudje kot vrsta razumsko razvili do te mere, da smo se začeli zavedati morale. Zaradi kolektivnega zanikanja morale kot temeljne lastnosti, vrednote in kriterija smo bili oropani domala vseh možnosti in pogojev za kvalitetno življenje v nacionalni in lokalni skupnosti. Že vrsto let opazujemo propadanje, stagniranje in omalovaževanje vsega živega in neživega. Posledica je stanje duha pri ljudeh, ki je doseglo dno, prav takšni so tudi medčloveški odnosi.
Smo ljudje, ki smo se odločili, da zoper to nekaj naredimo.
Smo ljudje, ki hočemo to končno spremeniti! Edino pravilno je, da začnemo pri sebi in sledimo citatu znanega politika in mirovnika, ki je nekoč dejal: »Bodi sprememba, ki jo želiš videti v svetu!« Te spremembe hočemo vpeljati v širši kontekst, zato smo se odločili, da je treba narediti prvi korak prav v lokalnem okolju.
Smo ljudje, ki s svojim vstopom v lokalni politični prostor upamo, da se bo končno zbudila kolektivna zavest, da lahko boljšo prihodnost zagotovimo le pošteni ljudje, ki pa se nam mora zaupati v tolikšni meri, da bomo lahko za sabo pustili prostovoljno delo in prišli v pozicijo odločanja, saj se bomo lahko le tako učinkovito borili za skupno dobro in si zagotovili preživetje.
Smo ljudje, ki smo kljub kritičnem pogledu na preteklost z njo neobremenjeni. Usmerjeni smo v prihodnost. Naši osnovni cilji so ustvariti boljše pogoje za kvalitetno življenje vsem občankam in občanom občine Ruše, predvsem pa mladim. To želimo doseči z novo ureditvijo gospodarstva, kulture, športa, turizma, sociale. V občini Ruše želimo tudi in predvsem na novo definirati družbene dejavnosti po že omenjenih vrednotah in načelih.
Smo ljudje, ki nam ni vseeno, ki si želimo in tudi zahtevamo človeku dostojno življenje.
Smo ljudje, ki hočemo te cilje, in s tem se distanciramo od dosedanje prakse, doseči s kulturnim dialogom z različnimi interesnimi skupinami v naši občini.
Smo ljudje, ki si želimo, da bi naša družba znala naše znanje in mladostno energijo unovčiti in nam v zameno omogočiti pogoje za življenje.
Smo ljudje, ki smo svojo usodo predolgo puščali drugim, zdaj pa jo želimo krojiti sami.
Smo LJUDJE …
Tell your friends
RECENT FACEBOOK POSTS
facebook.comVabljeni!
Jutri (20. 4.) je 16. redna seja OSOR. Na dnevnem redu je 19 točk, odprtih vprašanj pa kar veliko. Ja, potem bomo pač iskali odgovore. :)
Center urbanih športov bo pridobitev za Občino Ruše. Zanima nas pa specifikacija stroškov. Več (zaenkrat) v članku v Večeru, kjer je dal izjave v našem imenu Jernej Ajd. p. s. Kakšna bi bila vrednost projekta, če bi ga financiral kdo od vodstva občine iz lastnega žepa?
Resnična.
MIR ni odsotnost vojne, to je vrlina, stanje zavesti, pripravljenost za dobrohotnost, zaupanje in pravica. (Baruch Spinoza) Malo še in prišel bo tudi v Ruše.
Prejšnji teden na izredni seji OSOR je bil potrjen g. Tomi Prosnik kot novi direktor CEZAM-a. Svetnika MIR sva se pri glasovanju vzdržala. Zakaj? Na eni strani vemo, da ima g. Prosnik karakterne lastnosti, ki so osnova in predpogoj za povezovanje, sodelovanje, pozitivno klimo in odnose. Na drugi strani pa smo mnenja, da vzroki za slabo delovanje CEZAM-a niso samo v vodenju zavoda, ampak je kriza globlja, zato dvomimo, da bo ponovna menjava direktorja prinesla ustrezne rešitve. Nenazadnje župan nastavlja že 3. direktorja CEZAM-a v dobrih dveh letih! Zanimivo je tudi, da se od vodstva občine ustanovljena "Delovna skupina CEZAM", ki je "analizirala stanje", "predlagala rešitve" in "se ukvarjala s sanacijo CEZAM-a" po izredni seji konec avgusta 2016 ni več sestala. Pred tem pa v dveh mesecih kar tri krat ... Poleg tega: Kje pa je obljubljena anketa za občane glede CEZAM-a? Je koga strah javnega mnenja? Kakorkoli ... MIR g. Prosniku čestita in mu želi uspešno delo. Seveda pa pričakujemo rezultate - predvsem program za mlade, vključevanje mladih, letni programski načrt, redni program ... Na seji je bil v Svet zavoda CEZAM imenovan g. Aleksander Feržan (ZA - Združena akcija) in ne svetnik g. Lovro Bačun. Kljub temu, da je g. Bačun mlad (govorimu o "centru za mlade"), prav tako je v našo občino vložil veliko prostega časa, opravil veliko prostovoljnega dela in izpeljal tudi veliko projektov. Zato se nam zdi kadrovanje po politični liniji napaka. In naj bo jasno, da bomo kmalu zahtevali konkretne odgovore, tudi od župana in svetnikov, ki županovo delo in kadrovanje podpirajo in dvigujejo roke kot po tekočem traku, večinoma brez konkretnih pojasnil in argumentov. http://www.lokalec.si/novice/tomi-prosnik-je-novi-direktor-cezama/
Demokracije se najbolj bojijo tisti, ki bi jo morali v imenu ljudstva izvajati, a jo namesto tega zlorabljajo in se norčujejo iz lastnega naroda, ki je iz dneva v dan revnejši. Upamo, da bo narod končno naredil svoje, ko bo čas za "pometanje". http://www.vecer.com/zupanov-ne-bo-mogoce-odpoklicati-6304918
Le kdo se boji demokracije?
19 optimistov ali tragikomedija se nadaljuje. CEZAM vrača udarec s svojo udarno dejavnostjo in skoraj edino svojo programsko točko – kadrovanjem. A seveda – dajmo si še naprej zatiskati oči, ponovno pozabimo na dejstva in načela, saj gre samo za javni denar. http://www.lokalec.si/novice/20-prijav-za-direktorja-cezama/
Odpoklic župana je uzakonjen. Občine pa skrbi politično obračunavanje.
http://www.rtvslo.si/slovenija/odpoklic-zupana-je-uzakonjen-obcine-pa-skrbi-politicno-obracunavanje/410203
Gnoj je zlato in zlato je gnoj. oboje = 0 0 = ∞ ∞ = 0 A B < 1, 2 3 Kdor nima duše ne potrebuje zlata kdor ima dušo ne potrebuje gnoja. I, A. Srečko Kosovel: Kons. 5
Timeline Photos
Ker resnica boli.
Quiz
