HR

PRACA!

Umowa o pracę - na piśmie lub potwierdzona pracownikowi przed podjęciem pracy

Obecnie, zgodnie z Kodeksem pracy, umowę o pracę należy potwierdzić pracownikowi w dniu podjęcia pracy - czyli do końca tego dnia. Podczas kontroli inspekcji pracy osoby, które takiej umowy nie mają, wskazywane są jako pracujące pierwszy dzień. W ocenie PIP najczęściej jest to nieprawdziwa informacja i taki zapis służy pracodawcom do nielegalnego zatrudniania.

Niezapowiedziane kontrole inspekcji pracy są nielegalne? Pracodawcy krytykują zmiany

Państwowa Inspekcja Pracy może od tego roku przeprowadzać kontrole bez zapowiedzi u wszystkich przedsiębiorców. - Taka zmiana jest niezgodna z obowiązującym stanem prawnym - uważa Konfederacja Lewiatan i postuluje odwołanie zarządzenia Głównego Inspektora Pracy.

Timeline Photos

Personalservice.pl sp. z o.o. oferuje stałą obsługę firm w zakresie bhp i p.poż a także szkolenia bhp , usługi bhp i p.poż, a także doradztwo prawne i techniczne w zakresie prawa pracy i kadr. Oferujemy Państwu m.in.: • Outsourcing w zakresie nadzoru nad warunkami pracy (obsługujemy: budowy, zakłady przemysłowe, małe przedsiębiorstwa); • Doradztwo z zakresu BHP, Ochrony P.POŻ.; • Kontrolę zakładu (miejsc pracy) pracy pod kątem BHP i P.POŻ.; • Wypełnianie nakazów pokontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy; • Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa pracy; • Opracowywanie instrukcji BHP; • Doradztwo w zakresie poprawy warunków pracy; • Wykonywanie tabel norm przydziału odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej; • Ocenę Ryzyka Zawodowego na stanowiskach pracy (art. 226 Kodeksu Pracy); • Opracowanie dokumentacji powypadkowej; • Wdrażanie systemu zarządzania BHP; • Prowadzimy szkolenia BHP w formie kursów, seminariów oraz w drodze samokształcenia kierowanego z zakresu; • Prowadzimy szkolenia ze zwalczania pożarów i ewakuacji oraz szkolenia z zakresu pierwszej pomocy przed medycznej;

Personalservice.pl

Timeline Photos

Personalservice.pl spółka z o.o. działająca na rynku od 2011 roku, wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7350, wyspecjalizowana w nowoczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi, dla swojego niemieckiego klienta z branży budowlano-montażowej poszukuje kandydatów na stanowisko: ELEKTRYK BUDOWLANY WYMAGANIA: - wykształcenie min. zawodowe elektryk/elektromonter/ elektroinstalator lub aktualne uprawnienia SEP; - min.3 lata udokumentowanego doświadczenia w zawodzie; - znajomość j. niemieckiego min. na poziomie podstawowym; - prawo jazdy kat. B i własny środek transportu; - dobry stan zdrowia; - duża dyspozycyjność i gotowość do podróżowania; - umiejętność pracy w zespole jak i samodzielnie; - zaangażowanie i motywacja do pracy, komunikatywność, miła aparycja, estetyka pracy; - brak lęku wysokości (praca na rusztowaniach i drabinach); ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - instalacja i łączenie kabli elektrycznych, okablowywanie skrzynek rozdzielczych; - czytanie i rozpoznawania planów i schematów elektrycznych; - pomiary wartości i jakości prądu elektrycznego oraz pomiary i sprawdzanie połączeń elektrycznych; - praca na budowach o różnych wielkościach; - montaż i instalacja urządzeń elektrycznych; - prace typu: wiercenie, bruzdowanie, cięcie, gipsowanie; OFERUJEMY: - praca w delegacji; - stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę na niemieckich warunkach; - wynagrodzenie 10,35 EUR/h + 1EUR/h dieta; - urlop 24 dni (na początek); - Weinachtsgeld (gratyfikacja bożonarodzeniowa); - zakwaterowanie w delegacji na koszt pracodawcy i przez niego załatwione; - Arbeitszeitkonto (konto czasu pracy); Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na poniższy adres korespondencyjny lub mailowy. Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. ZGŁOSZENIA: Personalservice.pl spółka z o.o. ul. Obr. Pokoju 13A 66-620 Gubin info@personalservice.pl; www.personalservice.pl Prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Timeline Photos

Personalservice.pl spółka z o.o. działająca na rynku od 2011 roku, wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7350, wyspecjalizowana w nowoczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi, dla swojego klienta z branży produkcji ogrodzeń metalowych poszukuje kandydatów na stanowisko: SPAWACZ MIEJSCE PRACY: Gubin (woj. lubuskie), WYMAGANIA: wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza, uprawnienia spawalnicze MIG/MAG, dobra umiejętność czytania rysunków technicznych, komunikatywność i umiejętność pracy w grupie, zaangażowanie i motywacja do pracy, samodzielność, ZAKRES OBOWIĄZKÓW: wykonywanie prac spawalniczych zgodnie z wytycznymi, spawanie konstrukcji metalowych metodą MIG/MAG, obsługa urządzeń spawalniczych, czytanie rysunku technicznego, OFERUJEMY: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat z atrakcyjnym wynagrodzeniem stałym oraz premiami, praca w systemie jednozmianowym (pn-pt w godz. 7-15), możliwość rozwoju zawodowego, pracę w ambitnym zespole oraz miłej atmosferze Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na poniższy adres korespondencyjny lub mailowy. Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. ZGŁOSZENIA: Personalservice.pl spółka z o.o. ul. Obr. Pokoju 13A 66-620 Gubin info@personalservice.pl; www.personalservice.pl Prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Personalservice.pl

Personalservice.pl

Personalservice.pl

UDOSTĘPNIAMY!

Ogłoszenia - Darmowe ogłoszenia drobne – Lento.pl

http://gubin.lento.pl/praca-dla-elektryka-w-delegacji-niemcy-,3233950.html

Timeline Photos

Personalservice.pl spółka z o.o. działająca na rynku od 2011 roku, wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7350, wyspecjalizowana w nowoczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi, dla swojego klienta z branży budowlano-montażowej poszukuje kandydatów na stanowisko: ELEKTRYK BUDOWLANY WYMAGANIA: - wykształcenie min. zawodowe elektryk/elektromonter/ elektroinstalator lub aktualne uprawnienia SEP; - min.3 lata udokumentowanego doświadczenia w zawodzie; - znajomość j. niemieckiego min. na poziomie podstawowym; - prawo jazdy kat. B i własny środek transportu; - dobry stan zdrowia; - duża dyspozycyjność i gotowość do podróżowania; - umiejętność pracy w zespole jak i samodzielnie; - zaangażowanie i motywacja do pracy, komunikatywność, miła aparycja, estetyka pracy; - brak lęku wysokości (praca na rusztowaniach i drabinach); ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - instalacja i łączenie kabli elektrycznych, okablowywanie skrzynek rozdzielczych; - czytanie i rozpoznawania planów i schematów elektrycznych; - pomiary wartości i jakości prądu elektrycznego oraz pomiary i sprawdzanie połączeń elektrycznych; - praca na budowach o różnych wielkościach; - montaż i instalacja urządzeń elektrycznych; - prace typu: wiercenie, bruzdowanie, cięcie, gipsowanie; OFERUJEMY: - praca w delegacji; - stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę na niemieckich warunkach; - wynagrodzenie 10,35 EUR/h + 1EUR/h dieta; - urlop 24 dni (na początek); - Weinachtsgeld (gratyfikacja bożonarodzeniowa); - zakwaterowanie w delegacji na koszt pracodawcy i przez niego załatwione; - Arbeitszeitkonto (konto czasu pracy); Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na poniższy adres korespondencyjny lub mailowy. Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. ZGŁOSZENIA: Personalservice.pl spółka z o.o. ul. Obr. Pokoju 13A 66-620 Gubin info@personalservice.pl; www.personalservice.pl Prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).