Timeline Photos

Verruiming eenmalige schenkingsvrijstelling komt terug in 2017. In 2017 is het weer mogelijk om eenmalig maximaal € 100.000,- te schenken. De voorwaarden zijn: - de ontvanger moet tussen de 18 en 40 jaar zijn; - het bedrag van schenking wordt gebruikt voor * aankoop, onderhoud verbetering woning, * aflossing eigen woning schuld, * aflossing van een restschuld van een reeds verkochte eigen woning * afkoop van rechten van erfpacht, opstal of beklemming.

Scheiden en schulden: feiten en fabels - Verder Online

Reizen met een minderjarige? Neem het toestemmingsformulier mee - Verder Online

Passagiers kunnen bij staatssecretaris geen compensatie afdwingen bij vertraagde of geannuleerde vlucht. De civiele rechter is bevoegd. http://bit.ly/28PtsWH

Ouders kunnen niet meer met elkaar praten. Het Hof benoemt een bijzonder curator om het kind een stem te geven. http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:GHDHA:2015:1614&keyword=%7efaillissement+%7ecurator

Heeft u recht op een transitievergoeding bij ontslag? Bent u 2 jaar of langer in dienst geweest bij een werkgever met een vast of tijdelijk contract? Dan krijgt u vanaf 1 juli 2015 een vergoeding bij ontslag. Die krijgt u ook als het contract niet wordt verlengd. Voorwaarde is dat het initiatief voor ontslag bij uw werkgever ligt. Deze vergoeding heet de transitievergoeding. U kunt deze vergoeding gebruiken om u om te scholen of om een eigen bedrijf te beginnen. De hoogte van de vergoeding is afhankelijk van het aantal jaren dat u in dienst bent geweest. De vergoeding wordt maximaal € 76.000. Verdient u meer dan € 76.000 per jaar, dan is de vergoeding maximaal gelijk aan het jaarsalaris. Als uw werkgever u na uw ontslag geen of een te lage transitievergoeding betaalt, dan kunt u binnen 3 maanden na uw ontslag een verzoekschrift indienen bij de kantonrechter waarmee u de vergoeding opeist. Als u dit niet of te laat doet, dan kunt u geen aanspraak meer maken op de transitievergoeding. Er zijn ook situaties waarin de werkgever geen vergoeding bij ontslag aan u hoeft te betalen. Bijvoorbeeld: - als het ontslag uw schuld is; - omdat u de leeftijd heeft bereikt waarop u recht heeft op pensioen; - bij faillissement, surseance van betaling of als uw werkgever in de schuldsanering zit; - als de werkgever het contract voor 1 juli heeft opgezegd of als hij voor deze datum het ontslag heeft aangevraagd bij UWV; - als de werkgever een verzoek voor ontbinding van het contract heeft gedaan bij de kantonrechter. Voor kleine bedrijven komt er tot 2020 een overgangsregeling. Als zij aan de voorwaarden van die regeling voldoen, mogen zij een lagere transitievergoeding betalen. Dit is alleen mogelijk bij gedwongen ontslagen vanwege een slechte financiële situatie. Vragen? Kom voor een oriënterend gesprek naar ons kantoor.

Nadere subsidieregels reiskostenvergoeding minderjarige mbo-scholieren 2016

http://bit.ly/24Qe9yk Goed initiatief

Trouwen voortaan standaard onder huwelijkse voorwaarden - Verder Online

Advocaatkosten bij scheiding aftrekbaar? - Verder Online

Timeline Photos

Kinderombudsman pleit voor kindvriendelijke werkwijze van advocaten - Verder Online

Meer oog voor vechtscheidingen bij het hof in Leeuwarden - Verder Online