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Ihr passender Job ist nicht dabei? Kein Problem. Wir sind laufend an tüchtigen Mitarbeitern, Handwerkern und Fachleuten interessiert. Bitte bewerben Sie sich initiativ, auch ohne ein passendes Stellenangebot! Wir melden uns in jedem Fall, auch wenn heute noch nichts für Sie dabei ist; wir machen Ihren Vorstellungstermin „perfekt“! Offene Bewerbersprechstunde Sie wissen nicht, wie Sie sich bewerben sollen? Kein Problem! Kommen Sie zu unserer "Offenen Bewerbersprechstunde" jeden Montag von 10:00 Uhr bis 13:00 Uhr. Dort können Sie sich einfach und zwanglos bewerben. Bringen Sie bitte Ihren Ausweis mit und nach Möglichkeit Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsbescheinigungen, Gesundheitspapiere etc. Wir freuen uns auf Sie! Naarmann Personalservice GmbH In den Mittelweiden 22 56220 Urmitz Tel.: (02630) 9563275 info@naarmann-personal.de

Unser Jahr 2016 Vor wenigen Jahren noch redete man sich in einem Jahres Rückblick die Köpfe heiß über Dinge wie Mindestlohn, oder was wohl die Zukunft bringen wird. Doch für die Tage, die direkt auf Silvester 2016 folgen, stehen wohl schwierigere Dinge auf dem Programm. Denn an Silvester 2016 reden wir nicht über Vergangenheit oder Probleme, sondern über das kommende Jahr. Das Feuerwerk ist - für fast alle von uns - aber auch: ein Bestandteil der Erinnerung an unsere eigene Kindheit. Wir gingen entweder nicht vor Mitternacht zu Bett oder ließen uns wecken. Das bunte Feuerwerk machte uns Spaß, wir bewunderten die schönen bunten Bilder am Himmel. Auch zum Jahreswechsel 2016/2017 wird jedoch über das Feuerwerk geschimpft. Weil es angeblich eine unnütze Geldausgabe wäre. Wir werden uns von dieser Theorie die Stimmung nicht verderben lassen. Schließlich gehört Spaß ebenso zum Leben wie das Sparen und Spenden! Wir haben auch nach den diversen Krisen noch Geld für das Feuerwerk - und darüber wollen wir uns freuen. Es zeigt uns, Sind es die vielen Krisen, Konflikte und Kriege, die das alte und das neue Jahr verbinden? Eins ist sicher: Das neue Jahr wird weder ein Ponyhof noch so bequem wie ein Hotel Mama. Aber unter dem Strich sind wir 2016 wohl gut davongekommen – wieder einmal. Denn wir sind offensichtlich gesund geblieben. Jedenfalls gesund genug, um uns an Silvester zu treffen und zu feiern. ☺ Das Jahr 2016 machte uns oft atemlos. Mich auch. Doch ich habe immerhin noch genug Atem für ein Resümee des Jahres 2016 zu schreiben. ☺ Der beginn 2017 wird durch ein Feuerwerk symbolisiert. Nach alter Väter Sitte brennen wir um Mitternacht zahlreiche Raketen und andere Feuerwerkskörper ab. Und da stellt sich doch die Eingangsfrage. Warum feiern wir eigentlich Silvester 2016? Gemeinhin wird der Lärm als Mittel zum Vertreiben böser Geister erklärt. Das bunte Licht soll uns ein buntes Jahr versprechen. Sicher glauben wir heute nicht mehr an böse Gespenster und sehen im Feuerwerk ein Bild für Lebensfreude. Wir freuen uns aber an den bunten Farben, die den Himmel erleuchten und haben Spaß am lauten Knall von Böllerschüssen. Zugleich kann das Feuerwerk aber auch ein Bild für unsere guten Vorsätze sein. Viele von euch werden auf dieser Feier ihre letzte Zigarette rauchen. Auch wenn nicht alle Vorsätze während des gesamten folgenden Jahres konsequent durchgehalten werden – heute sprechen wir gerne darüber. Das Feuerwerk ist immer ein Start in ein fröhliches Leben ohne Laster. dass das Leben schön und lebenswert ist . Auch darum erfreuen wir uns um Mitternacht am Feuerwerk 2016, bevor wir beim Neujahrsempfang 2017 „Prosit Neujahr“ sagen. Aber bis dahin könnten wir schon ein Gläschen trinken. Auf eine tolles Jahr 2017 Prosit!

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Und einmal mehr waren wieder 3 Teams von uns zugange und haben mit dafür gesorgt das ein wunderschönes Ensemble an den Start kann.

Naarmann-Personal | Personalservice Zeitarbeit

Produktionshelfer m/w Das sind wir Als regionales Personaldienstleistungsunternehmen berät und unterstützt die Naarmann Personalservice GmbH seit 2015 arbeitssuchende Menschen sowie regionale Unternehmen aus Industrie und Handwerk. Neben der Arbeitnehmerüberlassung gehören unter anderem auch Direktvermittlungen und Personalberatungen zum Unternehmensportfolio Ihre Aufgaben - Bedienung von einfachen Verpackungsanlagen - Leichte Verpackungstätigkeiten inkl. Abzählen und Ettiketieren - Mithilfe bei Reinigungsarbeiten an der Maschine Anforderungen - Erste Erfahrung in der Verpackung von Vorteil - Kenntnisse aus der Lebensmittelindustrie wünschenswert - Saubere, zügige und zuverlässige Arbeitsweise - Aufgeschlossen für ein 2-Schichtmodell und ggl. Mehrarbeit - PKW zum Erreichen der Stelle vorteilhaft Unser Angebot - Einfache Tätigkeit in einem freundlichen Arbeitsklima - Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Hochwertige persönliche Schutzausrüstung - Individuelle Beratung und Betreuung durch das kompetente Team Klingt das für Sie interessant? Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft. Bewerben Sie sich am besten gleich online bei uns! 02630 9563275 www.naarmann-personal.de

Ihr passender Job ist nicht dabei? Kein Problem. Wir sind laufend an tüchtigen Mitarbeitern, Handwerkern und Fachleuten interessiert. Bitte bewerben Sie sich initiativ, auch ohne ein passendes Stellenangebot! Wir melden uns in jedem Fall, auch wenn heute noch nichts für Sie dabei ist; wir machen Ihren Vorstellungstermin „perfekt“! Offene Bewerbersprechstunde Sie wissen nicht, wie Sie sich bewerben sollen? Kein Problem! Kommen Sie zu unserer "Offenen Bewerbersprechstunde" jeden Montag von 10:00 Uhr bis 13:00 Uhr. Dort können Sie sich einfach und zwanglos bewerben. Bringen Sie bitte Ihren Ausweis mit und nach Möglichkeit Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsbescheinigungen etc. Wir freuen uns auf Sie! Naarmann Personalservice GmbH In den Mittelweiden 22 56220 Urmitz Tel.: (02630) 9563275 info@naarmann-personal.de

Einmal Leiharbeiter, immer Leiharbeiter? Als Leiharbeitnehmer hat man gute Chancen, eine reguläre Beschäftigung zu finden. Dieses „Sprungbrett-Argument“ hat Arbeitgebern und Politik in der Vergangenheit geholfen, die Leiharbeit zu deregulieren – zu Unrecht, wie das IAB Hessen nun feststellte. „Zeitarbeit ist kein Sprungbrett in reguläre Beschäftigung“, sagte Alfred Garloff in der Frankfurter Rundschau. Das ist das zentrale Ergebnis der Studie „Arbeitnehmerüberlassung in Hessen“, die der Forscher vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) mit zwei Kollegen verfasst hat. Die Experten verglichen die Erwerbsbiografien von Menschen, die im ersten Jahr ihrer Arbeitslosigkeit als Leiharbeitnehmer gearbeitet haben, mit denen von möglichst ähnlichen Personen ohne ein Leiharbeitsverhältnis. Der Blick in die Statistik sollte zeigen, mit welcher Wahrscheinlichkeit Leiharbeit in ein reguläres Beschäftigungsverhältnis mündet. Klebeeffekt statt Sprungbrett In der ersten Gruppe konnten die Forscher im Vergleich „keine erhöhte Wahrscheinlichkeit für die Aufnahme einer regulären Beschäftigung feststellen“, von Leiharbeit als Sprungbrett kann demnach nicht die Rede sein. Im Gegenteil: Wer nach Eintritt in die Arbeitslosigkeit zum Leiharbeitnehmer wurde, hatte in der Folge eine höhere Chance, dort zu verbleiben – Klebeeffekt statt Sprungbrett also. Die Ergebnisse für Hessen seien in allen wesentlichen Punkten mit denen für Deutschland vergleichbar, schreiben die Forscher. Auch für Deutschland sei in früheren Betrachtungszeiträumen kein Sprungbrett-Effekt bei der Leiharbeit zu beobachten gewesen. Leiharbeitsbranche wächst dennoch Trotzdem ist innerhalb des letzten Jahrzehnts keine andere Beschäftigungsform in vergleichbarem Maße gewachsen. Zwischen 1999 und 2013 hat sich die Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland auf rund 750.000 etwa verdreifacht. Im Zuge der Wirtschaftskrise gab es 2011 sogar knapp 927.000 Leiharbeitnehmer. Dennoch konnte die Leiharbeit nicht mehr Menschen zu regulärer Beschäftigung verhelfen. Damit ist das meistgenannte Argument der Deregulierer passé. Das zeigt übrigens auch der jüngste Bericht der Bundesregierung zur Arbeitnehmerüberlassung. Nur sieben Prozent der Leiharbeiter, die vorher arbeitslos waren, schaffen dem Papier zufolge einen direkten Sprung in den regulären Arbeitsmar

Akademiker: Zeitarbeit ideal für den Berufseinstieg Ein abgeschlossenes Studium ist nicht immer auch gleichzeitig eine Jobgarantie: Eine der wesentlichen Ursachen für die Arbeitslosigkeit von Akademikern ist die generelle Überlastung während des Studiums. Dabei, so die aktuelle „Fachkraft 2020“-Studie des iGZ-Mitgliedsunternehmens Studitemps, spielen Geschlecht und Studiengang keine Rolle.

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Zeitarbeitsbranche! Mit einer geringfügigen Steigerung von 3.900 Zeitarbeitnehmern verzeichnete die Zeitarbeitsbranche im September im Vergleich zum Vormonat ein Plus von 0,5 Prozent auf insgesamt 865.500 Zeitarbeitnehmer (August: 861.600). Mit Blick auf den September 2015 verzeichnete die Bundesagentur für Arbeit (BA) eine Steigerung um 1,8 Prozent (15.500 Zeitarbeitnehmer). Die Nachfrage nach neuen Mitarbeitern ist nach wie vor hoch. Im November waren 681.000 Arbeitsstellen bei der BA gemeldet, 71.000 mehr als vor einem Jahr. Die Nachfrage hat gegenüber dem Vormonat um 3.000 zugenommen. Quelle: www.ig-zeitarbeit.de

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Produktionshelfer m/w Das sind wir Als regionales Personaldienstleistungsunternehmen berät und unterstützt die Naarmann Personalservice GmbH seit 2015 arbeitssuchende Menschen sowie regionale Unternehmen aus Industrie und Handwerk. Neben der Arbeitnehmerüberlassung gehören unter anderem auch Direktvermittlungen und Personalberatungen zum Unternehmensportfolio Ihre Aufgaben - Bedienung von einfachen Verpackungsanlagen - Leichte Verpackungstätigkeiten inkl. Abzählen und Ettiketieren - Mithilfe bei Reinigungsarbeiten an der Maschine Anforderungen - Erste Erfahrung in der Verpackung von Vorteil - Kenntnisse aus der Lebensmittelindustrie wünschenswert - Saubere, zügige und zuverlässige Arbeitsweise - Aufgeschlossen für ein 2-Schichtmodell und ggl. Mehrarbeit - PKW zum Erreichen der Stelle vorteilhaft Unser Angebot - Einfache Tätigkeit in einem freundlichen Arbeitsklima - Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Hochwertige persönliche Schutzausrüstung - Individuelle Beratung und Betreuung durch das kompetente Team Klingt das für Sie interessant? Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft. Bewerben Sie sich am besten gleich online bei uns!