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Mitarbeiterbeteiligung leicht gemacht! Mavesto bietet ein zielgerichtetes und individuell anpassbares Angebot, um Mitarbeiter am Unternehmenserfolg teilhaben zu lassen. Der Mehrwert, der durch die Implementierung eines Beteiligungsprogramm entsteht, bietet enormes Potential für zukünftigen unternehmerischen Erfolg.
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facebook.comMotivation: "Viele leisten nur noch Dienst nach Vorschrift"
Die Motivation der eigenen Mitarbeiter wird unmittelbar durch das Unternehmen beeinflusst. Durchschnittlich sind sogar 15 % der Mitarbeiter unmotiviert, wobei es viele Faktoren gibt, die schnell zu mehr Motivation führen.
Mitarbeiterbeteiligung: Wenn die Firma den Angestellten mitgehört
Nicht nur für Aktiengesellschaften sind Mitarbeiterbeteiligungen attraktiv. Die Firma Brohl Wellpappe GmbH & Co. KG berichtet von ihren Erfahrungen.
Crashkurs Teambuilding: So machst du aus einem Haufen Mitarbeiter ein starkes Team
Von der "Tu-Du-Liste" zur To-Do-List. Persönliches Engagement fördert Teamwork, Prozesse werden schneller und die Produktivität steigt.
Hip Hip Hurra, motivierte Mitarbeiter sind da!
Eine Gehaltserhöhung ist nicht der einzige Weg zur Steigerung von Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Arbeitnehmer müssen sich in ihrem Unternehmen wohl fühlen.
Königsweg für die Personalbindung: Betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterbeteiligung verknüpfen
„Mitarbeiterbeteiligung und betriebliche Altersversorgung können zu einer attraktiven Strategie für die Bindung von Fachkräften kombiniert werden“, betont Dr. Rolf Leuner von Rödl & Partner.
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Zufriedene Fach- und Führungskräfte sollten das Ziel eines jeden Unternehmens sein. Die Attraktivität von Arbeitgebern ist dabei entscheidend, um hochqualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen sowie zu halten.
Schon wieder 'nen Mitarbeiter verloren... Was kann man denn dagegen machen? Wir haben die Tipps!
Neben einer Lohnerhöhung gibt es viele Möglichkeiten seine Mitarbeiter zur Arbeit zu motivieren. Wer an seinem Arbeitsplatz respektiert und für seine Arbeit gelobt wird, denkt nicht den ganzen Tag an den Feierabend.
So gewinnt man ohne Geld die besten Mitarbeiter
#Fachkräftemangel ist bei vielen Unternehmen Grund für wirtschaftlichen Stillstand. Besonders junge Unternehmen haben Schwierigkeiten ohne Prestige und viel Vermögen qualifizierte Mitarbeiter zu finden.
Krieger und Schramm baut auf Beteiligung
Sehr gutes best-practice-Beispiel für Mitarbeiterbeteiligung im Baugewerbe. Das Ergebnis: Mehr Engagement, Leisung und Unternehmensbindung.
Tchibo will Vorbild in der Modebranche sein
Tchibo schließt internationale Vereinbarung zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterbeteiligungen in Produktionsländern.
Mehr Erfolg durch Mitarbeiterbeteiligung: Ideen für Startups und KMU
#Mitarbeiterbeteiligungen sind nicht nur was für große Konzerne. Auch Startup´s und KMU´s profitieren von diesem Konzept.
Zeiss beteiligt Mitarbeiter am Erfolg
Bei Zeiss über Jahrzehnte bewährt - Mitarbeiterbeteiligungen zahlen sich für beide Seiten aus! #Mitarbeiterbeteiligung
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