Personal-und Organisationsentwicklung, Changemanagement Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.

Integration durch Dialog

Wir sind eine Gruppe von Experten, die Veränderung als Anlass und Herausforderung zu

Wachstum von individuellen Menschen, Gruppen und Organisationen betrachtet. Wir planen

Veränderungen auf allen Ebenen der Vernetzung von Menschen und Organisationen, leiten

diese an und unterstützen bei der Implementierung von Prozessen, Strukturen, Verhaltensweisen und Einstellungen, die dem Wandel gerecht werden.



In Organisationen und Institutionen fokussieren wir für unsere Kunden spezifische Prozesse, Fragestellungen und Themen:

    Organisationsentwicklung
    Evaluationen/Befragungen
    Teamentwicklung
    Personalentwicklung
    Krisenmanagement
    Assessments

In und mit allen unseren Produkten gestalten, zeigen, lehren und trainieren wir, wie Dialoge mit Menschen und Gruppen sowie Zielerreichung ineinandergreifen und wie auf diese Weise die Integration von Subsystemen zu Einheiten auch in komplexen Organisationsgefügen gelingen kann.




Im Bereich Weiterbildung konzentrieren wir uns auf individuelle Entwicklungs- und / oder Ausbildungsprozesse mit unterschiedlichen Schwerpunkten:

    Persönlichkeitsentwicklung

    Selbstoptimierung
    Krisenbewältigung
    Partnerschaftsgestaltung
    Dialogfähigkeit
    Ausbildung in Transaktionsanalyse

Hier erarbeiten wir mit Einzelpersonen, Paaren und Gruppen, wie man innere und äußere Barrieren überwinden, wie man den eigenen Standpunkt vertreten und im Dialog bleiben kann. Darüber hinaus bieten wir die zertifizierte Ausbildung in Transaktionsanalyse an.