Description
Informationen zur Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet (AGR) und aus ihren fünf Geschäftsfeldern. Mehr unter: www.agr.de Die Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet (AGR) arbeitet mit rund 880 Mitarbeitern erfolgreich in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft. Wir decken mit unseren Aktivitäten die wichtigen Bereiche von der Abfallannahme über die Abfallbehandlung bis hin zur Abfallentsorgung ab, gebündelt in unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen, Sekundärerzeugnisse
Arbeiten in der AGR Gruppe
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Rahmenbedingungen für einen befriedigenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei guter Bezahlung und interessanten Aufstiegsmöglichkeiten. Zeitgemäße Arbeitsplätze und attraktive Aufgaben bei der Dienstleistung für Mensch und Umwelt, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen innerhalb der AGR Gruppe sowie soziale Sicherheit warten auf alle, die sich den hohen Anforderungen unseres Unternehmens stellen wollen. Daraus lässt sich viel machen – jetzt kommt es nur noch auf Sie an!
Fort- und Weiterbildung wird in unseren Unternehmen großgeschrieben. Eine Vielzahl unserer Mitarbeiter absolvieren neben den gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen jedes Jahr tätigkeits- und berufsbezogene Weiterbildungen. Sie helfen, ein hohes Maß an persönlicher Fachkompetenz sowie umfassende Sicherheit im betrieblichen Alltag zu garantieren.
Durch flexible Arbeitszeitregelungen und ein großes Angebot an Teilzeitarbeitsplätzen gelingt es uns, den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden. Dadurch leisten wir als AGR Gruppe einen sinnvollen Beitrag zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unserem Selbstverständnis entsprechend, liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter besonders am Herzen. Mit gezielten Präventions- und Informationsmaßnahmen, wie z.B. regelmäßigen AGR-Gesundheitstagen, unterstützen wir sie bei der persönlichen Gesundheitsfürsorge.
Mit einer soliden Ausbildung – die Sie natürlich auch bei uns absolvieren können – und mit der Bereitschaft zu Verantwortung und Teamarbeit sind Sie die bzw. der Richtige, um in das Erlebnis „AGR Gruppe“ einzutauchen.
Die AGR Gruppe ist ein junges Unternehmen – was aber keinesfalls ausschließt, dass bei uns gerade auch Mitarbeiter mit längerer Lebens- und Berufserfahrung in den verschiedenen Funktionen herzlich willkommen sind. Und auch Seiteneinsteigern mit entsprechenden Qualifikationen stehen unsere Tore offen. Lassen Sie uns darüber reden!
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Thermisches Recycling für die Fernwärme Die Verbrennung in Abfallkraftwerken mit angeschlossener Energie- und Wertstoffrückgewinnung ist heute das wohl höchstentwickelte verfügbare Abfallverwertungsverfahren – und damit weit mehr als der schon für sich sehr wichtige Faktor der sicheren Entsorgung. Denn durch die Energiegewinnung aus dem Verbrennungsprozess, das Rückgewinnen wertvoller Metalle aus der Verbrennungsschlacke und den Einsatz von Schlacken zum Beispiel im Deponiebau gibt es gleich eine Mehrzahl von Vorteilen. Im AGR-Abfallkraftwerk RZR Herten wird aktuell kräftig investiert, hier beginnen jetzt umfangreiche Bauarbeiten. Denn klimafreundliche Fernwärme für umgerechnet 25.000 Haushalte aus dem RZR wird ab der Heizperiode 2018/19 in die Fernwärmeschiene Ruhr der STEAG fließen. Entsprechende Verträge hatten am 19. Dezember 2016 die Geschäftsführungen der AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet, der STEAG Fernwärme, der Uniper Wärme und der Hertener Energiehandelsgesellschaft als Schwester der Hertener Stadtwerke nach gut zweijährigen Verhandlungen unterzeichnet. So wird die AGR in den kühleren Monaten dazu beitragen, dass es die Menschen in der Region zuhause wohlig warm haben – in den warmen Sommermonaten liefert das AGR-Abfallkraftwerk schwerpunktmäßig weiter Strom über seinen exklusiven Energie-Vertragspartner Hertener Stadtwerke. Bei der Fernwärme werden es bis zu 600 Gigawattstunden pro Jahr sein. Joachim Ronge, Vorsitzender der AGR-Geschäftsführung, zum AGR-Fernwärmeprojekt: „Wir schließen mit unserem Abfallkraftwerk einen absolut sinnvollen Kreislauf: Aus dem Abfall der Bürgerinnen und Bürger wird klimafreundliche Energie für zuhause und für den Arbeitsplatz. Unsere bereits heute gute CO2-Bilanz wird sich durch die höhere Energieeffizienz mit der Fernwärmeproduktion deutlich verbessern.“ Das Projekt der Wärmeauskopplung ist zudem ein weiterer Baustein im Zuge der zukunftsfähigen Ausrichtung der Fernwärmeversorgung in der Ruhrregion. Neben den Investitionen in das Fernwärmenetz durch die Netzbetreiber wird die AGR für Turbinen, Pumpen, Heizkondensatoren, Dampfumformstationen sowie Leit- und Elektrotechnik und weitere Bauteile zusammen mit dem Gebäude bis zu 25 Millionen Euro investieren. Diese Vorteile hat Abfallverbrennung mit angeschlossener Energie- und Wertstoffrückgewinnung: zerstört organische Schadstoffe, schleust anorganische Schadstoffe für die sichere Ablagerung aus, sichert wertvolle Sekundärrohstoffe wie Metalle und Baustoffe und reduziert das Abfallvolumens um ca. 70%, ersetzt fossile Energieträger durch die Produktion von Strom und Fernwärme für ca. 5 Mio. Menschen in Deutschland und spart CO2-Emissionen ein. Das sind die Partner für die Fernwärmelieferung aus dem Abfallkraftwerk RZR Herten: Nachdem die beteiligten Unternehmen am 19. Dezember 2016 die Verträge für die Fernwärmelieferung unterzeichnet hatten, stand Ende März die Besichtigung der künftigen Baustelle an: Der Standort für das „Herzstück“ der AGR-Großinvestition für dieses Vorhaben, die neue und damit dritte Energiezentrale des AGR-Abfallkraftwerks RZR Herten, wurde von den Geschäftsführern der beteiligten Unternehmen in Augenschein genommen (im Bild v.l.n.r.): Joachim Ronge (AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet), Thorsten Rattmann (Hertener Energiehandelsgesellschaft als Schwester der Hertener Stadtwerke), Udo Wichert (STEAG Fernwärme), Fritz Henjes (Uniper Wärme). Weitere Informationen unter: http://www.agr.de/thermisches-recycling-fuer-die-fernwaerme/ http://www.agr.de/energie-aus-dem-abfallkraftwerk-rzr-herten-fliesst-kuenftig-in-die-fernwaermeschiene-ruhr/
Berufswelt
Girls´Day bei AGR gab Einblicke in vermeintlich typische Männerberufe Mehr Frauenpower in MINT-Berufen ist Ziel des Girls´Days, immer am vierten Donnerstag im April. Der deutschlandweite Mädchen-Motivationstag für Jobs im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik hat Tradition. Bereits zum 16. Mal fand er jetzt statt, dieses Jahr am 27. April. Die AGR unterstützt diese Aktion seit langem und bietet den Mädchen an diesem Tag einen Einblick in Technik, Logistik, Labor und vieles mehr rund um das Abfallkraftwerk RZR Herten. „Wir freuen uns immer über das große Interesse. Unsere 15 Plätze waren schnell ausgebucht“, so AGR-Ausbildungskoordinator Michael Burger . Die Schülerinnen schnupperten in die Atmosphäre der mechanischen und elektrischen Lehrwerkstatt, des Chemielabors und des Umweltbrummis hinein und konnten selbst aktiv werden. „Eigene Erfahrungen helfen am besten gegen Schranken im Kopf. Die Hürde vor vermeintlich typischen Männerberufen ist damit leichter zu überspringen“, empfahl Burger den 12 bis 14-Jährigen. Ob hämmernd an der Werkbank, beim Zusammenbau eines elektropneumatischen Schaltkreises, beim Verspiegeln eines Glasgefäßes im Labor oder am Umweltbrummi , die jungen Frauen waren stets mit Feuereifer dabei , tatkräftig unterstützt von Auszubildenden der AGR. „Wer bei uns eine Ausbildung starten möchte, braucht handwerkliches Geschick und ein gutes Verständnis für mathematisch, naturwissenschaftliche Zusammenhänge“, erläutert Michael Stahlhut, im Abfallkraftwerk Ausbilder für die Mechatroniker, die Anforderungen an den Beruf und ergänzt: „Wer bei uns anfängt, arbeitet handfest an Umwelt- und Klimaschutz mit.“ Die Bewerbungsrunde für die Ausbildung 2018 startet im Sommer. Nähere Infos zu den Ausbildungsberufen gibt´s hier: http://www.agr.de/berufswelt/
Für den guten Zweck: Hertener Sommerkino auf Zeche Ewald
Hertener Sommerkino
Stellenangebote
Unsere aktuellen Stellenangebote für Disponenten, Volljuristen, Elektrotechniker / Inbetriebnehmer, Mechatroniker, Maschinisten / Baugeräteführer, Kraftfahrer und weitere...
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Die AGR Gruppe wünscht frohe Ostern!!
Wer schnüffelt da im RZR?
Stadt Hattingen und AGR-DAR unterstützen Gartenfreunde: Kostenloser Naturdünger für den Start in die Gartensaison
„An uns kommt keiner vorbei“ – die Waage im Abfallkraftwerk RZR Herten
Azubi Jannik Todeskino berichtet von seinem spannenden Tag an der Waage des AGR-Abfallkraftwerkes RZR Herten.
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Die AGR Unternehmenskommunikation wünscht allen ein schönes und sonniges Wochenende!
Transportprofis gesucht
Transportprofis gesucht Das Logistikgewerbe hat Nachwuchssorgen. Es fehlt an qualifizierten Berufskraftfahrern. Früher machten junge Wehrpflichtige bei der Bundeswehr oft den LKW-Führerschein und nutzen ihn später für ihren Beruf. Mit Ende der Wehrpflicht entstand ein Engpass. Und ein – teilweise auf Fehlinformationen beruhendes – Image-Problem der Transportbranche verschärft die Situation noch. Entsprechend schwer ist es, qualifizierte Kapitäne der Straße zu gewinnen oder den Nachwuchs für diesen Beruf zu begeistern. Hier Ideen für eine gezieltere Ansprache potenzieller Mitarbeiter zu entwickeln, das war Ziel einer Veranstaltung der WiN Emscher-Lippe GmbH Ende Juni bei der AGR. Peter Karst, Geschäftsführer der WiN Emscher-Lippe GmbH führte durch den Abend. AGR-Personalchef Dirk Wagenknecht, AGR-Logistiker Reiner Janssen und Fuhrparkleiter Anton Klehr berichteten aus der Praxis der AGRGruppe. Mehr als 30 Logistik- und Speditions-Unternehmen beteiligten sich an dem lebhaften Dialog. „Trotz aller technischen Entwicklungen sind die Fahrerberufe zukunftssicher und versprechen sichere Einkommen. Gerade die Emscher-Lippe-Region ist für Arbeitnehmer und Unternehmer in diesem Bereich hoch attraktiv“, so Peter Karst. „Schade nur, dass diese Potentiale gerade bei Arbeitssuchenden oft nicht erkannt werden.“ Fest steht: „Handlungsbedarf besteht jetzt“, da waren sich alle anwesenden Unternehmen einig. Sie berieten ausgiebig die vorgestellten Lösungsansätze aus der Praxis sowie die vorgestellten Förderangebote und Unterstützungsleistungen der Jobcenter und Arbeitsagenturen. http://www.agr.de/transportprofis-gesucht/
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