Kreis Rendsburg-Eckernförde: Immer mehr Unfallfahrer flüchten | shz.de

Berufsunfähigkeit - das unterschätzte Risiko: Continentale bietet günstigen und flexiblen Schutz für junge Leute Wer jetzt mit seiner Ausbildung oder dem Studium beginnt, sollte eine wichtige Versicherung auf keinen Fall vergessen - die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU). Darauf weist Holger N. Koch, örtlicher Versicherungsexperte der Continentale, hin: „Wer am Anfang seiner Karriere steht, rechnet oft nicht damit, dass er später aus gesundheitlichen Gründen seinen Beruf vielleicht gar nicht mehr ausüben kann.“ Dabei kann Berufsunfähigkeit jeden treffen – und zwar nicht erst im Alter: Viele Betroffene sind noch nicht einmal 30 Jahre alt. Die Hauptursache, warum bereits jeder dritte Arbeiter und jeder fünfte Angestellte vorzeitig aus dem Berufsleben ausscheidet, sind übrigens psychische Erkrankungen und nicht Rückenleiden oder Unfälle, wie viele häufig annehmen. Premium-Vorsorge auch mit Azubi-Budget „Berufsanfänger sollten wissen, dass sie in den ersten fünf Jahren ihres Erwerbslebens grundsätzlich keinen Anspruch auf die gesetzliche Erwerbsminderungsrente haben“, sagt Holger N. Koch. „Deshalb ist es besonders wichtig, schon in jungen Jahren vorzusorgen. Wenn aber vergleichsweise wenig Einkommen vorhanden ist, muss eine gute Absicherung bezahlbar sein und trotzdem 100-prozentigen Schutz bieten.“ Beides trifft auf die Continentale PremiumBU Start zu. Der Versicherte ist von Anfang an umfassend geschützt. Er zahlt in den ersten drei Jahren jedoch nur die Hälfte des Beitrags. In den folgenden fünf Jahren steigt dieser in kleinen Schritten an. Erst ab dem achten Versicherungsjahr wird die volle Prämie fällig. Genügend Zeit, um Ausbildung oder Studium zu absolvieren, den ersten Arbeitsplatz zu finden und mehr Geld zu verdienen. Abschließen können diesen besonderen Schutz Berufsstarter, Azubis und Studenten zwischen 15 und 30 Jahren. Entwicklungspotenzial für die Zukunft Bei Abschluss der Continentale PremiumBU Start profitieren die Versicherten von ausgezeichneten Leistungen und das zu günstigen sowie stabilen Beiträgen. „Das Leben hält aber – gerade in jungen Jahren – viele Überraschungen und Unwägbarkeiten bereit“, erläutert Holger N. Koch. „Mit unseren Upgrade-Paketen kann sich der Versicherte für die Zukunft viele Möglichkeiten offenhalten.“ Mit dem Karriere-Paket, das nur wenig mehr kostet, bekommt der Berufsstarter unter anderem einen Qualifikationsbonus. Holger N. Koch: „Das bedeutet, dass wir bei Abschluss einer Ausbildung, Meisterprüfung oder eines Studiums auf Wunsch überprüfen, ob wir einen günstigeren Beitrag anbieten können – und zwar ohne erneute Gesundheitsprüfung.“

Mobilität auf zwei Rädern Im Frühling nehmen Unfälle zu Eigene und fremde Absicherung mildert Folgen 19. April 2016 – Der Frühling ruft mit seinen milden Temperaturen und viele wollen nach draußen, sich bewegen oder auf Fahrradtouren die blühende Umgebung genießen. Doch das Schöne hat leider auch seine Schattenseiten: Da viele im Winter aufs Rad verzichteten, sind sie jetzt im Umgang damit noch ungeübt. Gerade zum Frühlingsbeginn häufen sich deshalb Unfälle auf zwei Rädern. Einige davon sind schwer und die Leidtragenden werden für ihr weiteres Leben leider was davon mitnehmen. „Hier können Unfallversicherungen weiterhelfen“, informiert Holger N. Koch, Vorsitzender des Bezirksverbandes Kiel im Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute (BVK) „Passiert ein Unfall, übernehmen sie alle Kosten, die durch die dauerhaften körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen entstanden sind, bis hin zur Invalidität. Manche Vertragsvarianten bieten sogar einen Hinterbliebenenschutz für die Familie an.“ Kinderkulanz in der privaten Haftpflicht Doch manchmal trifft es nicht einen selbst, sondern andere. Auch das kann ruinös enden, denn ein selbst verursachter Schaden, der andere zu Invaliden macht, kann in die Millionen gehen. „Deshalb ist es ratsam, auf jeden Fall eine private Haftpflichtversicherung zu haben, bevor man sich zu ausgedehnten Fahrradtouren locken lässt“, empfiehlt Koch. Diese Versicherung kostet im Jahr meist nur einen zweistelligen Betrag und kommt auch für zahlreiche andere Schäden auf, die man unabsichtlich oder fahrlässig anderen zufügt. Da sie eine Familienversicherung ist, kann sie auch Schäden abdecken, die minderjährige Kinder anderen zufügen, beispielsweise wenn sie mit ihrem Fahrrad parkende Autos zerkratzt haben. Doch Kinder unter sieben Jahren sind generell nicht deliktfähig und können deshalb auch nicht für Schäden haftbar gemacht werden, ihre Eltern nur, wenn sie die Aufsichtspflicht vernachlässigt haben. Doch der Beweis ist auf dem Klageweg schwer zu führen. Es ist jedoch peinlich, wenn die Autos der Nachbarn dran glauben mussten. Deshalb bieten einige Haftpflichtversicherer eine so genannte Kinderkulanzklausel an, die auch Schäden deliktunfähiger Kinder abdeckt. Der Haftungsschutz von Familienangehörigen geht bei privaten Haftpflichtversicherungen aber noch weiter: Auch wenn der Nachwuchs noch in der Ausbildung ist, deckt diese Versicherung Schäden ab, die er anderen zufügt. Eine private Haftpflichtversicherung sollte daher in keinem Haushalt fehlen.

: Krankenversicherte erhalten 44 Millionen Euro Pauschalleistung Continentale Versicherungsverbund, 19. April 2016 Rund 44 Millionen Euro Pauschalleistung hat der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit jetzt an beinahe 100.000 Krankenversicherte ausgezahlt. „Das kosten- und gesundheitsbewusste Verhalten jedes einzelnen Kunden, von dem schließlich die gesamte Versichertengemeinschaft profitiert, wird durch die Pauschalleistung entsprechend honoriert“, bekräftigt Dr. Marcus Kremer, für die Krankenversicherung zuständiges Vorstandsmitglied im Versicherungsverbund. „Auch in diesem Jahr bestätigen die positiven Zahlen wieder, dass unser Modell der Tarifgestaltung inklusive garantierter Pauschalleistung sehr gut von den Versicherten angenommen wird“, stellt Dr. Kremer fest. Rund dreiviertel der Versicherten profitieren in den entsprechenden Tarifen von der Auszahlung. Dabei erhalten mehr als 72 Prozent die höchstmögliche Pauschalleistung. In Zahlen bedeutet das für Vollversicherte einen durchschnittlichen Auszahlungsbetrag von circa 2.500 Euro, für Zusatzversicherte ungefähr 60 Euro. Hintergrund: In den Genuss der garantierten Pauschalleistung kommen Voll- und Zusatzversicherte, deren Tarif eine entsprechende Leistung vorsieht und die im vorausgegangenen Geschäftsjahr keine Leistungen in Anspruch genommen haben. Anders als die erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung wird die garantierte Pauschalleistung unabhängig vom Geschäftsergebnis gezahlt.

Neue Junior-Police bietet Rundum-Schutz für Kinder und Jugendliche Continentale Krankenversicherung, 14. April 2016 Eltern wollen für ihre Kinder stets das Beste. Das gilt besonders für die Gesundheitsvorsorge. Diesen Wunsch erfüllt die Continentale Krankenversicherung jetzt mit ihrem neuen Rundum-Schutz für Kinder und Jugendliche. Die Junior-Police überzeugt mit umfassendem, genau auf Kinder und Jugendliche zugeschnittenem Schutz zu einem sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis. Kieferorthopäde oder Zahnarzt – Kinder haben gut Lachen Beispiel Kieferorthopädie: Mit der Junior-Police erhalten Versicherte bei einer medizinisch notwendigen kieferorthopädischen Behandlung die Kosten bis zu 2.000 Euro je Versicherungsfall erstattet. Das gilt auch für mögliche Mehrkosten, die bei einer festen Zahnspange für Kunststoff- oder Keramik-Brackets anfallen können. Für eine Zahnprophylaxe, Fissurenversiegelung und professionelle Zahnreinigung gibt es bis zu 50 Euro jährlich; in Kombination mit dem Zahnzusatztarif CEZP bis zu 130 Euro. Gleichzeitig ist über den Tarif CEZP eine Kostenerstattung für die privatzahnärztliche Versorgung mit Zahnersatz bis zu 90 Prozent gesichert. Starke Leistungen bei Naturheilverfahren Darüber hinaus trumpft die Junior-Police mit hervorragenden Leistungen bei Naturheilverfahren auf. Selbst ohne Vorleistung der GKV übernimmt der Tarif 50 Prozent der erstattungsfähigen Kosten, und zwar ohne Summenbegrenzung. Mit Vorleistung der GKV werden sogar 100 Prozent übernommen. Medikamente, die im Rahmen von Naturheilverfahren verordnet werden, sind mit bis zu 100 Euro pro Kalenderjahr abgedeckt. Privatpatient infolge eines Unfalls Auch stationär sind Kinder mit der Junior-Police sehr gut abgesichert. Ihre Eltern können das Krankenhaus frei wählen und bei Kindern bis 14 Jahren mit im Krankenhaus übernachten (Rooming-in). Infolge von Unfällen werden die Kinder im Krankenhaus als Privatpatient behandelt: Sie erhalten Chefarztbehandlung im Ein- oder Zwei-Bett-Zimmer. Abgedeckt sind darüber hinaus ambulante Operationen im Krankenhaus. Sollte der Krankenhausaufenthalt länger als vier Tage dauern, zahlt die Continentale ein „Schmerzensgeld“ in Höhe von 150 Euro. Wird auf die Chefarztbehandlung und das Ein- oder Zwei-Bett-Zimmer verzichtet, werden pro Tag 50 Euro Krankenhaustagegeld ausgezahlt. Gut vorgesorgt Zahlreiche sinnvolle Vorsorgeuntersuchungen und (Reise-) Schutzimpfungen werden von der GKV nicht übernommen, von der Junior-Police hingegen schon. Dazu gehören beispielsweise die „Schiel-Vorsorge“ oder die Früherkennungs-Untersuchung J2 für Jugendliche. Dafür erstattet der Krankenversicherer bis zu 150 Euro im Jahr. Für eine Brille oder Kontaktlinsen können jährlich bis zu 50 Euro geltend gemacht werden. Sicher in den Urlaub Damit Kinder auch im Ausland gut abgesichert sind, beinhaltet die Junior Police eine Auslandsreisekrankenversicherung. Sie stellt eine medizinische Versorgung im Ausland sicher und kommt für Rettungskosten bis zu 2.500 Euro sowie für Überführungskosten bis zu 10.000 Euro auf. Option für die Zukunft Die Junior-Police endet automatisch mit Ende des Kalenderjahres, in dem das versicherte Kind 20 Jahre alt wird. Damit der dann junge Erwachsene weiterhin optimal abgesichert ist, kann er ohne Gesundheitsprüfung und ohne erneute Wartezeiten beispielsweise in einen ambulanten GKV-Ergänzungstarif ohne Kostenerstattung für privatärztliche Behandlung wechseln. Mit einfacher Antragsstellung zum günstigen Rundum-Schutz Die neue Junior-Police ergänzt die Leistungen der GKV optimal. Dabei ist nur eine Gesundheitsbestätigung erforderlich. Mit dem Tarif CEZP wird die Junior-Police um eine erstklassige Versorgung beim Zahnarzt ergänzt. Diese intelligente Produktkombination kostet für Kinder bis 15 Jahre nur 19,90 Euro. Auch hier überzeugt der einfache und schlanke Antragsprozess. Denn für den Zahnergänzungstarif sind nur zwei „Zahnfragen“ nötig. „Wir haben mit der Junior-Police auf den Wunsch unserer Vermittler und Kunden reagiert, Kinder mit einem Versicherungspaket zu einem fairen Preis gegen die wesentlichen Risiken abzusichern. So machen wir es Eltern noch leichter, ihre Kinder in Bezug auf die Gesundheitsvorsorge auf der sicheren Seite zu wissen“, so Dr. Marcus Kremer, Vorstand der Continentale Krankenversicherung.

Risiko-Aktion "Single-Eltern" 50 Euro-Rabatt für Alleinerziehende „Single-Eltern“ – die neue Bonus-Aktion der EUROPA Köln, den 01.04.2016. Alleinerziehende verdienen Respekt – und einen Bonus. Die EUROPA Lebensversicherung AG startet ihre neue Bonus-Aktion in der Risiko-Lebensversicherung und erleichtert damit die finanzielle Absicherung der Kinder mit einem Beitragsguthaben von 50 Euro. Gerade für Alleinerziehende ist die finanzielle Absicherung der Kinder von hoher Bedeutung. Denn wie soll es weitergehen, wenn der alleinerziehende Elternteil plötzlich nicht mehr da sein sollte? Vom 1. April 2016 bis 30. Juni 2016 bietet die EUROPA nun diesem Personenkreis bei Abschluss einer Risiko-Lebensversicherung einen Bonus in Form eines Beitragsguthabens von 50 Euro an. So können Vermittler ihren Kunden den Bonus sichern: Einfach online über das Vertriebspartner-Portal der EUROPA den Antrag und Gutschein ausgefüllt senden. Selbstverständlich können Sie die Unterlagen auch ganz klassisch als Fax, Mail oder per Post senden. Nach Annahme des Antrags erfolgt eine automatische Verrechnung der fälligen Beiträge mit dem 50 Euro-Beitragsguthaben. Erst wenn das Guthaben aufgebraucht ist, zahlt der Kunde seine Beiträge weiter und das bei vollem Versicherungsschutz von Anfang an. Nachdem die EUROPA in den vergangenen Jahren sehr erfolgreich die Paar-Aktion im Markt etabliert hat, belebt sie mit dieser innovativen Marketing-Initiative auch in 2016 wieder den Markt. Die EUROPA ist bekannt für ihre mehrfach ausgezeichneten Tarife in der Risiko-Lebensversicherung. Zuletzt wurde sie in der WirtschaftsWoche (12/2016) mit der Gesamtnote „sehr gut“ und bei Öko-Test (08/2015) mit dem 1. Rang ausgezeichnet.

WDR-Berechnung: Ab 2030 droht jedem Zweiten Altersarmut

Continentale garantiert Zukunftssicherheit der Pflegezusatztarife mit Zertifikat 7. April 2016 Mit dem neuen Garantie-Zertifikat können sich Continentale-Versicherte jetzt entspannt zurücklehnen. Schließen sie in 2016 eine Pflegezusatzversicherung ab, haben sie bis Ende 2017 die Möglichkeit, auf alle Änderungen des Zweiten Pflegestärkungsgesetzes (PSG II) zu reagieren. Bestehende Tarife werden automatisch an den neuen Pflegebedürftigkeitsbegriff angepasst. Darüber hinaus gibt das Garantie-Zertifikat zusätzliche Sicherheit: „Mit dem Zertifikat können unsere Versicherten frei innerhalb der für das Neugeschäft geöffneten Pflegezusatztarife wechseln und dabei sogar den Leistungsumfang nach ihren Wünschen anpassen“, so Dr. Marcus Kremer, Krankenvorstand im Continentale Versicherungsverbund. Der Clou: Der Versicherer verzichtet nicht nur auf eine weitere Gesundheitsprüfung, sondern auch auf erneute Wartezeiten. 2016 abschließen und bares Geld sparen Es besteht also kein Grund, noch Zeit verstreichen zu lassen. Denn wer den Abschluss aufschiebt, riskiert aufgrund eines geänderten Gesundheitszustandes nicht mehr versicherungsfähig zu sein. Höhere Beiträge wären durch ein gestiegenes Eintrittsalter in jedem Fall zu zahlen. Automatische Anpassung für Bestandskunden Continentale-Kunden, die bereits vor 2016 eine Versicherung aus der Produkt-Linie PflegeGarant abgeschlossen haben, sind ebenfalls optimal auf das PSG II vorbereitet. Ihre Verträge werden zum 1. Januar 2017 auch automatisch an die gesetzlichen Regelungen angepasst. Zusätzlich können die Versicherten ohne erneute Gesundheitsprüfung in einen Tarif mit vergleichbarem Leistungsumfang wechseln.

Continentale – Berufsunfähigkeits-Vorsorge für Einsteiger jetzt mit Karriere-Paket 5. April 2016 Erstklassigen Schutz vor den finanziellen Folgen einer Berufsunfähigkeit (BU) und einen sehr günstigen Einstiegsbeitrag, der langsam ansteigt: Das bietet die neue Continentale PremiumBU Start für Auszubildende, Studierende und Berufsanfänger. Vielfältige Nachversicherungsoptionen und Upgrade-Möglichkeiten – wie das neue Karriere-Paket – ermöglichen es, den BU-Schutz unterschiedlichen Lebenssituationen anzupassen. Neben starken Produkten spielt der Service beim Antragsprozess und im Leistungsfall eine entscheidende Rolle. Hier setzt die Continentale Lebensversicherung mit einem einzigartigen Serviceversprechen im Leistungsfall Maßstäbe. Früh einsteigen zahlt sich aus Ein früher Einstieg in die BU-Vorsorge lohnt sich gleich doppelt: Je eher die existenzielle Absicherung abgeschlossen wird, desto günstiger ist sie. Außerdem wird der gute Gesundheitszustand des jungen Kunden eingefroren. „Gerade in jungen Jahren, wenn kaum Einkommen vorhanden ist, muss eine gute Absicherung bezahlbar sein und dennoch den vollen Versicherungsschutz bieten“, betont Dr. Christoph Helmich, Vorstandsvorsitzender im Continentale Versicherungsverbund. Beides trifft auf die PremiumBU Start zu. Der Kunde ist von Anfang an umfassend geschützt. Er zahlt in den ersten drei Jahren nur die Hälfte des Beitrags. In den folgenden fünf Jahren steigt dieser in kleinen Schritten an. Erst ab dem achten Versicherungsjahr zahlt der Kunde die volle Prämie. Abschließen können die Continentale PremiumBU Start junge Leute zwischen 15 und 35 Jahren. Studenten können bis zu 1.500 Euro BU-Monatsrente vereinbaren – und zwar ohne finanzielle Risikoprüfung. Versichert ist immer der angestrebte Beruf. Karriere-Paket für 10 Prozent Mehrbeitrag Seinen BU-Schutz kann der Versicherte mit Upgrade-Paketen individuell anpassen – zum Beispiel mit dem neuen Karriere-Paket für 10 Prozent Mehrbeitrag. Damit erhält der Versicherte unter anderem 5 Prozent Rabatt auf alle Nachversicherungen. Durch den Starter-Bonus gibt es in den ersten fünf Berufsjahren bei Erwerbsunfähigkeit eine zusätzliche EU-Rente von bis zu 500 Euro. In dieser Zeit sind junge Menschen nicht durch den Staat geschützt. Mit dem Karriere-Paket hat der Kunde auch die Option, die BU-Rente auf bis zu 2.000 Euro zu verdoppeln, wenn er seine Ausbildung oder sein Studium erfolgreich absolviert hat. Des Weiteren kann er durch den Qualifikationsbonus nach Ausbildungs-, Meister- oder Uniabschluss auf Wunsch prüfen lassen, ob ein günstigerer Beitrag möglich ist. Beide Optionen kann er ohne neue Gesundheitsprüfung ausüben. Pflege-Paket und Plus Paket Das seit 2015 bewährte Pflege-Paket umfasst weitere Leistungen wie eine lebenslange Pflege-Rente – sogar bei Demenz. Zudem kann der Versicherte von einer Option auf eine Pflegerentenversicherung profitieren – und zwar ebenfalls ohne erneute Gesundheitsprüfung. Mit dem Plus-Paket gibt es eine schnelle Leistung bei langer Arbeitsunfähigkeit sowie ein Pflege-Sofortkapital, selbst wenn nahe Angehörige betroffen sind. Enthalten ist zudem eine Abschlussgarantie für eine Risikolebensversicherung. Serviceversprechen im Leistungsfall Die Zuverlässigkeit des Versicherungspartners spielt bei der BU-Vorsorge eine entscheidende Rolle. Das wird vor allem im Leistungsfall spürbar. Hierbei verspricht die Continentale, einzigartige Servicegrundsätze einzuhalten. Sollte das Unternehmen diese wider Erwarten nicht einhalten können, erhält der Kunde 50 Euro.

Umfassende und zukunftsorientierte BU-Vorsorge für Schüler ab zehn Jahren 1. März 2016 Für künftige Tierärzte, Piloten und Rock-Stars: Mit der Continentale PremiumBU Start Schüler können Eltern jetzt früh einen Grundstein für die Vorsorge ihrer Kinder legen – egal, was der Nachwuchs später tatsächlich wird. Als einer der wenigen Anbieter schützt die Continentale Lebensversicherung damit bereits Schüler ab zehn Jahren umfassend und zukunftsorientiert vor den finanziellen Folgen von Berufsunfähigkeit (BU). „Bei der BU-Vorsorge gilt: Je früher sie abgeschlossen wird, desto besser und günstiger“, betont Dr. Christoph Helmich, Vorstandsvorsitzender im Continentale Versicherungsverbund. „Viele schieben dieses Thema jedoch lange auf. Dann wird der Abschluss aber eventuell durch erste gesundheitliche Probleme erschwert.“ Kurzer Antrag, stark vereinfachte GesundheitsprüfungDie Vorteile der Continentale PremiumBU Start Schüler: Ein kurzer Antrag, eine stark vereinfachte Gesundheitsprüfung und ein sehr günstiger Start-Beitrag erleichtern den Abschluss für Kunden und Vermittler. Dank vielfältiger Nachversicherungs-Optionen und Upgrade-Möglichkeiten – wie zum Beispiel dem neuen Karriere-Paket – können Vermittler noch individueller auf die Wünsche ihrer Kunden eingehen. Bis zu 1.000 Euro monatliche BU-RenteAbschließen können Eltern die PremiumBU Start Schüler für Kinder, sobald sie auf eine weiterführende Schule gehen. Dabei ist eine maximale monatliche BU-Rente von 1.000 Euro möglich. Die gibt es, falls der Schüler mindestens sechs Monate nicht mehr am Unterricht ohne spezielle Förderung teilnehmen kann. Der junge Kunde ist von Anfang an umfassend geschützt. Er zahlt jedoch in den ersten drei Jahren nur die Hälfte des Beitrags. In den folgenden fünf Jahren steigt die Prämie in kleinen Schritten an. Ab dem achten Versicherungsjahr zahlt der Kunden dann die volle Prämie. Schutz bleibt garantiert – egal, was passiertFällt nach der Schule der Startschuss für Ausbildung, Studium oder den ersten Job, gilt: Der Versicherte sollte sich innerhalb von sechs Monaten bei der Continentale melden. Auf Basis des angestrebten Berufs oder der Studienrichtung stuft das Unternehmen den Kunden dann neu ein – ohne Gesundheitsprüfung und auf Basis des ursprünglichen Eintrittsalters. Der BU-Vertrag bleibt, auch bei weiteren Veränderungen wie Nachversicherungen, immer mit den ursprünglichen Tarifbestimmungen und Rechnungsgrundlagen bestehen. „Unsere Kunden können sich darauf verlassen, dass sich die vereinbarten Leistungen nicht überraschend verändern“, sagt Dr. Helmich. Wird die Meldung vergessen, ist das kein Problem: Die Continentale schreibt den Kunden ein halbes Jahr vor dessen 22. Geburtstag an. Reagiert er auch dann nicht, besteht zumindest ein Schutz gegen Erwerbsunfähigkeit. Karriere-Paket für 10 Prozent MehrbeitragÜber den BU-Schutz hinaus können Kunden mit Upgrade-Paketen individuell vorsorgen – zum Beispiel mit dem neuen Karriere-Paket für 10 Prozent Mehrbeitrag. Das sind die Vorteile des Pakets: Der Versicherte erhält 5 Prozent Rabatt auf alle Nachversicherungen. Mit dem Starter-Bonus gibt es in den ersten fünf Berufsjahren bei Erwerbsunfähigkeit eine zusätzliche EU-Rente von bis zu 500 Euro. Denn in dieser Zeit sind junge Menschen gar nicht durch den Staat geschützt. Die BU-Rente kann auf Wunsch nach Ausbildungs- oder Uniabschluss ohne erneute Gesundheitsprüfung auf bis zu 2.000 Euro verdoppelt werden. Mit dem Qualifikationsbonus wird auf Wunsch nach Meister-, Ausbildungs- oder Uniabschluss geprüft, ob ein günstigerer Beitrag möglich ist. Für diese umfassende BU-Vorsorge müssen Eltern nicht tief in die Tasche greifen: Bei einer monatlichen BU-Rente von 1.000 Euro kostet sie inklusive Karriere-Paket für einen Zehnjährigen rund 15 Euro im Monat.

Kriminalität im Norden – Zahl der Einbrüche steigt massiv

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