HSMA Deutschland e.V.
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fundiert- schonungslos - ehrlich
Hospitality Sales & Marketing Association Deutschland e.V.
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HSMA Deutschland e.V.
Lossenweg 2
56170 Bendorf
Telefon: +49 (0)2622 / 907 38 - 0
Telefax: +49 (0)2622 / 907 38 - 29
E-Mail: info@hsma.de
Internet:www.hsma.de
Vertretungsberechtigter Vorstand: Georg Ziegler, Isabel Zadra, Tobias Köhler
Registergericht: Amtsgericht Koblenz
Registernummer: 4775
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: 105-5895-0804
Inhaltlich Verantwortliche gemäß § 10 Absatz 3 MDStV: Georg Ziegler, Isabel Zadra
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facebook.com💥Tag 2 der ITB Berlin in der HSMA Deutschland e.V. Networking Lounge💥 Es war uns ein Fest! Morgen geht’s weiter - Halle 8.1, Stand 114 - 117 #hotellerierockt #hsmafamily #hsmalovesyou
Die Ruhe vor‘m Sturm gestern in unserer #HSMA Networking Lounge in Halle 8.1, Stand 114 -117 auf der @itbberlin #hotellerierockt #hsmafamily #messestandbau #messestanddesign #itb #itbberlin #itbberlin2018 #itbberlin2018day1 #hsmalovesyou #hospitalityindustry #hospitalityindustryrocks @ Messe Berlin
Für alle Kurzentschlossenen: ITB Berlin 2018 – HSMA City Chapter Ost Dinner Wann: Mittwoch, den 07. März 2018, ab 18.30 Uhr Wo: Restaurant Mylos, Holtzendorffstraße 20, 14057 Berlin-Charlottenburg, Tel: 030 / 323 81 63 Alle Infos: http://mobile.hsma.de/events/hsma-city-chapter/chapter-ost/events/#c8780
Zappzarapp!! Und los geht‘s!! Bereit für eine krachende ITB Berlin Woche in der #HSMA Networking Lounge in Halle 8.1, Stand 114-117 mit unseren fabelhaften ITB Partnern DER Corporate Solutions, hetras, aatagungshotel.com GmbH, AZIMUT Hotels, hotel friends Düsseldorf, Jochen Schweizer Erlebnisse,Mydays GmbH, apaleo, Greensign, GreenLine Hotels, Hotels BI, @oaky, Performance Solutions Germany & Central Europe, vioma GmbH, @top 250 Tagungshotels, STR, Das Druckhaus Beineke Dickmanns GmbH
Vielen Dank für den guten Austausch, die spannenden Diskussionen und eure Energie - der HSMA Revenue Management Expertenkreis hat die ITB gestern mit einem knackigen Arbeitsmeeting eingeläutet #hotellerierockt #brainfood #waytogo #revenuemanagementtrulyrocks
#Stress trifft uns alle. Gerade in der #Hotellerie erfahren Mitarbeiter Stress aus verschiedenen Richtungen. Mal vom Kollegen, mal von den Gästen, dem Chef oder einfach aus sich selbst heraus. Arbeiten mit einem positiven Stress ist nicht schlimm, allerdings ist fremdbestimmter Stress kein gutes Omen. Stressfrei arbeiten und Leben ist sicherlich ein erstrebenswertes Ziel. Michael Hilgert, Autor des Buches Wege aus der Stressfalle nimmt euch am 22. März 2018 auf dem #HSMA HR 4.0 Day im HSMA Deep Dive Employer Branding, Recruiting & Talent Management in #München mit auf eine Reise zu Euch und Eurem entspannten Ich. Lernt von seinen Beispielen und Anekdoten. Jetzt noch anmelden und beim #hrd18 dabei sein: http://bit.ly/2FN21Jb
#Talent_Acquisition - rechtssicher im War of Talents - Was gilt es rechtlich beim Abwerben von Mitarbeitern zu beachten? Dürfen die eigenen Arbeitskollegen für ein neues Projekt abgeworben werden und welche Sanktionen haben Abgeworbene und Abwerber zu befürchten? Wie schrill und überraschend darf #Guerilla_Recruiting eigentlich aus rechtlicher Sicht sein und wie kann ich vermeiden, dass meine Mitarbeiter abgeworben werden? All diese Fragen beantwortet euch Franziska Weber, Rechtsanwältin & Expertin für alle Fragen rund um das Thema #Recruiting und #Arbeitsrecht am 22. März 2018 in München und klärt euch auf über das Gewinnen im War of Talents und die rechtlichen Do´s and Dont´s im Recruiting. Jetzt noch anmelden zum #HSMA HR 4.0 Day, dem HSMA Deep Dive Employer Branding, Recruiting & Talent Management für die #Hotellerie anl. der TALENTpro München: http://bit.ly/2FN21Jb
Motel One brilliert als #Arbeitgebermarke und wurde bereits mehrfach dafür ausgezeichnet. Was steckt dahinter? Sarah Dönnebrink, Human Relations Manager bei Motel One, gibt den Teilnehmern des #HSMA HR 4.0 Days, dem HSMA Deep Dive Employer Branding, Recruiting & Talent Management für die #Hotellerie im Rahmen der TALENTpro München am 22. März 2018, Einblicke in die #Arbeitgebermarketing_Strategie des Best Practice Cases. Übrigens: Am Vortag startet das Programm des #hrd18 mit einer exklusiven Führung über den Motel One Campus - da könnt ihr euch vor Ort persönlich einen Eindruck machen und das Team mit Fragen löchern. Jetzt noch anmelden und dabei sein: http://bit.ly/2FN21Jb
An alle #Hoteliers in und um #Nürnberg herum: Am Mittwoch, den 28. Februar 2018, macht die Roadshow der IHA Halt im Romantik Hotel Gasthaus Rottner - Wichtiges Thema, deshalb dabei sein: Workshop zur Vorbereitung auf das neue Reiserecht und die Datenschutzgrundverordnung #DGVO #GDPR #Pauschalreiserichtlinie http://bit.ly/2o8EDiW
Innovative Recruitingmethoden? Anders als erwartet? #Innovationen sollen hipp und "neu" sein - aber was ist, wenn die echten Innovationen in den ganz alten Methoden stecken? Am besten, man verbindet beides miteinander. Wie? Das zeigt euch Henrik Zaborowski - Recruitingspezialist & Blogger am 22. März 2018 auf unserem HR 4.0 Day, dem HSMA Deep Dive Employer Branding, Recruiting & Talent Management für die #Hotellerie im Rahmen der TALENTpro München. Jetzt noch anmelden und dabei sein: http://bit.ly/2FN21Jb
News via Forbes: The Priceline Group (Mutterfirma von Booking.com, priceline.com, agoda, OpenTable, KAYAK and Rentalcars.com) nennt sich in Booking Holding Inc. um. CEO Glenn Fogel: "It helps change the perception of what our overall company is" http://bit.ly/2CeeYxV
ITB Berlin 2018: Auch in diesem Jahr könnt ihr das Team der HSMA Deutschland e.V. und unsere ausgewählten Mitaussteller/Loungepartner in der HSMA Networking Lounge in Halle 8.1., Stand 114 - 117 besuchen. Wir freuen uns auf euch! Alle Infos zu unseren HSMA Lounge Partnern: http://www.hsma.de/events/hsma-auf-messen/hsma-lounge-itb-2018/