Description
Työhyvinvoinnin tutkija, kehittäjä ja asiantuntija. www.ttl.fi Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin tutkija, kehittäjä ja asiantuntija. Asiakkaitamme ovat työpaikat, kansalaiset, julkinen valta, työterveyshuollot sekä muut työhyvinvointia kehittävät ja siihen liittyvää tietoa levittävät organisaatiot. Toiminta-ajatuksenamme on edistää työn terveellisyyttä ja turvallisuutta osana hyvää elämää.
*Lukijakommentoinnin vastuut ja käytänteet*
Työterveyslaitoksen ylläpitämissä yhteisöissä, kuten blogeissa ja Facebook-sivuilla, sekä Työpiste-verkkolehdessä, on mahdollisuus kommentointiin. Keskusteluissa sana on vapaa, mutta asiattomuudet poistetaan. Kommenttien pitää liittyä käsiteltävään aiheeseen.
Kommentoija on itse vastuussa kirjoitustensa sisällöstä ja häntä sitoo Suomen lainsäädäntö, jonka nojalla lakeja vastaan rikkovien viestien kirjoittaja voi joutua oikeudelliseen vastuuseen. Kunnianloukkaus, yksityiselämää loukkaava tiedon levittäminen, kiihottaminen kansanryhmää vastaan ja tekijänoikeusrikos ovat esimerkkejä julkaistun viestin sisältöön perustuvista rikoksista, joista vastaa kommentin kirjoittaja.
Työterveyslaitoksen verkkotoimitus poistaa sellaiset viestit, joissa käytetään sopimatonta kieltä, nimitellään muita ihmisiä, levitetään valheellista tietoa, kehotetaan rikokseen, mainostetaan, esiinnytään toisen henkilön nimissä tai levitetään tietoa yksityiselämää loukkaavalla tavalla. Keskusteluja ja kommentteja seurataan säännöllisesti. Asiaton materiaali poistetaan jälkikäteen.
Verkkotoimitukselle voi ilmoittaa asiattomista viesteistä kirjoittamalla sähköpostia osoitteella verkkotoimitus@ttl.fi.
Tell your friends
RECENT FACEBOOK POSTS
facebook.comTyönhakija, näistä merkeistä tunnistat mukavan työilmapiirin jo haastattelussa
Jokaiselle sopivaa unelmatyöpaikkaa ei ole, vaan hyvä työilmapiiri tarkoittaa eri ihmisille eri asioita, kertoo Työterveyslaitoksen tutkija Piia Seppälä.
Suomen rakastetuimman miehen joulukalenteri - avaa luukku 16
Tykkäämällä, jakamalla tai kommentoimalla tätä postausta tänään (16.12.2016) kello 24 mennessä osallistut palkintojen arvontaan :-) #joulupukintyö
Sivua ei löytynyt - Työpiste
Ole myönteisellä tavalla itsekäs ja vaali omaa työrauhaasi. Ajankäytön ongelmat ovat kuitenkin koko organisaation vastuulla.
Suomen rakastetuimman miehen joulukalenteri - avaa luukku 15
Tykkäämällä, jakamalla tai kommentoimalla tätä postausta tänään (15.12.2016) kello 24 mennessä osallistut palkintojen arvontaan :-) #joulupukintyö
Combo - nuorten osallisuuden, hyvinvoinnin ja työelämävalmiuksien edistäminen - Työterveyslaitos
Kannattaa tutustua tänään julkaistuun Combo-hankkeen maksuttomaan oppaaseen verkostoitumisen tueksi. Opas löytyy sivujen "tutustu myös" kohdan alta nimellä "Verkostot haltuun: Ideoita toimialarajojen ylittämiseen nuorisotyössä" :-)
Treenaa muutosmuskelit kuntoon
Mikrot menestykseen -hankkeen toteuttamalle verkkokoulutukselle "Muutosketteryys tuottaa tulosta" rakentuvassa Y-lehden jutussa ovat äänessä Työterveyslaitoksen ekspertit Elisa Valtanen ja Susanna Visuri.
Verkkokauppa - Etusivu
Vielä muutaman päivän ajan kirjoja -70 % hintaan :-) Nyt tekemään hyviä hankintoja, vaikka pukinkonttiin!
Suomen rakastetuimman miehen joulukalenteri - avaa luukku 14
Tykkäämällä, jakamalla tai kommentoimalla tätä postausta tänään (14.12.2016) kello 24 mennessä osallistut palkintojen arvontaan :-) #joulupukintyö
Fokus kateissa, aika palasina? Uusi opas tarjoaa apua asiantuntijoiden ajanhallintaan - Työterveyslaitos
Tuoreen tutkimuksen mukaan asiantuntijatyötä tekevillä on huomattavan paljon ajankäytön ongelmia. 67 % asiantuntijoista teki liian monta päällekkäistä tehtävää ja 64 %:n mielestä työt jakautuvat epätasaisesti ja usein ruuhkautuvat. 50 % asiantuntijoista ei ehtinyt tehdä töitä niin hyvin kuin haluaisi.
Suomen rakastetuimman miehen joulukalenteri - avaa luukku 13
Tykkäämällä, jakamalla tai kommentoimalla tätä postausta tänään (13.12.2016) kello 24 mennessä osallistut palkintojen arvontaan :-) #joulupukintyö
Työelämän joustoilla voidaan lisätä hyvinvointia ja tuottavuutta - Työterveyslaitos
– Suomalaisilla työpaikoilla on varsin hyvin erilaisia joustoja tarjolla. Yhtä parasta, kaikille ja kaikkialle soveltuvaa joustoa ei ole olemassa. Esimerkiksi työaikojen muokkauksilla voidaan vaikuttaa myönteisesti sekä ikääntyvien työkykyyn että helpottaa pikkulapsiperheen ajankäytön hallintaa, vanhempi tutkija Annina Ropponen Työterveyslaitoksesta kertoo ja muistuttaa että työuran eri vaiheissa joustojen tarpeet ovat erilaisia.
Suomen rakastetuimman miehen joulukalenteri - avaa luukku 12
Tykkäämällä, jakamalla tai kommentoimalla tätä postausta tänään (12.12.2016) kello 24 mennessä osallistut palkintojen arvontaan :-) #joulupukintyö
Quiz
