U Nar. nov. br. 115 od 9.12.2016. objavljena je Uredba o visini minimalne plaće za 2017., a stupa na snagu 1.1.2017. godine. Minimalna plaća za 2017. utvrđena je u bruto iznosu od 3.276,00 kuna. Radi se o najnižem mjesečnom iznosu bruto plaće koji radniku pripada za rad u punom radnom vremenu. Najniža plaća za nepuno radno vrijeme utvrđuje se razmjerno minimalnoj plaći za puno radno vrijeme i satima rada na koje je radnik prijavljen, obzirom da je čl. 62. st. 6. ZR-a propisano da se plaća i druga materijalna prava radnika (jubilarna nagrada, regres, nagrada za božićne blagdane i slično) utvrđuju i isplaćuju razmjerno ugovorenom radnom vremenu, osim ako kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu nije drukčije uređeno. Pravo na minimalnu plaću imaju svi radnici koji rade u RH, neovisno o sjedištu ili registraciji poslodavca, te je ista za sve bez obzira na stručnu spremu. Usporedbe radi, minimalna plaća u 2016. iznosila je 3.120,00 kn. Podsjećamo da neisplata minimalne plaće ili isplata manje od minimalne predstavlja prekršaj poslodavca sukladno čl. 10. Zakona o minimalnoj plaći (Nar. nov., br. 39/13).

Neprofitne organizacije - Republika Hrvatska - Ministarstvo financija

Imajući u vidu da prema podacima iz Registra neprofitnih organizacija čak jedna trećina neprofitnih organizacija, pa tako i jedna trećina udruga koje su u RNO-u, odnosno čak 10.722 udruga nisu predale financijske izvještaje za 2015. godinu podsjećamo na tu obvezu i prenosimo vijest objavljenu na internetskim stranicama Ministarstva financija.