LOGICDATA- Motion for your life  LOGICDATA ist Innovationsführer im Bereich microcontrollerbasierter Motorsteuerungen und Bedienelemente für die Möbelindustrie. Das engagierte Team von rund 100 hochqualifizierten MitarbeiterInnen ist auf die Entwicklung von ergonomischen Lösungen spezialisiert, um individuelle Arbeits- und Lebensbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

LOGICDATA vereint zwei strategische Geschäftseinheiten, die an sich den Anspruch stellen, unterschiedliche Markt- und Kundenbedürfnisse optimal abzudecken. Die Business Unit „LOGICoffice“ bietet Steuerungen und Handschalter für elektronisch höhenverstellbare Sitz-Steh-Arbeitsplätze in der Büromöbelbranche an. Im Produktportfolio der Business Unit „LOGIChome“ sind elektronische Lösungen für den Heim-Komfortbereich (Recliner, Komfortbetten) enthalten. In beiden Bereichen wird unseren Kunden ein hoher technologischer Standard geboten, der Qualität und Umweltbewusstsein in den Vordergrund rückt.

Die Fähigkeit, flexibel auf die Kundenbedürfnisse reagieren zu können, ließ LOGICDATA zu einer internationalen Größe in der Möbelbranche werden. Eine Exportquote von 100% verdeutlicht die globale Marktpräsenz des Unternehmens, mit Hauptabsatzmärkten in Skandinavien, Deutschland und den USA.

Der Schlüssel zum Erfolg von LOGICDATA sind die High Potentials und klugen Köpfe, die mit Know-how, Engagement und Begeisterungsfähigkeit die Mission des Unternehmens verwirklichen. LOGICDATA basiert auf einer starken und soliden Forschungs- und Entwicklungsabteilung, die mit einem MitarbeiterInnenanteil von rund 50% die meisten personellen Ressourcen in sich vereint. Zu den Aufgaben dieses Bereiches zählt vorrangig die Hard- und Softwareentwicklung für Microcontrollersysteme.

Weitere attraktive Aufgabengebiete für Studierende und AbsolventInnen technischer Hochschulen finden sich im Bereich des Product Engineerings und im internationalen, technischen Vertrieb.

Um die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen auf einem hohen Niveau zu halten bzw. zu steigern stellt LOGICDATA optimale Rahmenbedingungen zur Verfügung. Neben einer bedürfnisorientierten Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung (höhenverstellbare Sitz-Steh-Arbeitsplätze, Gleitzeitmodell, Fitnessraum, Lounge, unterschiedliche betriebliche Sozialleistungen) werden den MitarbeiterInnen Entwicklungsmöglichkeiten und ein hervorragendes Betriebsklima geboten – die größte Stärke des Unternehmens als Arbeitgeber.