慎思-群創力顧問公司Sense Team Creativity Consultant Company
Description
Diagnose,Consultant,Learning Organization Building & Management Competency Training Who we are?
慎思是處理人與系統的專家，我們相信「人」是企業問題的核心關鍵，改善「思考與互動品質」更是當前企業最重要的課題。
慎思的成員為企業管理的專才，1990年受到學習型組織大師彼得．聖吉的感召，便投入學習型組織的研究與發展，致力於企業顧問輔導。慎思相信「思考」與「互動」得以形塑出真實世界，我們以系統思考與學習型組織為基礎，發展各項顧問服務與教育訓練，希望藉以提升人類思考與互動的品質，讓組織與社會的發展愈來愈成熟。
What we do?
慎思是減法變革的提倡者：“ 我們銷售的是服務與解決方案，幫助客戶減少困擾，而不是增加不必要的負擔。”
我們處理問題的範疇包含：
群體力：團隊、領導管理、水平/垂直溝通
創造力：創意思考、規劃創新、策略企劃
服務項目：企管顧問、教育訓練、企業研究、企業診斷與商用軟體開發。
核心特長：「雙核心」兩大「動力學」（dynamics）：麻省理工史隆管理學院（MIT）的系統動力學與心理學領域中的思路動力學。兩者能處理複雜動態的商業環境，堪稱是「管理學2.0」與「明日經理人」的必備素養。
• 系統動力學（System Dynamics），一種高階微分方程的程式語言，可以透過電腦來進行動態模擬的企業方法論，較線性軟體符合現實，應用範圍如下：
‧問題診斷：建立具體而微的問題系統模型，尋找企業問題成因，也可當做討論複雜問題的語言與工具。
‧管理飛行模擬器：完整建立企業模型，模擬測試企業營運成果。
‧動態Dashboard：建立企業戰情室，結合企業資料庫，立即動態掌握營運成果。
‧B I 設計：結合企業資料庫，立即評估政策與執行成果。
‧教育遊戲：設計「動態個案」教學，可做為中高階主管管理職能之教育訓練。
• 思路動力學(Thinking Process Dynamics)，根據美國心理學家Sandra Seagal & David Horne夫婦的理論結合管理實務所研發的核心課程，思路動力學可以解決與人相關的問題，包含：
‧化解衝突：了解人們思考差異與互動習慣所帶來互動上的影響。
‧選才：精準篩選人才，減少主觀影響。
‧用人：結合職能適才適所，設計低摩擦高效能的工作團隊。
‧訓練：瞭解人們的學習風格，針對長短處設計訓練課程，提高接受度。
Tell your friends
Quiz
