本會以推展社會公益、孝道、誠信、互助、感恩之宣導暨長輩學習、關懷與照顧等，以『安養此生，滋育來生』為服務宗旨   《訓練發展政策》
    (一)團體督導(社工)訓練:
   1.提升督導員(社工)管理之專業知能，以  提升服務品質、保障個案權益。
      2.增進督導員(社工)個別化評量能立即擬定合適的服務計畫，透由服務        提供達到案主充權的功能，增進案主福祉。
      3.讓彼此經驗分享，增加督導員(社工)個案處遇能力，協助案主及家屬        發展支持網絡，維持照顧服務的連貫和持續性。
    (二)照顧服務員在職訓練:
       1.促進照服員專業知能提升，保障個案權益
       2.透由專業訓練課程及學員經驗分享增進照服員與個案及家屬之良好溝        通與互動。
      3.藉由瑜珈紓壓課程紓解照福員及志工之壓力，增進服務的能量，另一         方面亦鍛鍊強健體魄，提升服務品質。
    (三)志工訓練:
         1.期望透過志願服務基礎訓練課程增進志工對志願服務內涵、倫理、            發展趨勢以及志願服務法有深入了解。
          2.透過督導帶領志工學習的經驗分享，增進志工知性成長，提升服務           品質，保障被服務者之權益。  
          3.培育更多人投入關懷長輩的愛心之旅。
   (四)資訊教育訓練:
          1.提升工作效能，增進與委辦政府、客戶服務品質。
          2.學習資訊新工具、網路連結，運用於社會個資源連結。

《核心訓練類別》
    本會依據各部門，訂定核心訓練類別。
   (一)督導/社工員訓練
      1、資訊管理
      2、人力管理
      3、社區關懷訪視管理
      4、居家服務管理
      5、服務品質管理
   (二)居服員在職訓練
      1.丙級證照輔導班
      2.照顧服員職前訓練班
      3.照顧服務員特殊訓練班
   (三)志工訓練
      1.基礎志工訓練
      2.特殊志工訓練
      3.生活輔導員訓練
      4.老人照護專業訓練
      5.健康體適能訓練