Lehre oder Gymnasium?

Ein lesenswerter Artikel:

Business Seminars

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Homeoffice? Ja, aber richtig!

Homeoffice, mobil-flexible Arbeitszeit oder gleich Outsourcen? Eine interessante Sichtweise: https://www.xing.com/news/klartext/1197

Job weg mit 58 Jahren – diese Wettingerin kämpft um ihren Platz auf dem Arbeitsmarkt

Rentenalter 67?!? Wie denn, wenn man nicht einmal die Möglichkeit hat bis 60 zu arbeiten, obwohl man gerne würde... Stellvertretend für ganz viele: "Heineckes Position wurde durch eineinhalb Stellen ersetzt, die von wesentlich jüngeren Frauen eingenommen wurden." 150 Stellenprozent mit jüngeren Menschen gegenüber 100 Stellenprozent mit 58 Jahren - und das soll dann besser sein?

Outsourcing oder Freelancing?

Läuft bald alles aus dem Ruder? Haben Sie keine Zeit mehr, Ihre Briefe selbst zu schreiben? Oder jeden Tag die Buchhaltung zu führen?- Dann haben wir Ihnen hier eine Entscheidungshilfe: http://vivemarketing.ch/outsourcing_oder_freelancing/

Schwierige Kommunikation

Kommunizieren ist manchmal schwierig. Vor allem mit Menschen im Alter zwischen 11 bis etwa 18 Jahre :-) Hier mal etwas direkt aus dem alltäglichen Wahnsinn mit Teenagern. http://vivemarketing.ch/schwierige-kommunikation/

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Während mehr als 6 Jahren in der Geschäftsleitung eines Schweizer KMU’s, war die Suche nach zeitsparenden Prozesslösungen immer präsent. Alle Services, welche wir anbieten, sind entstanden durch die Suche nach entsprechenden Partnern, welche die gewünschten Bereiche abdecken konnten. Wir sind bestrebt, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres Schaffens zu stellen. Jeder Kunde/jede Kundin hat individuelle Vorstellungen davon, wie sein/ihr Outsourcing-Paket aussehen soll. Darauf nehmen wir natürlich Rücksicht und gestalten diese Pakete nach Ihren Wünschen. Wir bieten Individuallösungen und dementsprechend werden auch unsere Preise gestaltet. Wir bitten Sie diesbezüglich um Verständnis, dass wir darauf verzichtet haben, Paket-Preise anzubieten. In allen drei Outsourcing-Bereichen arbeiten qualifizierte Mitarbeiter. Stetige Weiterbildung und immer wiederkehrende Qualitätskontrollen sind für uns nicht nur Pflicht, sondern auch ein Unternehmensgrundsatz. Bei gewissen Themen arbeiten wir mit ausgewählten Partnern zusammen, welche wir schon seit Jahren persönlich kennen. Wir sind auch jederzeit offen für weitere Ideen im Bereich Outsourcing. Haben Sie Fragen oder Anregungen zu uns und unseren Angeboten, zögern Sie nicht mit uns Kontakt aufzunehmen. http://vivemarketing.ch/kontakt/ Viviane Wyss-Hügli Geschäftsführerin, Marketingleiterin, Buchhalterin, Mutter zweier Kinder und nicht zuletzt initiativer Kopf dieses Unternehmens.