mpR-PROCESS GmbH
Description
Die fachliche Kompetenz der mpR-PROCESS GmbH liegt im medizinischen Umfeld und dort bei der Schulung, der Beratung und bei Projekten. mpR-PROCESS GmbH wurde im Jahr 2000 von Markus-Peter und Michelle Rüedi-Braun gegründet. Oberstes Ziel der Firma ist es, Menschen in ihrer Entwicklung mittels Weiterbildung, Projektbegleitung und persönlicher Unterstützung weiter zu bringen.
Die fachliche Kompetenz der mpR-PROCESS GmbH liegt im medizinischen Umfeld. Hier ist gegenseitiges Vertrauen, Respekt, Offenheit und Toleranz besonders wichtig. Diese Grundhaltung leben wir als Team, und auf diesen Grundsätzen basiert auch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Auftraggebern.
Schulungen richten wir auf die Bedürfnisse unserer Kunden aus. Wir schulen zielorientiert und setzen auf Nachhaltigkeit. Die Kursangebote werden laufend dem aktuellen medizinischen Wissensstand angepasst.
Unsere Beratung verstehen wir als unterstützendes und begleitendes Element im Dienst des Kunden. Wir suchen den gemeinsamen Nenner, um individuelle und zukunftsorientierte Lösungen zu finden.
Projekte, die wir für unsere Kunden umsetzen, zeichnen sich durch eine klare und nachvollziehbare Struktur aus. Ob wir „nur“ fachlich begleitend teilhaben oder die Projekt-Leitung übernehmen, wir setzen auf Teammotivation und Effizienzsteigerung.
Tell your friends
RECENT FACEBOOK POSTS
facebook.comBereits ist eine Woche Ferien am GIBZ (Berufsschule in Zug). Erneut durfte ich dort wieder ruhige Vorbereitungen für den Schulbeginn in einem Monat treffen. Die Unterrichts-Pläne sind gemacht und x-mal revidiert worden, das Postfach ist jetzt endlich leer und abgearbeitet der Neubau wird genau jetzt in einem Jahr von uns bezogen der Hausdienst ist überall an der Arbeit einzelne Fenster sind bereits blitzblank gereinigt die neuen Drucker stehen bereits vor Ort, sind aber noch nicht funktionsfähig Und so sehe ich ganz langsam ebenfalls den Ferien entgegen
Vorbereitungsarbeiten für das nächste Schuljahr am GIBZ (Gewerblich-industrielles Bildungszentrum Zug): Die Scripte für gut 80 Lernende der ersten sowie 40 Lernende der zweiten Klasse. Dies sind tausende von Kopien und stundenlange Arbeit der Lehrperson....
Expertentätigkeit: Expertise zu Diplomarbeiten der angehenden RettungssanitäterInnen. Für uns als Berufsfachleute immer eine riesige Chance, dabei Neues kennen zu lernen sowie Bekanntes zu repetieren
05.07.2017 Letzter Schultag bei zwei Klassen am GIBZ (Gewerblich-industrielles Bildungszentrum Zug), welche nach den Sommerferien durch andere Lehrkräfte betreut werden. Letztes Thema: Gebrauch von Sauerstoff in der Pflege, dies erneut mit Materialien einer Vorgängerklasse! Alles Gute, liebe Lernende, vorerst erholsame Ferien!
Trostlosigkeit um kurz nach 6 Uhr mit dem obligaten Regen in St. Gallen am Openair... Dies nach 11 Std. Dienst!
Sanitätsdienst am Openair St. Gallen... Alles topp organisiert und professionell aufgezogen!
Neuere Zahlen belegen: Schweizweit werden über 1 200 Einsätze pro Tag durch Rettungsdienste geleistet. Jährlich fallen so gesamtschweizerisch in etwa 460 000 Einsätze an! Hier ein durch die St.Galler Polizei veröffentlichtes Foto...
Vor einigen Tagen wurde eine Studie zur Situation im Schweizerischen Rettungswesen (OBSAN-Studie) veröffentlicht. Hier die Kurzzusammenfassung dazu:(OBSAN-Studie): Es gibt derzeit 96 Rettungsdienste in der Schweiz, eine Zahl, die in den letzten Jahren substanziell gesunken ist: 1993 waren 250 Rettungsdienste aktiv, 2001 noch 150. Insgesamt sind schätzungsweise 3 700 Personen in Rettungsdiensten beschäftigt. Die 2 500 Stellen von dipl. Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitätern HF ergeben etwa 1 900 Vollzeitstellen Nur 16% der Beschäftigten sind 50 Jahre oder älter. Auf fünf ausgebildete Rettungssanitäter/innen in einem Rettungsdienst kommt eine Person in Ausbildung
Damals noch lange nicht so professionell wie heute, eher noch etwas pionierhaft... Ich bin froh um die Erfahrung der damaligen Zeit wo ich über Jahre hier Teil dieses Teams in dieser einmaligen Gegend sein durfte!
Quiz
