Genilem Zürich-Ostschweiz
Description
GENILEM Zürich-Ostschweiz ist eine Non-Profit Organisation, welche innovative Schweizer Jungunternehmen mit einem 3-Jahres-gratis-Coaching fördert. Wir machen Unternehmer
Wir begleiten Dich drei Jahre mit einem unentgeltlichen Coaching durch Experten aus der Wirtschaft.
Unsere Vision: Schweizer Unternehmertum fördern und Innovationen im Markt erfolgreich umsetzen.
Unsere Mission: Wir begleiten, unterstützen und fördern innovative Jungunternehmen in der Schweiz.
GENILEM Zürich-Ostschweiz wurde 2006 als Verein gegründet und ist eine Non-Profit Organisation, welche innovative Schweizer Jungunternehmen mit einem 3-Jahres-Coaching fördert.
Das Coaching ist für die Startups unentgeltlich. Unsere Coachs bekommen für ihre Leistung eine bescheidene Spesenentschädigung, die wir unseren Gönnern, unter anderem der UBS, der Robert und Ruth Heuberger-Stiftung sowie der Standortförderung Region Winterthur zu verdanken haben.
GENILEM Zürich-Ostschweiz gehört zu GENILEM Suisse, 1996 in GE/VD gegründet. Schweizweit gehören unserer Dachorganisation acht Sektionen an: Waadt-Genf, Wallis, Freiburg, Jura, Zürich-Ostschweiz, Aargau, Espace Mittelland, Zentralschweiz. Jede Sektion arbeitet selbständig und wird durch ein Präsidium geführt, hat einen Vorstand und beschäftigt die für das 3-Jahres-Coaching zuständigen Spezialisten. Vorstand und Selektionskomitee arbeiten unentgeltlich.
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Neuer Coach bei Genilem Zürich-Ostschweiz: Michael Neubert, Experte für internationale Vertriebsstrategien
Startseite | Company 2 Newmarket®
Profil neuer Coach Michael Neubert: „Meine Erfahrung als Unternehmer und meine Passion für den Vertrieb setze ich als neuer Coach bei Genilem Zürich-Ostschweiz für Startups ein.“ http://www.genilem.swiss Unser neuer Coach Michael Neubert: „Internationalisierung zum Wettbewerbsvorteil entwickeln – das ist meine Stärke.“ Die Schweiz hat international einen ausgezeichneten Ruf für qualitativ hochwertige und innovative Technologien. Dies erleichtert es Schweizer Unternehmen neue Kunden in internationalen Märkten zu finden. Meine Kompetenz ist die Gewinnung von Kunden in neuen internationalen Märkten, besonders für Technologieunternehmen. Hierbei möchte ich Schweizer Unternehmen als Coach helfen. Ich habe an verschiedenen internationalen Privatuniversitäten studiert und promoviert. Während meiner mehr als zwanzigjährigen Berufserfahrung im Bereich des Internationalen und Interkulturellen Vertriebsaufbaus war ich in fast allen Erdteilen tätig. Dabei hatte ich Funktionen vom Projektleiter bis zum CEO eines international tätigen Unternehmens inne. Heute bin ich Geschäftsführer, Berater, Unternehmer, Investor, Universitätsdozent „International Entrepreneurship“, Gastprofessor „Strategic Management“ und „Strategic Marketing“ sowie Buchautor zum Thema „Internationales Management“. Meine Spezialität: wissenschaftliche Erkenntnisse optimal mit praktischer Erfahrung verbinden. Meine berufliche Tätigkeit ist bis heute geprägt von der Suche nach Wissen und Erfahrungen über internationale Vertriebsstrategien. Aus eigener Erfahrung weiss ich: die eigenen Erfahrungen in anderen Kulturen und Märkten nützen oftmals nur wenig und die hohe Komplexität im Ausland kann zu steigenden Risiken und Kosten führen. Somit ist für jeden Manager mit internationalem Bezug ein solides und in verschiedenen Märkten anwendbares Handwerkszeug unverzichtbar. Das Ergebnis unserer jahrelangen Forschung und Entwicklung ist zum Beispiel der theoretisch fundierte und praktisch erprobte Management-Prozesses company2newmarket® oder das innovative Marktinformationssystem statforce®. Über mein Unternehmen: C2NM company2newmarket® (www.c2nm.com) C2NM ist ein führendes Beratungs-, Trainings- und IT-Entwicklungsunternehmen, welches sich auf Lösungen im Bereich des internationalen und interkulturellen Managements spezialisiert hat. Mit mehr als zwanzig Jahren Erfahrung helfen wir KMU, multinationalen Unternehmen sowie Behörden und gemeinnützigen Organisationen bei allen internationalen und interkulturellen Fragestellungen als Interimsmanager, Projektleiter, Coach und Berater. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gelingt es, mehr neue Kunden in mehr neuen Auslandsmärkten mit weniger Ressourcen und niedrigeren Risiken in kürzerer Zeit profitabler zu gewinnen. Internationalisierung zum Wettbewerbsvorteil entwickeln – wir helfen dabei!
STARTxSIM | Entrepreneurs & Beer
GENILEM Coachee ‚LeihBOX‘ lanciert eine neue Art von Crowdfunding
LeixBOX, seit 2016 im Coaching bei Genilem Zürich-Ostschweiz lanciert eine neue Art von Crowdfunding
Genilem Zürich-Ostschweiz
Timeline Photos
Unser langjähriger verdienter Coach und Vorstandsmitglied Dr. Roger Lagadec wurde an der Stiftungsratssitzung von SWISS EXCELLENCE in die Jury des SWISS EXELLENCE AWARDS gewählt. SWISS EXCELLENCE fördert schweizerische KMU bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. SWISS EXCELLENCE vergibt mit dem "SWISS EXCELLENCE Product Award" jährlich eine Auszeichnung für hervorragende Innovationsprojekte. Wir von Genilem Zürich-Ostschweiz gratulieren ihm zu diesem Erfolg!
„Meine Erfahrung als Unternehmerin und meine Passion für Leadership-Themen möchte ich als neuer Coach bei Genilem Ostschweiz-Zürich gewinnbringend für
Denkst du auch, dass die Beziehung zu Mitarbeitenden und Kunden über den zukünftigen Erfolg eines Unternehmens oder eines Projekts entscheiden? Was sind deine Erfahrungen dazu?
Breitenmoser HUMAN RESOURCES | Imelda Breitenmoser | Zürich
Unser neuer Coach Imelda Breitenmoser: „Meine Erfahrung als Unternehmerin und meine Passion für Leadership-Themen möchte ich als neuer Coach bei Genilem Ostschweiz-Zürich gewinnbringend für Startups einsetzen.“ ib@breitenmoser-hr.ch „Erfolg ist menschlich: Deshalb gilt meine Leidenschaft dem Menschen. Die Beziehung zu Mitarbeitenden und Kunden entscheidet über den zukünftigen Erfolg. Noch denken nicht alle Unternehmen so.“ Mich hat schon immer fasziniert, welchen Einfluss Systeme auf unser Verhalten haben. Unter welchen Rahmenbedingungen entfaltet sich unser volles Potenzial? Was brauchen wir, damit wir uns immer wieder neugierig den Herausforderungen stellen und mit Leidenschaft engagieren? Antworten zu diesen Fragen lieferten mir die Arbeits- und Organisationspsychologie und mein Studium von Fachliteratur im Bereich Neurobiologie. Ich absolvierte an der ZHAW einen Master in Human Resources Management und vertiefte im Rahmen des CAS „Change Management & Organisationsentwicklung“ sowie „Coaching Advanced“ mein systemisches Verständnis. Während meiner langjährigen Erfahrung im operativen und strategischen Human Resources Management habe ich selber Teams geführt und unzählige Leader und Teams durch Veränderungsprozesse begleitet. Vor bald zehn Jahren habe ich meine Beratungsfirma breitenmoser HUMAN RESOURCES (www.breitenmoser-hr.ch) gegründet. Meine Spezialität: Führungskräfte und Teams im Umgang mit Veränderungen begleiten. Die Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt haben mich im Jahr 2015 bewegt, zusammen mit drei Partnerinnen fourpointzero GmbH (www.fourpointzero.ch) zu gründen. Der Aufbau dieses Startup-Unternehmens hat meine unternehmerischen Fähigkeiten nochmals geschärft. Über meine beiden Unternehmen: breitenmoser HUMAN RESOURCES Meine Leidenschaft gilt dem persönlichen Wachstum des Menschen in der Organisation: „Grenzen in grossartige Chancen verwandeln!“ Ich lade zum Perspektivenwechsel ein, inspiriere mit positiven Zukunftsbildern, begleite hin zu zielführenden Rahmenbedingungen, ermutige zu neuem Handeln. In meinem Fokus stehen emotionale Intelligenz gepaart mit kognitiven Strategien. fourpointzero GmbH "Thank God it's Monday" − wir glauben: Dieses Statement wird zur revolutionären Realität. Freude und Lust an der Leistung sollen selbstverständlich für alle sein. Wir gestalten und co-gestalten sinn- und freudvolles Arbeiten, ein Miteinander auf Augenhöhe, innovative Kreativität und Lebendigkeit. So haben Mitarbeitende und Unternehmen Strahlkraft und sind erfolgreich. Gemeinsam mit unseren Kunden: Building a revolutionary new working world!
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Unser Vizepräsident Andy Sütsch ist vor kurzem in den Stiftungsrat bei SWISS EXCELLENCE gewählt worden. SWISS EXCELLENCE fördert schweizerische KMU bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Wir gratulieren ihm zu diesem Erfolg.
YEP 2017 zu Unternehmenskultur, Organisationsmodelle Startups
Vidéo: C'était mieux demain
Ein Startup aus Yverdon-les-Bains möchte die Wäscheküche revolutionieren. Sehen Sie dazu folgenden kurzen Videobeitrag: https://www.rts.ch/play/tv/toutes-taxes-comprises/video/cetait-mieux-demain?id=8366600 Die Innovation hat den Prix GENILEM HES-2014 sowie ein 3jähriges Coaching bei unserer Antenne Genilem Waadt-Genf gewonnen. Im Interview äussern sich David Narr von Genilem Waadt-Genf zu Innovation und Coaching und Christophe Haldi, Gründer und CEO des Startups eeproperty sa zeigt, wie das moderne Management einer Waschküche in einem Mehrfamilienhaus im digitalen Zeitalter effizient funktioneren kann.