Джек Ма о том, почему бизнес-школам пора менять методику обучения На этой неделе к нам в гости заглянул самый богатый человек в Китае, основатель Alibaba Group Джек Ма. Поговорили о бизнес-образовании и методах обучения, которые сегодня требуют изменений. Об этом читайте в Телеграм-канале @skolkovo_channel https://t.me/skolkovo_channel И подписывайтесь, если вам интересны материалы про бизнес и лидерство.

Московская школа управления СКОЛКОВО приглашает вас стать участником открытой программы «Эффективные коммуникации». На программе вы: • Проанализируете собственный стиль коммуникации, научитесь выделять свои сильные стороны, определите зоны для развития. • Научитесь отстаивать свою точку зрения во время реализации кросс-функциональных проектов, завоевывать сторонников в компании. • Получите практические инструменты управления командой, научитесь мотивировать на результат В основе программы авторские методики профессора Wharton Business School и Duke CE Марио Муссы. Средняя оценка преподавателя – 9,3 (из 10). Узнайте больше на сайте бизнес-школы СКОЛКОВО https://goo.gl/3CUckM

Личностный рост – один из ключевых запросов от студентов MBA и Executive MBA. Одним это нужно для покорения новых вершин, другим – для перезагрузки. Сегодня мало быть хорошим менеджером, нужно становиться лидером, способным внедрять качественные изменения. В этом году в бизнес-школе СКОЛКОВО появился Центр executive-коучинга, развития и карьеры – теперь подход к личностному росту студентов станет более системным и охватит все этапы: от оценки до планирования следующего профессионального шага. На мастер-классе «Больше, чем менеджмент» директор Центра executive-коучинга, развития и карьеры Максим Белухин расскажет: - Что такое наставнический стиль управления; - Какие стили лидерства существуют; - Как давать обратную связь в сложных ситуациях; - Какие психологические защитные механизмы существуют. Мероприятие бесплатное. Обязательна регистрация https://goo.gl/pijRYq

Вы – молодой предприниматель, хотите встать в один ряд с людьми из списка Forbes и лично познакомиться с Председателем Правительства РФ? Тогда вот пять шагов для вас: 1) Пройдите по ссылке https://goo.gl/V75tpW 2) Заполните заявку на обучение по программе СКОЛКОВО MBA. 3) Подготовьте пакет документов: копию диплома, паспорта, международного паспорта, трудовой книжки, а также две рекомендации. 4) Пройдите вступительные испытания на Кампусе и интервью с учредителями школы. 5) Станьте студентом СКОЛКОВО MBA!💪 P.S. На фото Дмитрий Медведев и №18 в списке Forbes - Джек Ма со студентами групп MBA-7 и MBA-8.

У нас сегодня очень насыщенный день! С утра на Кампусе Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев поздравил новую группу СКОЛКОВО MBA с началом учебы. А еще получил приглашение от наших студентов вместе поехать на образовательный модуль на Камчатку и открыл ежегодное заседание Международного попечительского совета бизнес-школы, участие в котором также приняли Аркадий Дворкович, Ольга Голодец, наши учредители, партнеры и представители школ HKUST, ESMT, IMD и РЭШ. Вместе подвели итоги работы, отметили главные достижения и обсудили сотрудничество. Кстати, один из участников заседания в этом году – самый богатый человек в Китае и 18-й в списке самых состоятельных людей мира – Джек Ма, основатель Alibaba Group. А прямо сейчас мы в пути уже на другую площадку – форум «Открытые инновации», где Андрей Шаронов модерирует сразу две крупные сессии: - «Глобальное будущее образования в эпоху цифровизации», в 15:00 в аудитории Perl Hall; - «Безналичная экономика – наше будущее?», в 16:45 в аудитории Sphere. До встречи на #ОИ2017 !

Подготовили обзор трендов будущего образования на ближайшие пять лет - на основе отчета NMC Horizon.

Сессия «Безналичная экономика – наше будущее?» Завтра на «Открытых инновациях» Андрей Шаронов модерирует сессию про безналичную экономику. Сегодня это глобальная тенденция и один из драйверов развития инновационных технологий, который позволяет государствам и бизнесу повышать эффективность и прозрачность экономики, оптимизировать производственные расходы и улучшать качество жизни граждан. Готова ли наша страна принять этот глобальный тренд и в чём заключается российская специфика безналичной экономики? Обсудим с представителями Сбербанк, Mastercard, Ростелеком, New Economic School и Бизнес-школы Копенгагена 17 октября. Старт сессии в 16:45, аудитория SPHERE. #ОИ2017

Некоторое время назад мы сделали большую программу по международному развитию для SPLAT – она оказалась успешной, и это вдохновило нас на то, чтобы сделать программу для других компаний, которые хотят стать не просто международными, а глобальными! Чем глобализация отличается от международного развития: международная компания продает продукт в любой точке мира потребителям, которые там уже есть, а глобальная – строит новые ниши там, где собирается развиваться. По сути, международная компания – это этап строительства глобальной компании. Нужно уметь продавать свою продукцию в точках, которые есть, с прицелом на то, что это не просто продажа, но исследование возможности построить нишу в этой стране. Где взять ресурсы? Как правильно управлять изменениями, работать последовательно и получать результат? На эти вопросы будем отвечать в рамках нашей новой программы Practicum Global Shift. Ждем вас 25 октября на презентации – расскажем, как сделать шаг в сторону развития глобальной компании https://school.skolkovo.ru/masterclass/bondarenko/ #globalshift

Китай потребляет больше энергии, чем любое другое государство. При этом 70% этой энергии получают до сих пор с помощью угля. Чтобы снизить уровень загрязнения воздуха, в стране решили развивать нетрадиционные источники газа. О том, что из этого получается и какой опыт здесь может перенять Россия, читайте колонку аналитика Энергетического центра СКОЛКОВО Артема Малова.

Московская школа управления СКОЛКОВО запускает новую открытую программу «Рост бизнеса в эпоху новых технологий», созданную по запросам предпринимателей, которые хотят вывести свою компанию на инновационный путь развития https://goo.gl/bCUA4r Высокотехнологичное производство, автоматизация, появление продуктов, меняющих покупательское поведение, острая конкурентная борьба производственных компаний за инновационное лидерство, снижение операционных издержек – настоящий вызов для собственников бизнеса в эпоху IV промышленной революции. Может ли компания-слон стать компанией-газелью? Как перестроить бизнес-модель в уже сложившейся организации? Сколько нужно вкладывать в развитие и разработку? Что происходит с компаниями, которые выбрали «поступательный» путь развития? Почему важно поощрять дух предпринимательства среди сотрудников? Как действовать в ситуации неопределенности? Все эти вопросы рассмотрим в рамках программы. Для кого: предприниматели, руководители внутрикорпоративных стартапов, директора по инновациям, R’n’D, стратегии и производству. Даты проведения: 8 – 10 ноября 2017 г., 9.00 – 18.00 Место: ФРИИ Язык: английский с синхронным переводом Читайте подробности на сайте бизнес-школы СКОЛКОВО https://goo.gl/bCUA4r

Почему в России не идут в предприниматели Исследование Вместе с ВЦИОМ мы провели два независимых исследования: одно – среди бизнесменов, другое – всероссийское, – чтобы понять, почему у нас в стране не хотят заниматься бизнесом. Подробнее о том, что получилось, читайте в нашем Телеграм-канале @skolkovo_channel https://t.me/skolkovo_channel/374

Московская школа управления СКОЛКОВО приглашает вас посетить презентацию программы СКОЛКОВО Практикум для директоров и мастер-класс приглашенных экспертов. Почему это интересно? На презентации вы узнаете о новых технологиях обучения российских руководителей, сможете познакомиться с директором программы, экспертами и пообщаться с выпускниками. В рамках презентации состоится мастер-класс для руководителей и собственников малого и среднего бизнеса. Тема мастер-класса: «Трекинг корпоративных проектов. Как сократить затраты на поиск оптимального решения?» Внутри компаний часто возникают незаконченные, «недо-запущенные», или запущенные, но не эффективные процессы или продукты, на подготовку которых тратится большая часть ресурсов. Результат – упущенные возможности или «сожженные» инвестиции. Методика трекинга помогает: - Сфокусироваться на главном. Сначала выяснить истинную боль, а потом быстро найти оптимальное решение, не отвлекая ресурсы на все лишнее. - Ускорить процесс поиска и проверки оптимального решения. В результате трекинга, компаниям удается за 2-3 месяца справляться с проблемами, не решавшимися годами и стоящими десятки и сотни миллионов. В основе корпоративного трекинга объединение методов agile и особенностей корпоративной среды. Трекинг показывает высокую эффективность при существовании «рыночной неопределённости» в поиске решений. Мероприятие бесплатное. Регистрация обязательна https://goo.gl/4NhxiL