Przychodnia Coachingowa Norman Benett oferuje usługi coachingowe i mentoringowe dla wszystkich zainteresowanych, w trybie indywidualnych zgłoszeń. Firma Norman Bennet Group to organizacja z wieloletnią tradycją. Jako jedna z pierwszych firm na ryku polskim zaczęła prowadzić profesjonalny coaching dla biznesu a następnie szkolenia w zawodzie coacha. Dziś dysponujemy jedną z najlepiej wyszkolonych kadr coachów i mentorów w Polsce, grupą prawie 300 absolwentów kursów zawodowych z coachingu oraz tysiącami godzin sesji coachingowych indywidulanych i grupowych.

Coache rekomendowani do Przychodni Coachingowej zostali zaproszeni osobiście przez Maciej Bennewicza, autora kilkunastu książek  psychologicznych i poradników, nauczyciela coachingu, psychoterapeutę, superwizora z 25 letnim stażem w pracy z ludźmi.

Wszyscy coache, mentorzy i psychologowie naszej Przychodni Coachingowej respektują kod etyczny EMCC (European Mentoring & Coaching Council) oraz regularnie uczestniczą w osobistych szkoleniach oraz superwizjach. Wykorzystują również standardy pracy i metody stworzone oraz zatwierdzone przez Norman Benett oraz EMCC.


Coaching

Coaching rozumiemy jako trening rozwoju osobistego. Dzięki osobistemu zaangażowaniu oraz odpowiedniemu, dostoswanemu do osobistych warunków, treningowi pod okiem doświadczanego trenera, zawodnik sportowy np. kolarz, maratończyk, piłkarz może osiągać lepsze rezultaty, może częściej wygrywać.

W każdej dowolnej dziedzinie życia tego rodzaju trening pod okiem indywidualnego trenera, z wykorzystaniem dopasowanego do konkretnej osoby treningu - jest równie skuteczny.

Jeśli możesz celniej trafiać piłką do bramki jako zawodnik, możesz również lepiej działać w dowolnej sferze np. zarządzać ludźmi, konstruktywnie rozwiązywać konflikty, gotować zdrowsze posiłki, lepiej wychowywać dzieci, zrzucać nadwagę, uczyć się nowych kompetencji, wzmacniać wytrwałość, motywować innych ludzi a przede wszystkim siebie.


Mentoring

Mentor często używa tych samych narzędzi i zasad treningu co coach, z tymże jest bardziej dyrektywny i nastawiony na wynik. Jeśli coaching oparty jest na dostosowaniu treningu do osobistych możliwości i potrzeb klienta, to mentoring w to miejsce stosuje wielokrotnie wypróbowane metody prowadzące do zmiany na lepsze. Mentor wdraża strategię, która zgodnie z jego doświadczeniem najszybciej doprowadzi klienta do sukcesu. Mentor najczęściej posiada osobiste doświadczenia w danej dziedzinie.