Description
Pomoc prawna na miarę Twoich potrzeb Zespół naszych prawników charakteryzuje połączenie doskonałego przygotowania teoretycznego z wieloletnim doświadczeniem praktycznym. Zapewnia to najwyższy poziom doradztwa prawnego, uwzględniającego zarówno najwyższe kompetencje w dziedzinie wykładni i stosowania prawa polskiego.
Kancelaria Adwokacka Paweł Drewniak z filią w Sochaczewie świadczy kompleksową obsługę prawną na rzecz klientów indywidualnych oraz podmiotów gospodarczych w zakresie:
• Prowadzenia spraw karnych;
• Prowadzenia spraw cywilnych - w tym spraw majątkowych, spadkowych, rodzinnych i opiekuńczych;
• Prawa pracy;
• Spedycji i przewozie międzynarodowym i krajowym;
• Prowadzenia spraw z zakresu prawa spółek handlowych, w tym rejestracji spółek, badanie spółek prawa handlowego;
• Prawa spółdzielczego i wspólnot mieszkaniowych;
• Prawa administracyjnego;
• Dochodzenia należności od dłużników;
• Reprezentowanie w negocjacjach i rozmowach handlowych;
• Reprezentowanie podmiotów gospodarczych w postępowaniach windykacyjnych oraz opracowywanie zabezpieczeń finansowych, w tym poręczeń i gwarancji;
• Regulowaniu stanu prawnego nieruchomości;
• Prowadzenie spraw z zakresu prawa podatkowe;
• Prowadzenie spraw z zakresu prawa budowlanego i gospodarki nieruchomościami;
• Prawa bankowego i finansowego;
• Inne sprawy oraz opinie prawne w zleconym zakresie.
Ponadto świadczymy kompleksowe usługi doradcze w zakresie pozyskiwania dotacji i funduszy unijnych, w zakresie:
• Analizy projektów pod kątem możliwości uzyskania dofinansowania, kryteriów oceny, szans otrzymania dotacji;
• Przygotowania wniosków o dotacje – całej dokumentacji aplikacyjnej wraz z niezbędnymi załącznikami (m.in. biznes plan, studium wykonalności);
• Nadzór nad prawidłowym złożeniem dokumentacji, pilotowanie projektu podczas oceny formalnej i merytorycznej, kontakt z instytucjami przyjmującymi i oceniającymi wnioski;
• Doradztwo i przygotowanie niezbędnej dokumentacji na etapie podpisywania umowy o dofinansowanie projektu;
• Rozliczenia projektów obejmującego przygotowanie wniosku o wypłatę dotacji wraz z załącznikami, nadzór nad prawidłową realizacją projektu, doradztwo w zakresie wydatków, procedur, zamówień. Opiekujemy się projektem i doradzamy aż do momentu uzyskania przez klienta środków na konto.
Priorytetem Kancelarii jest poszukiwanie skutecznych rozwiązań i wypracowanie najbardziej korzystnego dla Klientów rezultatu sprawy. Szczególną wagę przywiązujemy do stałego kontaktu z Klientami w celu zagwarantowania sprawnego działania oraz zapewnienia pełnej informacji o przebiegu realizacji zlecenia.
Tell your friends
RECENT FACEBOOK POSTS
facebook.comTimeline Photos
Firma windykacyjna wzywa mnie do zapłaty długu, jednakże ja nie wiem, co to za zadłużenie i skąd powstało. Co w takim przypadku zrobić? Trzeba wystąpić do firmy windykacyjnej, aby podała dokładne dane o tym, na podstawie jakiej umowy powstało zadłużenie i na jaką wysokość (i jak jest liczone) firma windykacyjna nabyła naszą wierzytelność. Przed wytoczeniem powództwa w sądzie firma windykacyjna powinna wystąpić z wezwaniem do zapłaty, w którym będą podane podstawowe dane o dochodzonym roszczeniu. Gdy tego nie zrobi, to argument ten możemy podnieść w sprzeciwie od nakazu zapłaty, który otrzymamy z sądu. Ponadto firma windykacyjna powinna przedstawić informację, od kogo nabyła wierzytelność, której spełnienia dochodzi. Dlatego gdy otrzymamy korespondencję z firmy windykacyjnej, to warto skontaktować się z przedsiębiorcą, u którego jakoby powstała nasza zaległość (firmą telekomunikacyjną, dostawcą mediów itp.). U przedsiębiorcy warto też: - upewnić się, na jakiej podstawie uważa, że jesteśmy zadłużeni (ewentualnie na jaką kwotę opiewa nasz dług) - sprawdzić, czy roszczenie już się nie przedawniło, bo choć wtedy firma windykacyjna będzie go mogła nadal dochodzić w sądzie, to w praktyce nie będzie to skuteczne, jeśli podniesiemy zarzut przedawnienia. Co prawda sąd z urzędu nie bada, czy roszczenie jest przedawnione, ale możemy podnieść taki zarzut np. w sprzeciwie od nakazu zapłaty i dzięki temu wygrać proces. Jedynie wtedy, gdy dłużnik nie podnosi w sądzie zarzutu przedawnienia (lub zarzut ten nie zostanie przez sąd uwzględniony), roszczenie zostanie zasądzone i może być skierowane do egzekucji komorniczej. Jeśli natomiast firma windykacyjna nie nabyła wierzytelności, a tylko reprezentuje wierzyciela, to powinna podać, na rzecz kogo wykonuje swoje usługi.
Timeline Photos
Rachunki rodzinne wolne od zajęć Świadczenia otrzymywane na dzieci nie będą wpływać na wysokość alimentów, nie zajmie ich też komornik, dla osób otrzymujących świadczenia niepodlegające egzekucji będą specjalne subkonta - przewiduje ustawa, którą we wtorek podpisał prezydent Andrzej Duda. Zmiany wejdą w życie po upływie14 dni od ogłoszenia. - Świadczenia otrzymywane na dzieci nie będą wpływać na wysokość alimentów. Na zakres obowiązku alimentacyjnego nie będą miały wpływu otrzymywane przez rodzica na dziecko świadczenie wychowawcze i dodatek w wysokości świadczenia wychowawczego, świadczenia i inne środki pieniężne przysługujące na dzieci umieszczone w pieczy zastępczej, świadczenia z pomocy społecznej lub funduszu alimentacyjnego, świadczenia rodzinne. - Wyłączenia z egzekucji z rachunku bankowego Z egzekucji komorniczej prowadzonej z rachunku bankowego wyłączono kwoty nie podlegających egzekucji na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego, w tym świadczenia wychowawczego oraz dodatku w wysokości świadczenia wychowawczego. - Rachunki rodzinne wolne od zajęć Nowelizacja wprowadza specjalne subkonta - bezpłatne, wyodrębnione rachunki rodzinne, do których komornicy nie będą mieli dostępu. Otwarcie i prowadzenie rachunku rodzinnego oraz wypłaty z tego rachunku w banku lub kasie prowadzących rachunek będą wolne od jakichkolwiek opłat i prowizji. Nieodpłatne będzie również wydanie karty do rachunku i wypłaty z bankomatów danego banku oraz bankomatów wskazanych przez kasę. Warunkiem uruchomienia rachunku rodzinnego będzie przedłożenie przez bankowi bądź kasie zaświadczenia wystawionego przez jednostki wypłacające świadczenia i zawierającego numery rachunków bankowych, z których te świadczenia są wypłacane. Ustawa wprowadzająca zmiany w kodeksie rodzinnym i opiekuńczym oraz niektórych innych ustawach wejdzie w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia. Źródło: https://www.mpips.gov.pl/
Timeline Photos
Od poniedziałku 25 lipca, zaczynają obowiązywać niektóre przepisy ustawy antyterrorystycznej. M.in. te dotyczące telefonów na kartę. Przy sprzedaży karty pre-paid, dostawcy usług telekomunikacyjnych, będą weryfikować dane osoby kupującej. Przy zakupie karty pre-paid trzeba będzie podać swoje dane osobowe. Dostawcy usług telekomunikacyjnych, będą wymagać od klientów podania imienia, nazwiska i numeru PESEL albo serii i numeru dokumentu tożsamości, a w przypadku cudzoziemców spoza krajów Unii Europejskiej, sprawdzany będzie numer paszportu lub karty pobytu. Jeśli kartę pre-paid, sprzedawcy będą musieli zweryfikować numer identyfikacyjny REGON lub NIP, lub numer w Krajowym Rejestrze Sądowym albo ewidencji działalności gospodarczej. Dostawca nie będzie mieć prawa rozpoczęcia świadczenia usług telekomunikacyjnych, zanim nie potwierdzi tożsamości osoby kupującej. Zgodnie z ustawą antyterrorystyczną, obecni użytkownicy telefonów na kartę, do 1 lutego 2017 roku, muszą potwierdzić swoje dane. Po tej dacie zostaną wyłączone karty, których użytkownicy nie poddali się weryfikacji. W Polsce około 29 milionów osób jest użytkownikami telefonów na kartę.
Timeline Photos
Sejm za stawką godzinową Sejm przyjął ustawę wprowadzającą minimalną stawkę godzinową. Ustawa zakłada, że od 1 stycznia 2017 r. będzie obowiązywać minimalna stawka godzinowa w wysokości ponad 12 zł dla pracujących na określonych umowach zlecenia oraz umowach o świadczenie usług, w tym samozatrudnionych. Za przyjęciem ustawy głosowało 380 posłów, 47 było przeciwko, a 14 wstrzymało się od głosu. Wcześniej Sejm nie zgodził się na odrzucenie ustawy w całości, o co wnioskowała Nowoczesna. Ponieważ ta kwota ma być waloryzowana co roku w zależności od wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę na etacie, w przypadku przyjęcia minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. w wysokości 2000 zł, minimalna stawka godzinowa wyniosłaby 13 zł. Ilu pracowników dotyczy zmiana? Celem tej regulacji jest przeciwdziałanie nadużywaniu umów cywilnoprawnych oraz dodatkowa ochrona osób otrzymujących wynagrodzenie na najniższym poziomie. Według GUS wyłącznie na takich umowach pracuje 700 tys. Polaków, czyli 4,4 proc. zatrudnionych, a dla 400 tys. osób stanowią one dodatkowe źródło dochodów. Większość z nich nie mogła wybrać innej formy pracy. 1,36 mln osób otrzymywało w 2014 r. wynagrodzenie brutto nieprzekraczające płacy minimalnej. Kogo obejmie nowa stawka? Minimalna stawka godzinowa będzie miała zastosowanie do umów, o których mowa w art. 734 i art. 750 Kodeksu cywilnego, wykonywanych przez przyjmującego zlecenie lub świadczącego usługi; obejmie także samozatrudnionych, którzy jednoosobowo świadczą usługi dla firm. Stawka godzinowa nie będzie dotyczyła jednak osób, które same decydują o miejscu i czasie wykonywania pracy i jednocześnie przysługuje im wynagrodzenie prowizyjne. Wyłączono także określone umowy opiekuńcze - np. zawierane w ramach prowadzenia rodzinnego domu pomocy dotyczące opieki nad dzieckiem w pieczy zastępczej czy opieki nad grupą osób podczas wycieczek, trwających dłużej niż jeden dzień. Czy różnicowania minimalnego wynagrodzenia za pracę w zależności od stażu pracy? Projekt likwiduje przepisy różnicujące wysokość minimalnego wynagrodzenia dla pracownika etatowego ze względu na staż pracy. Obecnie pracownik w pierwszym roku pracy musi otrzymać co najmniej 80 proc. płacy minimalnej. Po zmianach, wszyscy pracownicy – niezależnie od stażu pracy – będą otrzymywać minimalne wynagrodzenie w jednakowej, pełnej wysokości. Rozwiązanie to znosi dyskryminację młodych ludzi na rynku pracy. Czy można zrezygnować z płacy minimalnej? Zatrudniony (na umowie zlecenia lub o świadczenie usług) nie będzie mógł się zrzec prawa do minimalnej stawki godzinowej lub przenieść go na inną osobę. Ma to chronić zleceniobiorcę przed próbami omijania tej regulacji przez zleceniodawcę. Jeśli kilka osób świadczy usługę wspólnie, każdej z nich przysługuje minimalna stawka godzinowa. Wynagrodzenie wynikające z zastosowania minimalnej stawki godzinowej musi być wypłacane w formie pieniężnej. Kto będzie nadzorował przestrzegania przepisów? Ustawa przewiduje także zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy. Znalazły się w niej przepisy nakładające na PIP zadania oraz uprawnienia w zakresie kontroli przestrzegania obowiązku zapewnienia minimalnej stawki godzinowej. Za naruszenie przepisów o płacy minimalnej przewidziano kary od 1. do 30 tys. zł. Źródło: https://www.mpips.gov.pl/aktualnosci-wszystkie/prawo-pracy/art,8095,sejm-za-stawka-godzinowa.html
Timeline Photos
Ubezpieczenie społeczne, czyli ZUS vs. OFE Okno transferowe, umożliwiające zmianę decyzji w zakresie przekazywania części składki emerytalnej, zamyka się 31 lipca 2016 r. Mamy już tylko miesiąc na decyzję, czy nasze pieniądze na emeryturę będą przekazywana do otwartego funduszu emerytalnego (OFE) czy ewidencjonowane na subkoncie prowadzonym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Poniżej kilka pytań i odpowiedzi 1. Jak jest dzielona składka emerytalna? Odp: Składka emerytalna, w wysokości 19,52 proc. uposażenia, w przypadku wyboru OFE jest dzielona następująco: 12,22 proc. trafia do I filara ZUS, 4,38 proc. do II filara ZUS i 2,92 proc. do II filara OFE. W przypadku wyboru ZUS 12,22 proc. trafia do I filara, a 7,3 proc. do II filara zakładu. 2. Jak można poinformować ZUS o zmianie decyzji w sprawie przekazywania składki do OFE albo zewidencjonowania jej na subkoncie w ZUS? Odp: W tym celu przekazujemy do ZUS „Oświadczenie o przekazywaniu składki do otwartego funduszu emerytalnego albo zewidencjonowaniu składki na subkoncie prowadzonym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych”. 3.Jak to zrobić? Odp: Można je złożyć osobiście w placówce ZUS, za pośrednictwem Poczty Polskiej, drogą elektroniczną - przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (PUE) lub korzystając z urzędomatów. 4. Gdzie można znaleźć „Oświadczenie o przekazywaniu składki..”? Odp: Oświadczenia są dostępne w placówkach ZUS i na stronie internetowej ZUS, oraz na Platformie Usług Elektronicznych (po zalogowaniu). 5. Kto może złożyć oświadczenie z dyspozycją o przekazywaniu części składki do OFE? Odp: Oświadczenie z dyspozycją o przekazywaniu części składki do otwartego funduszu emerytalnego mogą złożyć: ubezpieczeni-członkowie OFE, którzy w oknie transferowym w 2014 r. nie złożyli oświadczenia o przekazywaniu składki do OFE i nie są w wieku niższym o 10 lat od wieku emerytalnego oraz ubezpieczeni, którzy nie są członkami OFE, a całość ich składki na drugi filar jest ewidencjonowana na subkoncie w ZUS. 6. Jak należy wypełnić oświadczenie z dyspozycją o przekazywaniu części składki do OFE? Odp: Podejmując taką decyzję ubezpieczony powinien wypełnić jedynie blok I, II i III oświadczenia - nie należy wypełniać bloku IV. Wypełniając blok III oświadczenia ubezpieczony może określić: czy chce, aby jego składka była przekazywana do OFE, którego jest członkiem, czy też chciałby aby jego składka była przekazywana do innego OFE i w tym przypadku powinien zaznaczyć pole przy właściwej nazwie otwartego funduszu emerytalnego. Zaznaczenie w oświadczeniu nazwy OFE nie jest równoznaczne z zawarciem umowy z funduszem. Dopiero zawarcie umowy ze wskazanym w oświadczeniu OFE będzie skutkowało rozpoczęciem procesu przekazywania składek do tego funduszu. 7. Od kiedy składki będą przekazywane do OFE? Odp: W przypadku złożenia oświadczenia o przekazywaniu składki do OFE pierwszą możliwą do przekazania będzie składka opłacona za lipiec 2016 r. 8. Kto może złożyć świadczenie z dyspozycją o zewidencjonowaniu składki na subkoncie w ZUS? Odp: Mogą to zrobić ubezpieczeni, którzy mają obecnie przekazywaną składkę do OFE i nie są w wieku niższym o 10 lat od wieku emerytalnego. 9. Jak należy wypełnić oświadczenie z dyspozycją o zewidencjonowaniu składki na subkoncie w ZUS? Odp: Podejmujący taką decyzję powinni wypełnić jedynie blok I, II i IV oświadczenia - nie należy wypełniać bloku III. 10. Od kiedy składki będą przekazywane do ZUS? Odp: Po złożeniu oświadczenia o ewidencjonowaniu składki na subkoncie w ZUS - pierwszą zewidencjonowaną składką będzie ta opłacona za miesiąc, w którym złożone zostanie oświadczenie. 11. Co mają robić osoby dopiero rozpoczynające pracę? Odp: Ubezpieczeni, którzy po raz pierwszy zostaną zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych mogą (ale nie mają takiego obowiązku) zawrzeć umowę z OFE w ciągu 4 miesięcy licząc od daty powstania obowiązku ubezpieczeń. W przypadku, gdy umowa nie zostanie zawarta w ustawowym terminie, całość składki na II filar jest ewidencjonowana na subkoncie w ZUS (w wysokości 7,3 %). 12. Co należy zrobić, gdy nie chcemy zmieniać dotychczasowego sposobu podziału składki emerytalnej? Odp: Jeśli nie chcemy dokonywać żadnych zmian, nie składamy żadnego oświadczenia. 13. Kiedy będzie kolejne okno transferowe? Odp: Okno transferowe otwierane jest co cztery lata, zatem możliwość następnych zmian przypadnie w 2020 roku. Źródło: http://www.mpips.gov.pl/aktualnosci-wszystkie/ubezpieczenia-spoleczne/art,8078,ostatni-miesiac-na-decyzje-zus-czy-ofe.html
Timeline Photos
Pamiętajmy o tym.
Timeline Photos
100 Zmian dla firm. Ponad 100 usprawnień dla firm, głównie mikro małych i średnich, przewiduje pierwszy pakiet pro przedsiębiorczy, który przedstawił wicepremier, minister rozwoju Mateusz Morawiecki. Proponowane rozwiązania realizują zapowiedzianą w Planie na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju poprawę otoczenia prawnego funkcjonowania przedsiębiorstw. Propozycje zawarte w pakiecie przewidują: - bardziej przyjazne relacje na linii państwo-obywatel (reforma procedur administracyjnych), - mniej uciążliwe kontrole i ochronę przed zmianami interpretacji prawa, - złagodzenie przepisów prawa pracy wobec małych przedsiębiorców, - płynną sukcesję jednoosobowych firm, - łatwiejsze odzyskiwanie długów (pakiet dla wierzyciela), - ułatwienia w prowadzeniu działalności gospodarczej, - poddanie szerokiej dyskusji koncepcji spółki dedykowanej start-upom, -reformę Głównego Urzędu Miar. Wicepremier Morawiecki zaznaczył, że wszystkie propozycje zostały poddane wnikliwej analizie z partnerami społecznymi i zainteresowanymi ministerstwami. "Przygotowując je odbyliśmy setki spotkań z przedsiębiorcami i ekspertami. Kruszymy też mury Polski resortowej. Pakiet to efekt międzyresortowej współpracy" – powiedział. W najbliższych dniach i tygodniach konkretne projekty zmian w prawie zostaną przedstawione do konsultacji i uzgodnień Część rozwiązań, np. prosta spółka akcyjna, jest w fazie koncepcji i wymaga szerszej dyskusji z zainteresowanymi środowiskami. Trwają również prace koncepcyjne nad nowymi zasadami płacenia składek przez przedsiębiorców prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze. Wicepremier mówił także, że jednym z celów zmian jest tworzenie wysokiej jakości miejsc pracy. "Chodzi o swoistą transakcję między państwem a przedsiębiorcami. Państwo będzie poprawiać otoczenie w jakim funkcjonują firmy, a przedsiębiorcy tworzyć wartościowe miejsca pracy" – zaznaczył. Zapowiedział, że kolejny pakiet rozwiązań zostanie przedstawiony jesienią i nie będzie ostatnim. Obejmie m.in. Konstytucję Biznesu, zapowiadaną w Planie na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju. Konferencja prasowa, podczas której przedstawiono propozycje ułatwień dla firm odbyła się 9 czerwca w Ministerstwie Rozwoju. # Czytaj więcej: http://www.mr.gov.pl/strony/aktualnosci/100zmiandlafirm-pierwszy-pakiet-ulatwien-dla-przedsiebiorcow/
Timeline Photos
Szykują się zmiany w kodeksie karnym. Minister Sprawiedliwości Zbigniew Ziobro chce zaostrzenia karania za przestępstwa na tle seksualnym. – Gdy mamy do czynienia z wielką brutalnością i krzywdą towarzyszącą ofierze, nie ma tolerancji, nie ma zgody i nie będzie taryfy ulgowej. Wprowadzamy drakońskie zaostrzenie kar z pełnym przekonaniem i wierzę, że ogromna większość Polaków podejdzie do tych propozycji z pełnym zrozumieniem i akceptacją – powiedział Prokurator Generalny. Poniżej propozycja zmian kk - i takie zmiany popieramy: – za brutalne przestępstwo zbiorowego zgwałcenia kara pozbawienia wolności od 8 do 20 lat (obecnie kodeks karny przewiduje od 3 do 15 lat). – za przestępstwo zgwałcenia ze szczególnym okrucieństwem kara pozbawienia wolności od 10 do 30 lat (obecnie kodeks karny przewiduje od 5 do 15 lat). – za morderstwo w związku ze zgwałceniem, w tym ze zgwałceniem dziecka kara od 25 do 30 lat albo kara dożywotniego pozbawienia wolności z możliwością wyłączenia warunkowego przedterminowego zwolnienia (obecnie kodeks karny przewiduje od 12 do 25 lat lub kara dożywocia).
Timeline Photos
Przekroczenie prędkości w terenie zabudowanym bez prawa jazdy - konsekwencje. Fakt prowadzenia pojazdu bez posiadania przy sobie wymaganych dokumentów nie może zwalniać kierowcy z odpowiedzialności administracyjnoprawnej, chroniąc przed skutkami nieprzestrzegania obowiązujących przepisów ruchu drogowego. Coraz więcej kierowców, którzy przekraczają prędkość o ponad 51km/h w terenie zabudowanym podczas zatrzymania twierdzi, że nie posiada przy sobie prawa jazdy - według nich jak i informacji znajdujących się na kilku portalach internetowych zabieg ten powinien uchronić od utraty prawa jazdy na 3 miesiące. Jak się jednak okazuje, brak okazania dokumentu prawa jazdy policji nie zawsze uchroni kierowcę od konsekwencji. Przekonał się o tym pan Zbigniew R. (dane zmienione), który został zatrzymany przez policję, ponieważ jechał z prędkością 112km/h w terenie zabudowanym. Mężczyzna nie miał przy sobie dokumentów. Jednak Prezydent Sosnowca po otrzymaniu informacji z komendy policji o popełnionym wykroczeniu wydał decyzję o zatrzymaniu prawa jazdy na 3 miesiące. Mimo odwołania kierowcy, Samorządowe Kolegium Odwoławcze w K. utrzymało decyzję o zatrzymaniu dokumentu, uznając ją za zgodną z prawem i zasadną. Jak wskazano, „fakt prowadzenia na drodze publicznej pojazdu bez posiadania przy sobie wymaganych dokumentów, tj. wbrew obowiązkowi wynikającemu z art. 38 ustawy Prawo o ruchu drogowym, nie może zwalniać kierowcy z odpowiedzialności administracyjnoprawnej, chroniąc przed skutkami nieprzestrzegania obowiązujących przepisów ruchu drogowego". SKO zaznaczyło, że fakt ten wpływa jedynie na sposób obliczenia okresu zatrzymania prawa jazdy, który liczony jest w tym przypadku od daty zwrotu dokumentu do właściwego organu. Kierowca nie mógł się pogodzić z utratą prawa jazdy na trzy miesiące, i zaskarżył obie decyzje do sądu administracyjnego. Zarzucił im błędną wykładnię art. 7 ust. 1 pkt 1 ustawy z 20 marca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks Karny oraz niektórych innych ustaw polegającą na tym, że informacja z policji o rzekomym przekroczeniu prędkości stwierdzona nieprawomocnie jest informacją opisaną w powyższym artykule i wystarczającą do wydania decyzji o zatrzymaniu prawa jazdy. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach utrzymał obie decyzje w mocy, podzielając opinię SKO, iż „fakt prowadzenia na drodze publicznej pojazdu bez posiadania przy sobie wymaganych dokumentów (...) nie może zwalniać kierowcy z odpowiedzialności administracyjnoprawnej". Odnosząc się do zarzutów skargi, sąd stwierdził, iż art. 7 ust. 1 pkt 2 ustawy z 20 marca 2015 r. o zmianie ustawy kodeks karny oraz niektórych innych ustaw, jednoznacznie przesądza, że jedyną i wyłączną okolicznością, która obliguje organ do wydania decyzji o zatrzymaniu prawa jazdy, jest informacja otrzymana od organów Policji. Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach z 21 kwietnia 2016 r. (sygn. akt II SA/Gl 92/16)
Timeline Photos
Sejm przyjął ustawę likwidującą tzw. syndrom pierwszej dniówki http://www.mpips.gov.pl/aktualnosci-wszystkie/prawo-pracy/art,7936,sejm-przyjal-ustawe-likwidujaca-tzw-syndrom-pierwszej-dniowki.html
Praca więźniów – ogłoszenie programu przygotowanego przez Ministerstwo Sprawiedliwości
Praca więźniów – ogłoszenie programu przygotowanego przez Ministerstwo Sprawiedliwości https://www.ms.gov.pl/pl/informacje/news,8247,praca-wiezniow--ogloszenie-programu.html
Timeline Photos
Koniec z odbieraniem dzieci z powodu ubóstwa. Nowelizacja ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy weszła w życie 30 kwietnia. Zawiera ona przepisy, które zakazują odbierania dzieci prawnym opiekunom wyłączenie z powodu złej sytuacji materialnej. Umieszczenie dziecka w pieczy zastępczej wbrew woli rodziców wyłącznie z powodu ubóstwa nie jest dopuszczalne. Może ono nastąpić jedynie wówczas, gdy uprzednio zastosowane inne środki oraz formy pomocy rodzicom dziecka, nie doprowadziły do usunięcia stanu zagrożenia jego dobra. Zgodnie z nowelizacją zastosowanie przez sąd opiekuńczy środków ingerencji we władzę rodzicielską, prowadzących do oddzielenia dziecka od rodzica, może mieć miejsce jedynie po wcześniejszym wykorzystaniu przez sąd innych środków lub zastosowaniu form pomocy rodzinie, które okazały się nieskuteczne. Nowelizacja zawiera też zasadę, że rozdzielenie rodziców i dzieci wyłącznie z powodu ubóstwa – wbrew woli rodziców – nie będzie możliwe. Umieszczanie dzieci w pieczy zastępczej będzie środkiem ostatecznym stosowanym przez sąd opiekuńczy
Quiz
