Bij het Kennis- en Informatiecentrum is een vacature binnengekomen: Bedrijf: P&O Flex BV Functie: Campaign Manager (Marketing Campagne Manager) (fulltime) Functie-omschrijving: Ben jij analytisch en gestructureerd met een passie voor online? Dan zijn wij op zoek naar jou! Online worden advertentieruimtes in milliseconden geveild en verkocht aan de hoogste bieder in een proces dat programmatic-buying heet. In deze omgeving biedt onze opdrachtgever wereldwijde support op het gebied van campagnemanagement, data en techniek. De komende tijd gaan wij ons meer en meer richten op de Nederlandse markt samen met de grote A-merken. Daarom zoeken we op ons hoofdkantoor in Sittard nieuwe collega’s. Wij dagen jou graag uit om een industrie te ontdekken die geen dag hetzelfde is. Wij hebben de ervaring en de technologie. In combinatie met jouw passie en inzet kunnen we samen met het team geweldige resultaten realiseren. Wat wordt jouw taak? Als Campaign Manager ben jij cruciaal voor het succes van de online advertenties (campagnes) van onze klanten. Jij bent verantwoordelijk voor de totale verzorging van alle digitale advertenties; van strategie tot implementatie en van optimalisatie tot en met de eindanalyse. De rol bevat regelmatige interactie met klanten. Daarnaast schakel je ook met verschillende teams binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat de online campagne optimaal presteert zodat de klant tevreden is. Functie-eisen: - Een afgeronde HBO opleiding (of hoger) of je hebt gelijkwaardige werkervaring - Affiniteit met cijfers - Sterke communicatieve vaardigheden - Analytisch vermogen en oog voor detail - Goede kennis van het internet, website set-up en de structuur hiervan of HTML zijn een pre - Vaardig in het werken met Excel - Vloeiend in Nederlands en Engels Je verantwoordelijkheden: - Het omzetten van de wensen/eisen van de klant in een solide online campagne - Het nauwkeurig opzetten van de campagne in onze systemen - Het optimaliseren van de lopende campagnes aan de hand van de door jou gemaakte dashboards en rapportages - In meetings met klanten bespreek je de resultaten van jouw activiteiten en de successen van de campagnes - Het leren, opslaan en delen van al jouw handelingen en kennis zodat we onze doelen blijven behalen en verbeteren - Het creëren van nieuwe innovaties samen met jouw collega’s van het Ad Operations team Wat zoeken wij: •Een afgeronde HBO opleiding (of hoger) of je hebt gelijkwaardige werkervaring •Affiniteit met cijfers •Sterke communicatieve vaardigheden •Analytisch vermogen en oog voor detail •Goede kennis van het internet, website set-up en de structuur hiervan of HTML zijn een pre •Vaardig in het werken met Excel •Vloeiend in Nederlands en Engels Wat hebben wij te bieden: - Een functie bij Europa’s leidende programmatic specialist - 28 verlof dagen - Een marktconform salaris - Training on-the-job en kans om jezelf verder te ontwikkelen in de wereld van online advertising Solliciteren: Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en denk jij dat je de geschikte kandidaat voor deze functie bent? Dan zien wij graag je motivatiebrief en cv tegemoet via heerlen@pnoflex.nl

Bij het Kennis- en Informatiecentrum is een vacature binnengekomen: Bedrijf: OverNite Software Europe Functie: Junior Software Engineer / App ontwikkelaar (fulltime) Standplaats: Transportlaan 93, 6163 CX Geleen, Nederland Gewenste begindatum: 02-04-2018 Wij zoeken een enthousiaste en gedreven starter die ons team van softwareontwikkelaars komt versterken. Heb jij al ervaring met het ontwikkelen van web- en softwareapplicaties? Ben je op zoek naar een uitdagende baan en heb je passie voor IT? Dan zijn we op zoek naar jou! De Functie: Als software engineer ga je je bezig houden met het (door)ontwikkelen van mobiele Apps en meewerken aan het optimaliseren van onze applicaties. Je houdt je bezig met het specificeren, ontwerpen, ontwikkelen, testen en documenteren van meerdere web-based software applicaties voor de industrie. Daarnaast ondersteun je klanten en help je ze met hun vragen. Dit betekent dat inlevingsvermogen in de klant belangrijk is. Functie-eisen: Profiel •HBO / WO opleiding op het gebied van ICT •0 - 3 jaar relevante werkervaring •Ervaring in het ontwikkelen van een mobiele applicaties (Ionic, AngularJS, GitHub). •Wij ontwikkelen voornamelijk in de programmeertalen Perl (cgi), HTML, JavaScript, CSS, XML, JSON en (My)SQL dus ervaring met deze programmeertalen is een pre. •Zelfstandig kunnen werken, leergierig en communicatief vaardig. •Enthousiasme en passie is belangrijker voor ons dan ervaring. Interesse? Spreekt de vacature je aan en ben je op zoek naar een uitdagende baan? Wil jij mobiele Apps en software applicaties helpen ontwikkelen die door duizenden gebruikers over de hele wereld gebruikt worden? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar info@ose.nl Heb je vragen? Neem dan contact op via info@ose.nl. Je mag ook bellen +31 (0) 46 4200 933

Bij het Kennis- en Informatiecentrum is een vacature binnengekomen: Bedrijf: APG Functie: Next Gen ICT traineeship (fulltime) Ben jij net afgestudeerd of bijna klaar met je hbo/wo opleiding? Ben jij geïnteresseerd in een werk- en leeromgeving die net als jij ambitieus, innovatief en volop in beweging is? Wil je een vliegende start van jouw carrière? Dan kun jij per 1 oktober 2018 als Next Gen ICT Trainee twee jaar ervaring opdoen bij APG, een ICT werkgever met een groot maatschappelijk belang. Drie projecten van acht maanden In twee jaar werk je in drie perioden van acht maanden op verschillende afdelingen binnen onze ICT divisie. Als trainee werk je aan projecten op verschillende afdelingen, afgestemd op jouw opleiding, ontwikkeling, drijfveren en voorkeuren en je werkt mee in de day to-day-business. Op deze manier krijg je inzicht in het brede scala van de ICT werkzaamheden binnen APG. De werkervaring en kennis die je opdoet, vormen een goede basis voor het vervolg van je loopbaan. Tijdens elk project krijg je ondersteuning van een vakinhoudelijke projectbegeleider. Daarnaast volg je samen met andere trainees een intensief opleidingsprogramma, bestaande uit verschillende modules. Zelfkennis en persoonlijk leiderschap staan hierbij centraal. Een mentor helpt je met je persoonlijke ontwikkeling en het opbouwen van je netwerk. Je maakt deel uit van de trainee community waar je alle ruimte hebt om ervaringen uit te wisselen, te sparren en om natuurlijk ook samen leuke dingen te doen. APG ICT De ICT afdeling binnen APG is groter dan je zou denken. Met zo’n 650 interne medewerkers en 200 externe medewerkers is bijna 1 op de 4 medewerker een ICT’er. We hebben een brede en gevarieerde ICT divisie, van beheerafdelingen en testers tot Java ontwikkelaars. De meeste ICT werkzaamheden voeren we dan ook zelf uit. De ICT divisie binnen APG houdt zich bezig met de laatste ontwikkelingen op het gebied van technologie, zoals bijvoorbeeld:•De ontwikkeling van een geautomatiseerd DevOps Ready Data Center waarin we een integratieplatform implementeren om diensten van binnen en buiten gemakkelijk op elkaar aan te sluiten; •De invoering van het Agile werken (SAFe, Scrum, Kanban); •Onderzoeken waar en hoe we Artificial Intelligence (AI) kunnen inzetten binnen ons bedrijf. Dit doen we allemaal om onze klanten, onze 4,5 miljoen deelnemers bij de pensioenfondsen, zo goed mogelijk te kunnen bedienen. Aanbod APG is een pensioenuitvoerder die in opdracht van een aantal pensioenfondsen het pensioen regelt van 4,5 miljoen mensen. We verzorgen het pensioen van één op de vijf gezinnen in Nederland. Er gebeurt veel op het gebied van pensioen. Het Nederlandse pensioenstelsel wordt waarschijnlijk op korte termijn gewijzigd. Wanneer het pensioenstelsel verandert, wil APG daar als pensioenuitvoerder klaar voor zijn. APG vindt goed werkgeverschap essentieel. Naast een contract voor twee jaar en een bruto maandsalaris van € 2.800 op basis van 38 uur per week (exclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld), bieden we een goede pensioenregeling en ruime opleidings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. APG mag zich sinds 2008 Top Employer en Top ICT Employer noemen. Onze intentie is dan ook om de beste trainees aan boord te houden! APG heeft op ICT-gebied veel zelf in huis en biedt een grote diversiteit aan ICT functies. Door innovatie van de ICT-omgeving leveren we toegevoegde waarde aan onze klanten, onder meer via co-sourcing en cloud. We automatiseren ICT-processen en infrastructuur (infrastructure as code) en bimodal IT. Houd je van je vak en van samenwerken? Bij APG vind je volop uitdaging. We streven naar een organisatie waar medewerkers actief meedenken en zich betrokken voelen. We geloven dat diversiteit een brede visie en betere besluitvorming bevordert. Betrokkenheid en respect voor culturele verschillen dragen bij aan onze bedrijfsdoelstellingen. We nodigen iedereen uit om te solliciteren. Selectieprocedure Een capaciteitentest en een pre employment screening maken deel uit van de selectieprocedure welke plaatsvindt op vastgestelde data. Reserveer daarom onderstaande data alvast in je agenda. 30 april: Laatste dag om te solliciteren voor het Next Gen ICT Traineeship; 10 /11 mei: Terugkoppeling op jouw sollicitatie. Ben je door naar de volgende ronde, dan word je uitgenodigd om een capaciteitentest te maken. 23 mei: Terugkoppeling op jouw capaciteitentest. Is deze positief, dan vragen we je een persoonlijkheidstest in te vullen en word je tevens direct uitgenodigd voor de APG Match dag.•28 - 30 mei: invullen online persoonlijkheidstest •30 - 31 mei: reserveer enige tijd om een reflectie van maximaal één pagina aan te leveren op de resultaten van je persoonlijkheidstest. 6 juni: APG Match dag op ons kantoor in Heerlen. We streven ernaar om jouw aan het einde van de Match dag de definitieve terugkoppeling te geven. Waarbij de mogelijkheid bestaat dat je nog wordt uitgenodigd voor een gesprek. -- Functie-eisen -- Als Next Gen Trainee heb je goede communicatieve vaardigheden, ben je innovatief en net zo sociaal als ambitieus. Je kijkt vooruit en bij het zien van een grote klus kun je niet wachten om te starten. Continu verbeteren zit in je DNA en je wordt enthousiast van de uitdagingen die grote veranderingen met zich mee brengen. Je vindt het leuk om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen en om op die manier breed inzetbaar te zijn. Je hebt een sterk analytisch vermogen en je bent bereid om veel energie in jezelf en in je carrière te steken. Verder vragen wij:•Een hbo/wo opleiding richting ICT en je studeert uiterlijk 1 oktober 2018 af; - Maximaal 1 jaar werkervaring; - Een brede interesse in en vakinhoudelijke kennis van ICT; - Affiniteit met innovatie en bij voorkeur kennis van de nieuwste technieken; - Snel verbanden kunnen leggen tussen diverse processen en complexe problemen; - Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als in geschrift. -- Wijze van solliciteren -- Wil je meer informatie over de inhoud van het APG Next Gen ICT Traineeship? Neem dan contact op met Diana Heijmans, afdeling recruitment +31 (0)45 579 5194. Ben jij de persoon die wij zoeken, solliciteer dan uiterlijk 30 april 2018 via de sollicitatiebutton. Upload je cv, motivatiebrief en cijferlijst (in één document) van je masteropleiding. In de motivatiebrief lezen wij graag waarom jij als Next Gen ICT Trainee bij APG wil werken. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Bedrijf: Adecco Nederland Functie: Bijbaan Klantenservice Hypotheken Functieomschrijving: Wil jij naast je studie werkervaring op doen binnen de financiële sector? Grijp dan nu je kans, want voor BLG Wonen zijn we op zoek naar studenten voor de studentenpool. BLG Wonen is een financieel dienstverlener die klanten wil helpen comfortabel te wonen. BLG doet dat door de woonwens van de klant te vervullen met heldere diensten, deskundig en persoonlijk advies. Ze kijken verder dan alleen de cijfers, maar zien mensen met dromen en wensen. Echt meedenken met de klant en kijken naar wat er wél mogelijk is, dat is waar BLG voor staat. Op de afdeling klantenservice zijn de klantadviseurs verantwoordelijk voor alle communicatie richting de klant. Hierbij is het belangrijk dat algemene vragen, productvragen, tips en klachten op hoogwaardig niveau worden afgehandeld. Voor de studentenpool zijn we op zoek naar klantgerichte medewerkers die de afdeling willen ondersteunen in de outbound calls (geen verkoop). Wat ga je doen: • Het verrichten van outboundcalls Denk aan welkomcalls waarbij de klant wordt verwelkomd bij BLG. Tevens informeer je of alles naar wens verlopen; • Het verstrekken van informatie en informeren naar de behoefte van de klant; • Het verzorgen van kortlopende projecten om de klant van BLG nog beter van dienst te zijn. Alles draait om de optimale klantbeleving, waarbij jij het verschil maakt. De uren worden zo ingedeeld dat het perfect te combineren is met je studie. Daarnaast is het makkelijk bereikbaar met eigen vervoer en OV. Functie-eisen: Wat vragen wij: • Je volgt op dit moment een mbo studie richting bank en verzekeringen of een hbo studie; • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Wat krijg je ervoor terug: • Ervaring in de financiële sector die mooi aansluit op je CV; • Informele sfeer zonder jasje-dasje cultuur; • De mogelijkheid om via Adecco je WFT basis te behalen; • Een leuk team van collega’s; • Een mooi salaris van € 13,43 per uur • een koffiehoek met allemaal lekkers (waar je helaas echt niet vanaf kan blijven :-)) Wil jij naast je studie iets bijverdienen en deze toffe ervaring opdoen in de financiële sector? Reageer dan met je CV via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact met ons op, op telefoonnummer 0433218151 of mail je vraag cv naar loes.visbeek@adecco.nl Standplaats: Maastricht Airport Aantal uren per week: 20 Aard dienstverband: Vast Soort dienstverband: Parttime Salarisindicatie: Nader overeen te komen Datum aanvang: 01-05-2018 Wijze van Solliciteren: Reageren kan via: https://bit.ly/2pGBuH4 Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact met ons op, op telefoonnummer 0433218151 of mail je vraag cv naar loes.visbeek@adecco.nl Algemene bedrijfsgegevens: Adecco Nederland Aziëlaan 22 6199 AG Maastricht Airport Website: http://www.adecco.nl Telefoon: +31 (0)45 571 31 20 Gegevens contactpersoon bedrijf: Loes Visbeek Telefoon: +31 (0)43 32 18 151 E-mail: loes.visbeek@adecco.nl

Bedrijf: YoungCapital functie: Administratief Relatiebeheerder bij een international in Nuth Functieomschrijving: De organisatie: Hoewel je werkt op de locatie in Nuth, zit deze groeiende organisatie door de hele Benelux gevestigd. Met meer dan 1000 enthousiaste medewerkers bieden zij supply chain solutions en after sales services management. Dit doen zij voor onder andere enorme grote klanten, zoals Vodafone en Apple. Typerend is een sterke service en klantfocus. De functie: Als Account Support Medewerker ben je dé schakel tussen de klant en het management. Zo organiseer je periodieke meetings met klanten en onderhoud jij actief het contact. Voor iedere klant monitor je de prestatie en rapporteert deze efficient aan het management. Verder ben je medeverantwoordelijk voor het soepel verlopen van de processen. Bespeur je problemen? Jij pakt dit op en strijkt de kreukjes glad. Tot slot denk je actief vooruit. Zo signaleer je moeilijkheden en zie je kansen op de markt. Je zet deze vervolgens om in concrete verbeterprojecten. Functie-eisen: Minimaal afgeronde hbo-opleiding Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; Een echte teamspeler die klantvriendelijk en flexibel werkt en kan goed kan presteren onder druk; Een analytisch persoon die verder kijkt dan zijn/haar neus lang is; Standplaats: Hoofddorp Aantal uren per week: 38 Aard dienstverband: Vast Soort dienstverband: Fulltime Salarisindicatie: €2.200,00 (bruto p.m.) Datum aanvang: 01-05-2018 Wijze van Solliciteren: https://www.youngcapital.nl/vacatures/675206-administratief-relatiebeheerder-bij-een-international-in-nuth Algemene bedrijfsgegevens: YoungCapital Siriusdreef 12 2132 WT Hoofddorp Website: http://www.youngcapital.nl/ Telefoon: +31 (0)20 446 3378 Gegevens contactpersoon bedrijf: Laura Welbergen Telefoon: +31 (0)433507500 E-mail: l.welbergen@youngcapital.nl

Bedrijf: KP&T Functie: Jong Talent Programma: Ruimtelijke Ordening Functieomschrijving: Wellicht heb je al gehoord over het Jong talent programma van Staatvast! Jongeren hebben de toekomst en dat is ook onze visie. Wij willen jou, als recent afgestudeerd jong talent, graag opleiden, begeleiden en door laten groeien tot volwaardig overheidsprofessional. Spreekt dit je aan? Lees dan zeker eens verder! Vanaf april starten we met het Jong talent programma binnen de ruimtelijke ordening. Dit is een opleidingsprogramma voor de duur van 2 jaar. Je neemt deel samen een groep van jong talenten. Hoe ziet het programma er concreet uit? Staatvast is gespecialiseerd in de overheid, en dat word jij ook! De eerste week is gericht op alles wat speelt binnen de overheid. Je krijgt inhoudelijke modules over de Gemeentewet, het Algemeen bestuursrecht binnen het fysieke domein, de APV, het Ruimtelijk Bestuursrecht en de WABO. De trainingsweek wordt gegeven door een van de senioren van Staatvast, tevens gecertificeerd docent. Deze vertelt je de ‘ins and outs’ van het vakgebied. Om jouw competenties en interesses goed in beeld te krijgen, bieden we jou een persoonlijkheidstest aan. Naar aanleiding van deze test, kunnen we samen bepalen welke richting we inslaan. Je bent nu klaargestoomd om binnen de overheid aan de slag te gaan. Wij hebben voor jou een opdrachtgever gevonden, die plaats voor jou heeft zodat jij binnen je vakgebied aan het werk kan. Zijn er bepaalde vragen waar je tegenaan loopt bij de opdrachtgever? Stel ze dan aan je coach of aan de andere jong talenten! Hiervoor worden de middelen beschikbaar gesteld. Omdat wij ervan overtuigd zijn dat je van elkaar kan leren, organiseren we in het eerste half jaar maandelijkse intervisies. We komen met z’n allen bij elkaar om te sparren over casuïstiek. Zo wordt jouw vraag beantwoord en krijg je ook zicht in de opdrachten van de andere jong talenten. Na een half jaar gaan we een persoonlijk ontwikkelplan met jou opstellen. Dit plan staat in het teken van jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. Wat wij daarin betekenen? We geven gedurende het programma masterclasses waar je aan kan deelnemen, en we stellen ook nog een opleidingsbudget beschikbaar. Functie-eisen: •Pas afgestudeerde MBO’er, HBO’er of WO’er met een relevante opleiding •Maximaal 1 jaar werkervaring •Affiniteit met de overheid •Gedreven, leergierig en ambitieus Standplaats: Weert Aantal uren per week: 36 Aard dienstverband: Tijdelijk Soort dienstverband: Fulltime Salarisindicatie: Nader overeen te komen Datum aanvang: 01-04-2018 Wijze van Solliciteren: Ben je enthousiast geworden en ben je gedreven om jezelf maximaal te ontwikkelen? Neem dan contact op met Teddy van den Heuvel - Accountmanager Ruimtelijk Domein via 06 20 74 57 57 Algemene bedrijfsgegevens: KP&T Schoutlaan 11 6002 EA Weert Website: http://www.kpt.nl/ Telefoon: +31 (0)88-2871000 Gegevens contactpersoon bedrijf: Teddy van den Heuvel Telefoon: +31 (0)882871090 E-mail: t.vandenheuvel@staatvast.com

Bedrijf: Zuidlease Functie: Medewerker finance bij dé leasemaatschappij voor Limburg Functieomschrijving: Verrichten van administratieve werkzaamheden zoals boeken van bankafschriften, boeken van inkoopfacturen, verkoopfacturatie, controle schadedossiers. Daarnaast ben je bezig met debiteuren- en crediteurenadministratie. Je levert een bijdrage aan diverse rapportages en ondersteunt bij maandafsluitingen. Functie-eisen: HBO werk- en denkniveau, opleiding in financieel-administratieve richting. Bij voorkeur enige werkervaring in de vorm van stage en/of (bij)baan. Standplaats: Sittard Aantal uren per week: 32 Aard dienstverband: Tijdelijk Soort dienstverband: Parttime Salarisindicatie: Nader overeen te komen Datum aanvang: 23-03-2018 Wijze van Solliciteren: Voor meer informatie kan contact opgenomen worden met Angelo Vleugels op 046-4571083. Een cv met korte motivatie kan per mail verzonden worden naar vacature@zuidlease.nl. Algemene bedrijfsgegevens: Zuidlease Industriestraat 31-B 6135 KG Sittard Website: http://www.zuidlease.nl Telefoon: +31 (0)46 4581767 Gegevens contactpersoon bedrijf: Saskia Schepers Telefoon: +31 (0)464581767 E-mail: saskia@zuidlease.nl

Bedrijf: Gemeente Echt-Susteren Functie:Promotiemedewerker voor het smalste stukje Nederland Functieomschrijving: Wat ga je doen? Afwisselend, uitdagend en ook heel gezellig. Dat is jouw nieuwe bijbaan als promotiemedewerker voor Het Smalste Stukje Nederland. Hoeft niemand jou te vertellen wat spontaniteit is en knoop jij moeiteloos een gesprek met mensen aan? Als promotioneel medewerker vertegenwoordig jij Het Smalste Stukje Nederland op beurzen zoals de Vakantiebeurs of de Fiets- en Wandelbeurs, verricht je enquêtes op onze vakantieparken en neem je deel aan lokale evenementen om bezoekers te enthousiasmeren over alle leuke dingen die er te doen zijn in Het Smalste Stukje Nederland en haar directe omgeving. Het gaat om een parttime baan op oproepbasis (totaal ca. 100 uur/jaar), ideaal om te combineren met studie of andere werkzaamheden. Je werkt voor het cluster Economie van de gemeente Echt-Susteren, waarbinnen ook recreatie en toerisme valt. Je werkt steeds op een andere locatie, waardoor het belangrijk is dat jij met eigen vervoer naar je werk kunt. Je werkt hoofdzakelijk in de weekenden en de werktijden zijn afhankelijk van het evenement waar je inzet gewenst is. Dit kunnen dus ook avonduren zijn. Wij bieden het geldende minimumloon met toekenning van een toelage conform de CAR UWO op weekend- en feestdagen. Functie-eisen: Voor deze functie zoeken we een enthousiaste collega die: • het visitekaartje van Het Smalste Stukje Nederland wil zijn; • flexibel is en makkelijk een gesprek aanknoopt met bezoekers; • bereid is om steeds naar een andere locatie te reizen; • beschikt over eigen vervoersmogelijkheden; • het leuk vind om samen te werken in een team, maar ook in staat is zelfstandig aan de slag te gaan; • beschikbaar is in de weekenden en avonduren (uiteraard wordt dit ruim van tevoren en in onderling overleg ingepland). Standplaats: Echt Aantal uren per week: 0 Aard dienstverband: Tijdelijk Soort dienstverband: Parttime Salarisindicatie: Nader overeen te komen Datum aanvang: 23-04-2018 Wijze van Solliciteren: Zie je deze baan wel zitten? Reageer dan vóór 6 april 2018 via IGOM.nl. De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur. De selectiegesprekken vinden plaats in week 16. Voor meer informatie over de functie bel je met Kèvin Bos, clustercoördinator Economie, telefoonnummer: (0475) 478 478. Heb je vragen over de procedure dan kun je terecht bij de Servicedesk HRM, bereikbaar via 0475-539419. Algemene bedrijfsgegevens: Gemeente Echt-Susteren Nieuwe markt 55 6101 CV Echt Website: http://www.echt-susteren.nl Telefoon: +31 (0)475 478478 Gegevens contactpersoon bedrijf: Gemeente Echt-Susteren Telefoon: +31 (0)475539419 E-mail: servicedeskhrm@servicecentrum-mer.nl

Bij het Kennis- en Informatiecentrum is een vacature binnengekomen: Bedrijf: via Tempo team Functie: huishoudelijke werkzaamheden (vakantiebaan) Ben jij deze zomer op zoek naar een vakantiebaan waarbij je genoeg vrije tijd hebt om van het mooie weer te genieten én genoeg geld verdiend om met vrienden op het terras te zitten? Dan is het werken als huishoudelijke hulp wellicht iets voor jou! Voor de omgeving Beek en Stein zijn wij aankomende zomer op zoek naar enthousiaste vakantiekrachten! Wat ga je doen? Als vakantiekracht help je cliënten thuis met hun huishoudelijke werkzaamheden. Dankzij jouw hulp kunnen cliënten langer thuis wonen, het is dus erg dankbaar werk! Veel voorkomende taken zijn: -ondersteunen bij de verzorging van de huishouding; -verzorgt kleding en wasgoed; -je doet eventueel boodschappen; -helpen bij het voorbereiden van de maaltijden (ontbijt/ lunch). Wat bieden wij: -de werktijden zijn veelal in de ochtenduren van maandag t/m vrijdag, je kan dit werk dus prima combineren met een middag chillen met je vrienden aan het zwembad! -je werkt ongeveer 15-30 uur per week. Dit is afhankelijk van je vervoer. -je wordt ingepland bij cliënten bij jou in de buurt; -in week 26 (25 juni t/m 1 juli) zal een infosessie georganiseerd worden bij de opdrachtgever, zo ga jij goed voorbereid aan de slag! Wat zijn de verdiensten? - €10,00 bruto per uur! - Indien je gebruik maakt van een brommer óf fiets ontvang je €1,10 euro per dag. Beschik je over een eigen auto dan ontvang je de volgende reiskostenvergoeding: 1e 10 km á €0.15, overige km’s á €0.19 netto én €0,08 belast. Functie-eisen - geen specifieke eisen (zie functieomschrijving) Wijze van solliciteren via mail: alien.ploum@tempo-team.nl Zet je eigen netwerk in! Ken jij iemand in je omgeving (vrienden, neef/nicht/zus/broer óf medestudenten) die een vakantiebaan zoekt deze zomer? Draag deze kandidaten bij ons aan en ontvang 2 bioscoopkaartjes! Informeer naar de spelregels via 046-4570890 of alien.ploum@tempo-team.nl Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure. Deze kosten krijg je na inleveren van het documenten van ons retour.

Bij het Kennis- en Informatiecentrum is een vacature binnengekomen: Functie: Magazijnmedewerker (orderpicker) Functie-omschrijving: Voor onze opdrachtgever in Maastricht en omgeving zijn wij opzoek naar gemotiveerde Orderpickers. Aan de hand van een picklist dienen de verschillende artikelen (te herkennen aan het artikelnummer) uit de verschillende rekken in het magazijn te worden verzameld. Dit gebeurd geheel handmatig. Functie-eisen: Om in aanmerking te komen voor de functie van orderpicker dien je aan de volgende omschrijvingen te voldoen: - Fysiek in goede gezondheid; je moet de hele dag door veel lopen en staan; - Je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan; - Je bent representatief; - Je kunt goed lezen, schrijven en rekenen; dit om zo min mogelijk fouten te maken bij het selecteren van de artikelen. Vakgebied: Logistiek Wijze van solliciteren: Solliciteren kan bij Start People Maastricht! https://startpeople.nl

Bij het Kennis- en Informatiecentrum is een vacature binnengekomen: Bedrijf: SIRE Life Sciences Functie: Trainee Recruitment Strategist (fulltime) SIRE Life Sciences® is the market leader in life science recruitment. We believe the recruitment market needs to gear up in technology and continues innovation. We like technology, in a life science market driven on science, we couldn’t stay behind; we drive Recruitment Science. Investing a majority of our turnover in technology enables us to use unique Resource Technologies. By using highly advanced algorithms, we enable our team of Resource & Data Strategists to maintain the most advanced, detailed and complete Life Sciences network in Europe. This big data enables us to work Reverse Recruitment: we first analyze the market in-depth before we go out to the market. Because we analyze the whole market, we can compare facts and data. This enables us to do Facts & Big Data Recruitment Role description: As Trainee Recruitment Strategist© you will approach the market and build further on existing relationships. It will be your job to find the best specialists via efficient strategies. You will receive an in-depth training to become a sector-dedicated specialist. Responsibilities: - Business development and consultancy. - Mediation between clients and candidates. - Being able to act resilient in a dynamic market. - Supporting clients in finding the right professional on a temporary and permanent basis. - Expanding your network by organizing meetings with external and new clients. Requirements: - 0 – 3 years of work experience (we have an intensive training program, no recruitment or work experience in Life Sciences is required). - Valid driving license. - Bachelor's or master's degree. - A commercial and communicative mindset. - Fluent in Dutch and English (German is a plus). - Eager to learn, ambitious, resilient and result orientated. - Interested in technology and innovation is a plus. - Living in Amsterdam or willing to relocate. - If you have a background in sales, account management or business development that is considered a plus. - It's another plus if you can show that you are able to fully commit yourself to something (sports, entrepreneurship, arts, etc.). Offer: - Vibrant working environment in the center of Amsterdam. - Working in a highly commercial and technology driven company. - An employer being awarded the Top Employers Nederland 2016 Award. - Good basic salary. - Attractive variable remuneration scheme. - Excellent career growth opportunities. - All-encompassing trainee program. - Training throughout your career. Other information: - SIRE Life Sciences uses Google-search-engine to check references. Contact Information: Talent Acquisition +31 (0) 20 658 9806 recruitment@sire-search.com

Bij het Kennis- en Informatiecentrum is een vacature binnengekomen: Bedrijf: YoungCapital Functie: Telefonisch ANWB Alarmcentrale (fulltime) Functie-omschrijving: Zomer, duizenden vakantiegangers die vertrekken naar Europa en ver daarbuiten voor een heerlijke vakantie. Maar dan, pech! Dat betekent bij de ANWB alarmcentrale een roodgloeiende telefoonlijn. Gestrande reizigers wachten met smart op jouw hulp. En jij? Jij houdt je hoofd koel en staat voor iedereen klaar om ze toch nog een onvergetelijke vakantie te bezorgen. Dat klinkt toch als de leukste vakantiebaan ooit? Check daarom snel deze vacature voor werk in Den Haag, Lyon, Barcelona of München! Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau; - Vloeiend Nederlands en Engels. Een derde Europese taal(Duits, Frans, Italiaans, Spaans, Oost-Europees of Scandinavisch) op minstens middelbaar schoolniveau. - Stressbestendig, daadkrachtig, communicatief vaardig. - Fulltime beschikbaar en daarnaast wil je ook werken met onregelmatige werktijden (dag/avond/weekend); Instroom is mogelijk van 3 april t/m 2 juli en uitstroom tussen 19 augustus en 7 oktober; Je kunt geen vakantie opnemen in de maanden juli en augustus. Wijze van solliciteren: Via de link https://www.youngcapital.nl/vacatures/115111-leukste-vakantiebaan-ooit-internationale-hulpverlener-bij-anwb-alarmcentrale, mailen naar anwb@youngcapital.nl of bel Gaetan Mbwete: 0657072168 of Xarifa de Mos: 0622093374