Open Koffie Ondernemershuis Crataegus

Aanstaande woensdag Open Koffie, ben jij er ook bij?

Open Koffie Ondernemershuis Crataegus

Themadiner 30 juni: Fix your Pitch

'Microsoft te agressief met upgrade Windows 10' - Emerce

Al diverse ondernemers gesproken die hierdoor problemen kregen met hun PC. ‘Microsoft te agressief met upgrade Windows 10’ Microsoft brengt de upgrade van Windows 10 veel te agressief onder de aandacht. Dat vindt de Consumentebond. Consumenten krijgen sinds de introductie van Windows 10 in juli 2015 voortdurend via pop-upvensters de uitnodiging om de upgrade in te plannen. Maar Microsoft gaat steeds verder om het nieuwe besturingssysteem op te dringen en heeft van Windows 10 een aanbevolen Windows-update gemaakt, in plaats van een optionele. Omdat aanbevolen updates automatisch worden geïnstalleerd, kunnen Windows-gebruikers ineens ongevraagd geconfronteerd worden met het programma dat stap-voor-stap Windows 10 installeert. De privacy van gebruikers is hiermee in het geding, vindt de Consumentenbond, omdat Windows 10 volop vist naar privégegevens. De Consumentenbond raadt consumenten die Windows 10 installeren aan om de standaardinstellingen te wijzigen voor een betere privacybescherming. Originele bericht hier: http://www.emerce.nl/nieuws/microsoft-agressief-upgrade-windows-10

Ondernemers blijven positief gestemd

Ondernemers "onveranderd positief" volgens CBS ;-) DEN HAAG (AFN) - De stemming van Nederlandse ondernemers is aan het begin van het tweede kwartaal onveranderd positief. In een aantal sectoren, zoals in de informatie en communicatie en horeca, verbeterde het sentiment. In andere sectoren, zoals de detailhandel, daalde het vertrouwen. Dat melden het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), de Kamer van Koophandel, EIB, MKB-Nederland en VNO-NCW dinsdag. Het ondernemersvertrouwen komt aan het begin van het tweede kwartaal uit op bijna 9, nagenoeg gelijk aan vorig kwartaal. Het vertrouwen is nu 2,5 jaar positief. In 2011 werd met 10,1 de hoogste stand gehaald, waarna het vertrouwen afnam en omsloeg naar negatief. Sinds halverwege vorig jaar bevindt het vertrouwen zich dicht onder het vorige hoogtepunt. Het positieve vertrouwen valt samen met de aanhoudende economische groei. Personeel Het statistiekbureau merkte ook op dat het aantal ondernemers dat een uitbreiding van de werkgelegenheid voorziet toeneemt. ,,Het aantal ondernemers dat een toename van de personeelssterkte verwacht, is op zijn hoogst sinds het begin van de metingen in 2008'', aldus het CBS. In de delfstoffenwinning, industrie en persoonlijke dienstverlening verwachten weliswaar meer ondernemers een afname van de personeelssterkte dan een toename, maar dat verschil wordt steeds kleiner. In alle andere sectoren is juist het aantal ondernemers met groeiverwachtingen voor de personeelssterkte groter dan het aantal dat een afname verwacht. Originele bericht: http://www.telegraaf.nl/dft/nieuws_dft/25803443/__Ondernemers_blijven_positief_gestemd__.html

Succesvol onderhandelen over je uurtarief als zzp'er | Intermediair.nl

Succesvol onderhandelen over je uurtarief als zzp'er Hoe kun je als zzp’er meer verdienen in minder tijd? We vroegen het aan twee zzp-adviseurs en kregen negen tips. Wanneer je als zzp’er in een markt opereert waar veel concurrentie is, kan het rationeel lijken om een laag uurtarief te bieden. Toch is dat niet altijd zo. De meeste opdrachtgevers betalen graag wat meer aan freelancers die een goede kwaliteit leveren. Bovendien zit er soms meer ruimte in budgetten dan op het eerste gezicht lijkt. Je zult die ruimte dus moeten onderzoeken. Hoe bepaal je je uurtarief? Met welke factoren moet je daarbij rekening houden? En hoe doe je dat eigenlijk, onderhandelen? Kun je daarnaast bestaande opdrachtgevers ervan overtuigen om je een hoger tarief te betalen? 1. Bepaal voor elke opdracht een ander uurtarief Van welke factoren is het uurtarief dat je kunt vragen afhankelijk? ‘Ten eerste zul je voor jezelf moeten bepalen welk bedrag je minimaal nodig hebt om rond te komen’, zegt jurist Irene van Hest van FNV Zelfstandigen. ‘Het minimum is daarmee in ieder geval bepaald. Het maximumtarief is afhankelijk van verschillende factoren, maar je hoeft ook niet altijd hetzelfde uurtarief te rekenen. Je kunt hier flexibel mee omgaan, afhankelijk van de opdracht, de opdrachtgever en de concurrentie binnen jouw branche. Het maakt uit of het gaat om een kortdurende of langlopende opdracht. Waarschijnlijk kun je een grote speler in de markt meer vragen dan een een collega-zzp'er. En daarnaast kun je rekening houden met de gangbare tarieven binnen jouw branche, de extra kwaliteiten die je meebrengt en de hoeveelheid concurrentie. Doe goed onderzoek naar deze factoren en bepaal aan de hand daarvan je tarief.’ Bestuurslid Leo Kits van Stichting ZZP Nederland: ‘Bedenk vooraf al goed wat je wel en niet wilt doen, maar ook tegen welk tarief. Als het tarief voor jou veel te laag wordt, dan moet je ook bereid zijn om gewoon te stoppen met de onderhandelingen.’ 2. Maak niet de fout niet eens te onderhandelen Welke fouten maken zzp'ers vaak bij het onderhandelen? Kits: ‘Dat ze totaal niet weten wat het marktconforme tarief is en daardoor veel te veel of te weinig vragen.’ Van Hest: ‘Zzp’ers gaan vaak te snel akkoord gaan met een te lage uurprijs uit angst de opdracht niet te krijgen. Wees overtuigd van je meerwaarde en weet deze te verkopen. Is de opdrachtgever echt niet bereid jouw minimumprijs te betalen, neem de opdracht dan niet aan. Een andere fout is om over details te beginnen, terwijl de grote lijnen nog niet zijn bepaald. Zorg dat eerst overeenstemming wordt bereikt over de kern van de overeenkomst, zoals de te verrichten diensten of de te leveren goeden, de prijs of het honorarium, en praat dan pas verder over details.’ 3. Geef nooit korting, maar iets extra’s Van Hest: ‘Begin niet zelf over kortingen. En als de opdrachtgever vraagt om een korting, geef deze dan niet, in ieder geval niet in geld. Biedt iets extra's aan, bijvoorbeeld in de vorm van een gratis dienst, of extra service.’ 4. Werk aan je onderhandelingsvaardigheden Denk niet dat jij nu eenmaal niet goed kunt onderhandelen. Van Hest: ‘Investeer in je onderhandelingsvaardigheden. Onderhandelen lijkt soms een vak apart. Niet iedereen is er voor in de wieg gelegd. Als zzp’er zul je je deze kwaliteit eigen moeten maken. Ben je niet goed in onderhandelen, zorg dan dat je hier beter in wordt. Oefen eventueel met een partner of volg een training of workshop.’ 5. Ga achter die goed betaalde opdrachten aan Soms moet je in actie komen om interessantere, grotere en beter betaalde opdrachten te krijgen. Wacht niet totdat je gevraagd wordt. Van Hest: ‘Zzp’ers nemen vaak een te afwachtende houding aan. Het vergt enige durf om een potentiële opdrachtgever proactief te benaderen. Wees ook niet bang te horen dat je de opdracht niet krijgt. Het is beter om te horen dat die aan je voorbijgaat, dan eeuwig te wachten op een reactie van een opdrachtgever. Geef aan dat je geïnteresseerd bent, de klus graag wilt doen en de mogelijkheden wilt bespreken. Schroom bovendien niet om nog eens na te bellen als je niets meer hebt gehoord na een gesprek.’ 6. Wees je bewust van de marge van je opdrachtgever Als je voelt dat er wel wat ruimte zit bij een opdrachtgever, hoe kun je dan een goede uurprijs uitonderhandelen? Kits: ‘Door duidelijk te maken waarom je het uurtarief vraagt dat je vraagt en door hoog in te zetten.’ Van Hest: ‘Bepaal van tevoren voor jezelf je minimum- en maximumprijs. Doe onderzoek naar de opdrachtgever, zorg dat je van tevoren goed weet met wie je te maken hebt. Durf een hogere prijs op tafel te leggen als uit je eigen onderzoek blijkt dat deze opdrachtgever bereid is bovengemiddeld te betalen.’ Kits: ‘Er zit altijd wat marge in onderhandelingen. Het is de kunst die naar je toe te trekken. Opdrachtgevers weten dat ook en proberen zo voordelig mogelijk uit te zijn. Overspeel je hand niet door te hoog in te zetten, maar wees aan de andere kant ook niet al te bang. Een te laag tarief wekt argwaan.’ 7. Bouw gestaag aan een goed imago Als je een hogere kwaliteit levert of meer expertise hebt dan concurrenten binnen dezelfde branche, hoe verzilver je die situatie dan? Kits: ‘Dat kan enkel en alleen door duidelijk te maken dat jij daadwerkelijk meer kwaliteit of expertise hebt. En vaak nemen opdrachtgevers dat niet van de zzp'er zelf aan. Zorg dus altijd dat je goede referenties hebt van je oude opdrachtgevers.’ Van Hest: ‘Als het zo is dat jij een hogere kwaliteit biedt of meer expertise hebt dan je concurrenten binnen dezelfde branche, dan is het de kunst om te zorgen dat dit bij je potentiële klantenkring bekend is. Profileer je op social media, zorg voor een goed profiel, schrijf blogs over je ervaringen, enzovoort. Alleen maar tijdens een onderhandeling vertellen dat jij toch echt meer expertise hebt dan een ander, zet weinig zoden aan de dijk. Zorg dat jouw toegevoegde waarde aantoonbaar is. Wees er bovendien duidelijk over dat bij jouw expertise en kwaliteiten een hogere prijs hoort. De meeste opdrachtgevers zijn bereid om meer te betalen als ze in jouw toegevoegde waarde geloven.’ 8. Verhoog je prijs voor bestaande klanten Als je langere tijd voor dezelfde opdrachtgever hebt gewerkt en die is extreem tevreden, hoe verzilver je die positie dan? Kits: ‘Dan kun je het op de gunfactor gooien. Jullie werken al tijden goed samen. Dat is prettig. Een dergelijke goede relatie kan een opdrachtgever moeilijk snel met anderen opbouwen. Hint daarop.’ Van Hest: ‘De kans dat een opdrachtgever uit eigen beweging meer gaat betalen, is vrijwel nihil. Je zult dus op enig moment de onderhandelingen weer moeten openen. Je kunt het beste onomwonden aangeven dat je wilt praten over je tarief. Geef aan waarom het voor jou belangrijk is, maar geef tegelijkertijd aan dat je graag voor deze opdrachtgever wilt blijven werken. Als de opdrachtgever echt zo tevreden is, dan zal hij er wat voor over hebben om je te behouden.’ Kits: ‘Zorg er daarnaast voor bij opdrachtgevers waarvoor je al langer werkt, dat je in de algemene voorwaarden hebt opgenomen dat je jaarlijks je uurtarief met de inflatie corrigeert en je het recht voorbehoudt om een kleine verhoging van je uurtarief te vragen.’ 9. Leg afspraken vast Hoe voorkom je dat een opdrachtgever later terugkrabbelt of zich niets meer weet te herinneren over jullie afspraken? Van Hest: ‘Zorg dat je goed voorbereid bent voordat je de onderhandeling instapt en de regie in eigen hand houdt. Stel voor om na afloop van een gesprek een samenvatting per e-mail te sturen, en doe dit dan ook liefst nog dezelfde dag.’ Lees hier het originele artikel: http://www.intermediair.nl/carriere/verandering/freelancen/Succesvol-onderhandelen-over-je-uurtarief-als-zzp-er

Timeline Photos

Op zoek naar een eigen kantoorruimte voor je bedrijf? Vanaf 1 juni komt er een kantoor met 3 werkplekken beschikbaar in Ondernemershuis Crataegus. Meer informatie is op te vragen bij Hubert Lut: hubert@smartchange.nl of 06-47830263

Alles wat je moet weten over de nieuwe regels voor zzp'ers

De nieuwe regels voor zzp'ers in 8 heldere vragen en antwoorden - Helder overzicht in de Volkskrant http://www.volkskrant.nl/kijkverder/2016/var/

5 redenen waarom mindfulness en ondernemen perfect samengaan

Ben jij een mindful ondernemer? http://www.sprout.nl/artikel/lifehacking/5-redenen-waarom-mindfulness-en-ondernemen-perfect-samengaan?utm_medium=Email&utm_source=nieuwsbrief-sprout&utm_campaign=nbr_20160331

Ondernemershuis Crataegus

Nog maar een paar plekken vrij! Aanmelden kan nog. Een heerlijk diner met workshop over merkenrecht. Direct aanmelden: http://reservering.crataegus.biz/schedule/crataegus/themadiner_14_maart_2016

CNV wil tarief zzp'ers in cao vastleggen | Economie | de Volkskrant

Zou dit werken? http://www.volkskrant.nl/economie/cnv-wil-tarief-zzp-ers-in-cao-vastleggen~a4258013/

Anne Meint Bouma (Brainnet): 5 belangrijke zaken die je moet weten over de wet DBA

Vijf belangrijke zaken die je als ondernemer moet weten over de wet DBA http://zzpbarometer.nl/2016/03/08/anne-meint-bouma-brainnet-5-belangrijke-zaken-die-je-moet-weten-over-de-wet-dba/