Espaces confinés : quels risques et comment assurer la prévention ?

Dépression : journée mondiale de la santé 2017

Au #Luxembourg : 15 à 43% des salariés se disent concernés par le #burnout. Article très intéressant à retrouver sur le site de L'essentiel Online FR :

Risques psychosociaux : symptômes et conséquences

Le travail isolé, quels risques et comment assurer la prévention ? Le travail isolé se généralise désormais dans beaucoup de secteurs d’activités différents suite notamment à l’accroissement des horaires exceptionnels. Comment définir le travail isolé ? Le travail isolé est défini par le STM de la manière suivante : « la réalisation d’une tâche par une personne seule, dans un environnement de travail où elle ne peut être ni vue, ni entendue directement par d’autres, où la probabilité de visite d’une autre personne est faible, et où la probabilité d’accident est supérieure à celle de la vie courante. » Quels sont les risques pour le travailleur isolé ? • En cas d’incident/accident, il est plus difficile de contacter les secours pour une personne seule. • Le risque d’agression est présent et peut représenter une source de stress et d’anxiété. • Le travailleur est confronté à un isolement physique et psychique. Comment faire pour limiter ces risques ? Pour savoir si ses salariés sont exposés au travail isolé, l’employeur se doit de réaliser une évaluation des risques. A la suite de cette évaluation, l’employeur est tenu d’identifier des mesures à prendre pour prévenir ces risques notamment en assurant la formation et l’information des salariés concernés. Il peut aussi prévoir des équipements de travail spécifiques en fonction des situations à risques (par exemple, pour un technicien assurant une maintenance, des gants de protection ou bien des chaussures antidérapantes pour éviter les glissades). Il faut aussi prévoir un système de communication fiable afin que le travailleur puisse contacter les personnes à prévenir en cas d’incident/accident. Le DATI (Dispositif d’Alarme pour Travailleur Isolé) peut-être très utile dans ces situations car il permet d’alerter les secours en cas de problème grâce à un appel volontaire et/ou automatique. N’hésitez pas à contacter nos consultants pour de plus amples informations.

Au travail, protégez aussi votre santé durant l'hiver Avec l’hiver déjà bien installé et les cas de grippe qui ne cessent d’augmenter, il est important de rappeler les gestes simples pour limiter la propagation des virus hivernaux au travail et pour préserver votre santé et celle de vos collègues. Le meilleur moyen pour cela est de bien se laver les mains avec de l’eau et du savon plusieurs fois par jour (par exemple, après avoir éternué ou après être allé aux toilettes, …) en prenant bien le temps de faire les bons gestes : • Bien se mouiller les mains et appliquer suffisamment de savon • Frictionner ses mains pendant 20 à 30 secondes • Bien se rincer les mains à l’eau claire • Se sécher les mains avec une serviette à usage unique ou à défaut, à l’air libre Il est important aussi de couvrir la bouche et le nez soit dans sa manche, soit dans un mouchoir en cas d’éternuement ou de toux. Enfin, il faut aussi penser à ouvrir les fenêtres afin d’aérer et de renouveler l’air ambiant sur le lieu de travail. Assurer tous ces gestes au quotidien, c’est se protéger contre les principales maladies hivernales et s’assurer de reste en bonne santé.

Meilleurs voeux pour l'année 2017 !

Sécurité et santé au travail : les accidents avec perturbation du mouvement

Au #Luxembourg, 40% des salariés travaillent plus de 40 heures par semaine. Article à retrouver ici : https://goo.gl/0oVN9f #Sante #Securite #Travail

#Luxembourg #sante #securite 17,5 % des travailleurs victimes d'un burn-out l'année dernière -> http://goo.gl/3v9OPl

#sécurité #travail La chambre des salariés veut protéger la #sante mentale des salariés au #Luxembourg -> http://goo.gl/77CKKR