hmc-sulzbach

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Was wir tun Wir sind darauf spezialisiert, in- ausländische Fachkräfte aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik und Ingenieure verschiedener Fachrichtungen zu vermitteln - Hochschulabsolventen wie auch erfahrene Bewerber. Wir beraten (ausländische) Bewerber bei ihrer Karriereplanung in Deutschland und begleiten sie während ihres gesamten Bewerbungsprozesses - von ihrer Suche bis zum Vorstellungsgespräch und bis zum Arbeitsbeginn in Deutschland. ​ Dabei gehen wir Schritt für Schritt mit Ihnen Ihren Weg: 1.Potenzialanalyse. Wir analysieren Ihre beruflichen Kompetenzen zusammen mit Ihnen - anhand Ihres Lebenslaufs, Ihrer Zeugnisse und - ganz besonders wichtig - im persönlichen Gespräch mit Ihnen. Wichtige Kriterien sind dabei Ihre fachliche Qualifikation, aber auch Ihre persönlichen Stärken und Schwächen und Ihre "social skills" im Verhältnis zu den Anforderungen des Arbeitsmarktes in Deutschland. Ihre relativen Stärken und Schwächen im Vergleich bilden die Basis für die Bestimmung Ihrer Chancen am Arbeitsmarkt, aber auch für die "Fallen", die Sie besser umgehen sollten. 2.Zielfindung. Im nächsten Schritt überprüfen wir zusammen mit Ihnen, welche beruflichen Positionen fachlich, in der Hierarchie und in regionaler Lage am besten zu Ihnen passen - gemäß Ihrem Potenzialprofil und unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Karrierevorstellungen und -wünsche. Diese Zeilbestimmung ergänzen wir unbedingt noch um die finanzielle Komponente: welches Gehalt können Sie erwarten - realistisch oder ambitioniert-, wenn sie Ihre übrigen Ziele erreichen. Das Ergebnis ist eine individuelle Zieldefinition, die wir für Sie fixieren. 3.Bewerbungsstrategie. Auf der erreichten Basis besprechen wir mit Ihnen welche Stellen Sie wo suchen sollten - selbstverständlich mit unserer Hilfe. Wir unterstützen und beraten Sie dabei, wie Ihre Bewerbungsunterlagen, angefangen beim Lebenslauf, bei den Zeugnissen und bis zum Motivationsschreiben aussehen sollten und welche Bewerbungswege zur Verfügung stehen. Hier steht Ihnen unsere ganze Erfahrung zur Verfügung, nur geht es nicht ohne Ihre aktive zielgerichtete Mitarbeit. 4.Job Research / Job Hunting und Bewerbungskampagne. Wir suchen für Sie und mit Ihnen zusammen und geeignete Jobpositionen, für die Sie sich bewerben können oder für die wir Sie bei den identifizierten Zielunternehmen vorschlagen dürfen. Für diese identifizierten Bewerbungsmöglichkeiten bereiten wir unter Ihrer aktiven eigenverantwortlichen Mitarbeit Ihre Bewerbung vor, das heißt Ihre Bewerbungsunterlagen, die Bewerbung selbst und das Vorstellungsgespräch. 5.Finalisierung. Wir führen zusammen mit Ihnen eine abschließende Nachbereitung und Bewertung Ihrer Bewerbung durch. Was war gut, was war weniger gut? Im positiven Fall einer erfolgreichen Bewerbung helfen wir Ihnen bei der Bewertung des Erreichten. Wie gut haben Sie Ihre Ziele erreicht? Stimmt die Position, stimmt das Gehalt, stimmen die Konditionen insgesamt? Diese Bewertung stellt aber keine Rechtsberatung im Zusammenhang mit dem Arbeitsvertrag dar. Dies bliebe einem Rechtsanwalt vorbehalten. 6.Jobstart. Auf Wunsch sind wir Ihnen auch beim Jobstart in Deutschland mit Rat und Tat behilflich. Den Umfang und die Konditionen dafür besprechen wir bei Bedarf im Detail mit Ihnen perönlich.

Wen wir suchen: Sie sind Student oder Studentin einer technischen oder wirtschaftlichen Fachrichtung und streben bald Ihren Abschluss an? Sie haben gerade Ihr Diplom, Ihren Bachelor oder Ihren Master in einer technischen oder wirtschaftlichen Fachrichtung erworben? Oder sind Sie bereits mit einigen Jahren Berufserfahrung in der IT, im Consulting oder als Ingenieur tätig und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? ​ In jedem Fall werden wir auf Sie als Person und auf Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen eingehen und diese als Ausgangspunkt für Ihre Karriereplanung nehmen.

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