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Berufsberatung - Agentur für Arbeit Stade

Am Schwingedeich 2, Stade, Germany
Education

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Informationen zur Ausbildungs-, Berufs- und Studienwahl Du hast viele Gründe, zur Berufsberatung zu gehen. Berufsberater/-innen beraten Schüler/-innen aller Schularten, Auszubildende, Studierende und Hochschulabsolventen sowie alle Personen, die erstmals eine Berufsausbildung anstreben oder sich beruflich neu orientieren wollen.

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Last Call… … hier wird a(A)us Bildung was… Noch keinen Ausbildungsplatz für 2016 gefunden? Auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz für 2017? Wird noch ein Praktikumsplatz gesucht? Brauchst du Hilfe bei der Wahl des passenden Berufes? Wann? Morgen, Freitag, 19. August, 14:00 – 18:00 Uhr Wo? Metropol Stade Was? Arbeitgeber präsentieren ihre Betriebe und deren Ausbildungsberufe Berater von Agentur und Jobcenter stehen für Fragen und Informationen bereit. Kostenlose Bewerbungsfotos Rahmenprogramm und Catering

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… hier wird a(A)us-Bildung was …. Die Ferien sind vorbei und die Schule beginnt wieder. Für viele von euch das letzte Schuljahr vor dem Start ins Berufsleben. Schule vorbei – und was kommt jetzt? Bei deinen Fragen Was? Wo? Wer? und Wie? können wir dir helfen. Komm am Freitag, 19. August, von 14:00 – 18:00 zur Ausbildungsmesse im Metropol Stade und informiere dich über interessante Ausbildungsberufe mit Perspektiven. Dort werden nicht nur Berufsberater eure Bewerbungsmappen checken, euch beraten und euch Betriebe mit Ausbildungsplätzen vorschlagen, sondern eine Vielzahl von Arbeitgebern selbst sind vor Ort und stellen ihre Betriebe und die dazugehörigen Ausbildungs- und Praktikumsplätze vor. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit direkt auf der Messe von einer professionellen Fotografin Bewerbungsfotos anfertigen zu lassen. Ein Caterer wird gegen kleines Entgelt Softdrinks, Kaffee, Eis und Snacks anbieten und ein kleines Rahmenprogramm sorgt für den unterhaltenden Teil der Messe. Wir freuen uns auf euren Besuch!! Eure Berufsberatung

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Wie sieht eigentlich ein Rettungswagen von innen aus? Kann ich mit Realschulabschluss Polizist in Niedersachsen werden? Wann muss eine Bäckerin eigentlich wirklich aufstehen? Und: was genau ist eine Fachkraft im Fahrbetrieb? Alles gute Fragen – Antworten hierauf und auf viele weitere Fragen rund um die Berufsausbildung könnt ihr auf der neuen Ausbildungsmesse am 19.08.16 ab 14:00 Uhr im Metropol Stade erhalten. Das Jobcenter Stade und die Agentur für Arbeit Stade veranstalten dort erstmals eine gemeinsame Ausbildungsmesse, auf der viele Arbeitgeber der Region sich selbst und ihre Ausbildungs- und Praktikumsplätze vorstellen. Ihr könnt eure Bewerbungsmappe checken lassen und sogar kostenlos Bewerbungsfotos machen lassen (bitte an passende Kleidung denken). Es gibt die Möglichkeit, Einsatzfahrzeuge (Polizei, Rettungswagen, Bundeswehr) zu bestaunen, oder bei einem Erfrischungsgetränk und einem Stück Kuchen auf der Sonnenterrasse des Metropol mit verschiedenen Arbeitgebern in lockere oder sogar schon verbindlichere Gespräche zu kommen. Das Ganze ist (bis auf Getränke und Snacks) kostenlos und bietet wirklich gute Chancen mit Arbeitgebern in direkten Kontakt zu kommen um sich für eine Ausbildung oder ein Praktikum zu empfehlen. Auch Gespräche mit den anwesenden Berufsberatern und Arbeitsvermittlern sind jederzeit möglich und können euch weiterbringen, wenn ihr mit bisherigen Bewerbungen keinen Erfolg hattet. Schaut einfach mal vorbei und macht euch schlau !!! Eine Anmeldung ist nicht erforderlich, Eltern, Freunden und Bekannte könnt ihr gern mitbringen. Wir freuen uns auf euren Besuch!!!!

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So, das Schuljahr ist fast geschafft!! Jetzt wünscht auch die Berufsberatung Stade erst einmal schöne und erholsame Ferien!!! Wir selbst machen hier jetzt auch eine kleine Sommerpause mit unseren Post’s und melden uns am 28.07.16 mit einem interessanten Thema aus dem „Urlaub“ zurück. Vielleicht gibt es ja - neben hoffentlich viel, viel Sonne - auch mal den ein oder anderen etwas trüben Tag. Dann empfehlen wir mal einen Blick auf www.planet-beruf.de . Neben vielen interessanten Sachen zu den Themen Ausbildung und Beruf gibt es dort auch Unterhaltsames. Unter dem Link „Fun & Lifestyle“ findet ihr Info’s zu Stars und Sternchen wie z.B. DagiBee oder Mario Götze, ihr könnt Rätsel lösen oder auch über Gag’s schmunzeln. Schaut mal rein (aber nur bei miesem Wetter) – sonst gilt: Sun, Fun & Beach!! Eure Berufsberatung

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… hier wird a(A)us-Bildung was …. Bald ist es geschafft und das Schuljahr 2015/16 ist Geschichte. Bevor ihr alle in die wohlverdienten Ferien geht, möchte die Berufsberatung Stade bereits jetzt auf ein Event hinweisen, welches relativ kurz nach den Sommerferien stattfindet. Am Freitag, den 19.08.16 wird es in der Zeit von 14:00 – 18:00 Uhr eine gemeinsame Ausbildungsmesse der Agentur für Arbeit und des Jobcenter Stade geben. Auf dieser Messe gibt es vieles, das wir völlig neu gestaltet haben. Zum Beispiel findet die Messe nicht in der Agentur für Arbeit statt, sondern im Metropol Stade!! Neu ist auch, dass nicht nur Berufsberater Bewerbungsmappen checken, euch beraten und euch Betriebe mit Ausbildungsplätzen vorschlagen, sondern dass eine Vielzahl von Arbeitgebern selbst vor Ort ist, und ihre Betriebe und die dazugehörigen Ausbildungs- u. Praktikumsplätze vorstellt. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit direkt auf der Messe von einer professionellen Fotografin Bewerbungsfotos anfertigen zu lassen. Ein Caterer wird gegen kleines Entgelt Softdrinks, Kaffee, Eis und Snacks anbieten und ein kleines Rahmenprogramm sorgt für den unterhaltenden Teil der Messe. Wir hoffen, so ein interessantes Paket für all diejenigen geschnürt zu haben, die sich über Praktika und Ausbildung informieren möchten und diesen Weg gemeinsam mit uns beschreiten wollen. Nach den Ferien wird es weitere Werbemaßnahmen – auch direkt in den Schulen des Landkreises Stade – geben. Wir freuen uns auf euren Besuch und auf interessante Gespräche!! Jetzt wünscht die Berufsberatung aber erst einmal: schöne Ferien !!! Eure Berufsberatung

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...welch ein Dilemma - wie soll ich das jetzt machen ??? ...was ist passiert ? Eigentlich nur Positives - aber der Reihe nach. Sehr viele Schülerinnen und Schüler haben sich schriftlich um Ausbildungsplätze beworben und warten nun auf Antworten der Arbeitgeber. Und sicher haben viele dieser Schülerinnen und Schüler auch einen Favoriten unter den Bewerbungen; einen Arbeitgeber, bei dem sie am Liebsten ihre Ausbildung machen möchten. Nun passiert Folgendes: neben einer ganzen Reihe von Absagen flattert auch eine Zusage des Arbeitgebers XX ins Haus und dieser bittet dich, zur Unterzeichnung des Ausbildungsvertrages vorbei zu kommen. Die Antwort des "Lieblings-Arbeitgebers YY" steht allerdings noch aus. Was nun tun ? Schlägt man die Zusage bei Arbeitgeber XX aus, und hofft auf die Zusage des Lieblings-Arbeitgebers ? Und was ist, wenn der dann wider erwartend absagt ? Oder Unterschreibe ich bei XX den Ausbildungsvertrag und ärgere mich, wenn eine Woche später auch mein Lieblings-Arbeitgeber eine Zusage schickt - ich nun aber bereits "vergeben" bin ? Für diese Zwickmühle gibt es eine Lösung, die zwar unangenehm aber rechtlich zulässig ist: Der Jugendliche kann einen Ausbildungsvertrag unterzeichnen und ihn dann jederzeit vor (!!) Beginn der Ausbildung wieder auflösen (das funktioniert übrigens auch noch während die Ausbildung begonnen hat - nämlich während der vertraglich vereinbarten Probezeit). Es ist zwar unangenehm, einem zugesagten Arbeitgeber kurze Zeit später diese Zusage zu widerrufen, aber immer noch besser als eine "ungeliebte" Ausbildung zu beginnen und sie nach einer gewissen Dauer abzubrechen, weil man sich einfach nicht wohl fühlt. Während einer Probezeit können übrigens beide Vertragsparteien (also auch die Arbeitgeber) jederzeit ohne Angabe von Gründen und ohne Einhaltung von Kündigungsfristen die Ausbildung kündigen ! Eure Berufsberatung

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„Die Wahl des Ausbildungsberufes ist eine Entscheidung für’s ganzes Leben….“ So oder so ähnlich denken sicher einige von euch, und tun sich deshalb mit dieser Entscheidung auch sehr schwer. Aber stimmt diese Aussage denn überhaupt noch? Sicher ist es sehr wichtig, sich vor der Entscheidung für einen oder mehrere Ausbildungsberufe Gedanken darüber zu machen, ob der Beruf denn zu den eigenen Fähigkeiten und Interessen passt. Immerhin dauert so eine Berufsausbildung zwischen 2 und 3,5 Jahren. Um diese Zeit erfolgreich zu absolvieren und nicht die Ausbildung abbrechen zu müssen, ist es sehr wichtig zu prüfen, ob man sich in dem gewählten Beruf wohl fühlt. Vielleicht ist für den ein oder anderen von euch auch bereits bei der Wahl der Ausbildung von Interesse, welche Aufstiegsmöglichkeiten der gewählte Beruf bietet, um auf diesem Weg bereits seine berufliche Laufbahn zu planen. Und so kann es schon sein, dass der Ausbildungsberuf - gemeinsam mit den daraus resultierenden Aufstiegen - eine Entscheidung für’s Leben ist. Das muss aber nicht so sein! Die heutige Arbeitswelt bietet sehr viel mehr Möglichkeiten, als das früher der Fall war. Unsere Großeltern haben nicht selten mit 15 Jahren eine Lehre in dem Betrieb XXX gemacht, und sind 50 Jahre später mit dem erlernten Beruf aus der Firma XXX ausgeschieden und in die verdiente Rente gegangen – solche Lebensläufe sind heute eher die Ausnahme. Der Wechsel zwischen verschiedenen Firmen während eines Arbeitslebens ist völlig normal. Und auch der Einstieg in andere Berufe ist heute durchaus üblich – wichtig ist vielen Arbeitgebern dabei nur, dass man eine abgeschlossene Berufsausbildung hat. Insofern kann die Entscheidung für einen bestimmten Ausbildungsberuf eine Entscheidung für’s Leben sein, muss es aber nicht. Übrigens: Welche Aufstiegsmöglichkeiten die verschiedenen Berufe bieten, könnt ihr im www.Berufenet.arbeitsagentur.de -> Eingabe eines Ausbildungsberufes -> Reiter Perspektiven sehr gut und umfangreich recherchieren. Eure Berufsberatung

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„….super – ich habe mein erstes Vorstellungsgespräch….“ … aber wie bereite ich mich vor und wie verhalte ich mich in dem Gespräch? Wird man zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, hat man die erste Hürde bereits geschafft - die Bewerbung bei einem Arbeitgeber hat diesen so sehr überzeugt, dass er den/die Bewerber/in persönlich kennen lernen möchte. Jetzt gilt es Fehler zu vermeiden und sich auf dieses Gespräch gut vorzubereiten. Was nahezu jeder Arbeitgeber in einem solchen Gespräch erwartet, ist, dass der/die Bewerber/in weiss, bei wem er sich da bewirbt. Das meint: was macht diese Firma, seit wann gibt es sie, wie viele Beschäftigte sind in dem Betrieb, usw. Das zweite wichtige Thema in solchen Begegnungen kann sein, dass der Arbeitgeber wissen möchte, ob du über den Beruf, für den du dich beworben hast, gut informiert bist und weisst, was dich in der Ausbildung inhaltlich erwartet. Eine weitere beliebte Frage von Arbeitgebern ist die nach euren Stärken und Schwächen. Auch da sollte man Antworten parat haben. Aber neben der Vorbereitung auf das Gespräch selbst, gibt es noch weitere Rahmenbedingungen zu beachten. Zum Beispiel: was ziehe ich an? Wo ist der Betrieb/das Vorstellungsgespräch und wie komme ich dort (pünktlich) hin? Wie verhalte ich mich im Gespräch (Blickkontakt, wann frage ich etwas und was frage ich, usw.)? Auf der Homepage der Agentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de -> Planet-Beruf -> Bewerbungstraining) findest du sehr viele hilfreiche Tipps, Übungen und Video’s rund um die Bewerbung – auch zum Vorstellungsgespräch. Schaut einfach mal rein, oder sprecht euren Berufsberater in der Schule an. Eure Berufsberatung

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Wie liest ein Arbeitgeber ein Bewerbungs-Zeugnis?? Man sollte meinen, die Antwort auf diese Frage ist doch total einfach. Was soll ein Arbeitgeber Anderes da rauslesen wie jeder andere Leser auch. Aber genau das tun Arbeitgeber. Das fängt schon mit den Noten 1 – 6 an. Man könnte annehmen, dass diese Noten klar die Leistung in dem jeweiligen Fach wiedergeben. Das ist aber nicht immer so – und das wissen auch die Arbeitgeber. Eine 6 in Sport bekommt man nicht, weil man total unsportlich ist, sondern weil man nicht teilgenommen hat, sich verweigert hat oder nur selten Sport-Sachen dabei hatte. Damit sagt die Note allerdings vielmehr etwas über die Einstellung eines Schülers aus, als über die sportliche Leistungsfähigkeit. Das gilt ebenso für die so genannten „Kopfnoten“ Arbeits- und Sozialverhalten. Kritische Benotungen in diesen Kopfnoten sind manchen Arbeitgebern wichtiger als eine weniger schöne Note in einigen Schulfächern – das solltet ihr wissen und beherzigen!!! Kommen dann noch Bemerkungen wie „Fertigt seine Hausaufgaben nur unregelmäßig an“ oder „Stört häufig den Unterricht“ ist das für einen Arbeitgeber sehr oft das Aus für die Bewerbung - und damit eine Absage für euch. Warum ist das so? Für einen Arbeitgeber ist es wichtig, einen jungen Mitarbeiter für seinen Betrieb zu gewinnen, der gewillt ist, etwas zu lernen!!! Entscheidend ist hier der Wille!! Aus diesem Grund hat man oft mit einer schlechteren Note in einem Schulfach bessere Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden als mit schlechten Kopfnoten oder Bemerkungen. PS: Kopfnoten reißt man übrigens – wie alle anderen Noten auch – nicht erst mit den letzten 3 Wochen vor den Zeugnissen raus!!! Vielmehr geben sie das Verhalten und den Einsatz des letzten Schulhalbjahres wieder. Eure Berufsberatung

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… wie war das noch - wann muss ich eigentlich was machen, um mich erfolgreich zu bewerben? Man kann da wirklich schon mal durcheinander kommen. Schule, Praktikum, Freizeit, Sport. Überall hat man Termine, auf die man achten muss und die man nicht verpassen darf. Und nun nerven Eltern und Lehrer auch noch damit, dass man sich seine persönlichen Termine für das Verfahren rund um einen Ausbildungsplatz setzen soll. Aber wie kriege ich denn überhaupt heraus, wann ich was machen muss? Und gibt es da irgendwo eine Hilfestellung? Ja, die gibt es!!! Unter www.planet-beruf.de gibt es ein Menü-Punkt „Mein Fahrplan“. Wenn ihr dort einmal reinschaut, findet ihr den Berufswahl-Fahrplan. Dieser zeigt euch ganz genau, die Zeiträume, in denen ihr die einzelnen Schritte innerhalb eines Bewerbungsverfahrens einleiten solltet. Angefangen von der ersten Orientierung, welche Ausbildungsberufe es überhaupt gibt, bis hin zum erfolgreichen Abschluss eines Ausbildungsvertrages zeigt euch der Fahrplan die Schritte, die auf dem Weg dorthin zu absolvieren sind. Neben dem Fahrplan findet ihr auf der o.g. Internetseite viele weitere nützliche Hinweise, die euch unter anderem bei Bewerbungen (Bewerbungstraining) oder beim Vorstellungsgespräch (Video-Filme von Vorstellungen mit Hinweisen) sehr gute Tipps Hilfestellungen geben können. Schaut doch einfach mal rein – natürlich kostenlos und wirklich sehr hilfreich !! Eure Berufsberatung

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…das ist doch nichts für Mädchen – oder ?? In unserem Land gibt es oft noch ein gewisses Rollenverständnis darüber, was „Frauen- und Männer-Berufe“ betrifft. Aber ist das denn so überhaupt noch richtig ? Diese Frage lässt sich getrost mit „nein“ beantworten. Schon lange ist es so, dass sich junge Frauen durchaus für ehemalige „Männerberufe“ entscheiden und diese mit Freude ausüben. Deutlich wird dies auch unter anderem durch die so genannten MINT-Berufe. Mint steht dabei für die folgenden Berufsgruppen: M athematische Berufe I informationstechnologische Berufe (IT) N aturwissenschaftliche Berufe T echnische Berufe. Für diese Berufsgruppen werden dringend und zunehmend von den entsprechenden Arbeitgebern auch junge Frauen für Ausbildungen gesucht. Natürlich sind Jungen nach wie vor auch gern gesehene Bewerber, aber die Anzahl der Ausbildungsplätze erfordert einen größeren Bewerberkreis, so dass die ausbildenden Betriebe sehr an Bewerbungen von Schülerinnen interessiert sind, die sich in einem dieser Berufe ausbilden lassen wollen. Sprecht gern euere/n Berufsberater/in auf die MINT-Berufe an oder informiert euch im Berufsinformationszentrum (BIZ) über die entsprechenden – sehr unterschiedlichen – MINT-Berufe, welche das sind und wie die Voraussetzungen und Inhalte dieser Berufe aussehen. Eure Berufsberatung

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WENN NICHT JETZT INFORMIEREN, WANN DANN?" Informationen rund um das Thema Arbeit und Beruf gibt es seit Kurzem im Internet unter www.dasbringtmichweiter.de. Diese Internet-Seite ist Teil der Kampagne der Bundesagentur für Arbeit zur Fachkräftesicherung. Deutschlands Wirtschaft sucht nach Fach- und Führungskräften. Bereits heute ist es schwer, Arbeitsuchende und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringen. Die Agentur für Arbeit kennt die Wünsche und Anforderungen beider Seiten, sie sucht geeignete Bewerberinnen und Bewerber, für Arbeitsuchende findet sie den passenden Arbeits- oder Ausbildungsplatz. Besonders angesprochen werden daher Jüngere (ohne Berufsabschluss, Azubis), Wiedereinsteiger, Ältere und Arbeitgeber. Für jede dieser Zielgruppe gibt es daher unter www.dasbringtmichweiter.de spezielle Informationen zu Beratungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zur Jobbörse, zu Kontaktdaten, etc. „Wenn nicht jetzt reinklicken, wann dann?“

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