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Detektei Schneider // Gewissheit mit Sicherheit

Hauptstraße 1, Sondershausen, Germany
Company

Description

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Wir sind Ihre kompetente Detektei für Sachsen,Sachsen-Anhalt und Thüringen.
Wir beraten Sie gern.
Sie erreichen uns kostenfrei unter : 0800 88 89 90 9 Gewissheit mit Sicherheit ! ®
... nach diesem Motto handeln wir
und bieten Ihnen bundesweit Observationen und Ermittlungen in Zivilrechts- und Strafrechtsangelegenheiten an.
Unsere Erfahrungen seit über einem Jahrzehnt und unser Know-how auf dem Gebiet der Wirtschafts- und Privatobservation geben Ihnen stets Gewissheit mit Sicherheit®.
Aufgrund der geographischen Lage in Mitteldeutschland können unsere erfahrenen Ermittler schnell und kompetent für Sie bundesweit agieren.
Wir sind Ihre renommierte Detektei für Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt und bündeln hier unsere Kompetenzen.

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Kontakt - Detektei Schneider

http://www.detektei-schneider.de/kontakt.html Kontaktieren Sie uns komfortabel über unser Kontaktformular, oder über unsere kostenfreie Service Rufnummer 0800 88 89 90 9

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Trennung & Scheidung: Wer bekommt die Hunde? (OLG Nürnberg, Az. 10 UF 1429/16)

"Vor der #Trennung haben die Beteiligten in ihrem gemeinsamen Hausstand sechs Hunde gehalten. Diese Hunde holte die Ehefrau kurz nach ihrem Auszug aus..."

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Keine Berufsausbildung - kein Anspruch auf Unterhalt? | Rechtsindex

"Vielen Eltern ist nicht bekannt, dass sie ihrem Nachwuchs selbst dann noch #Unterhalt zahlen müssen, wenn er volljährig wird. Allerdings gilt diese Pflicht nur, wenn sich das erwachsene Kind auch um eine angemessene Berufsausbildung bemüht..."

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Trennungsunterhalt: Ex-Frau zieht beim neuen Freund ein (OLG Oldenburg, Az. 4 UF 78/16)

"Die #Ex-Frau ist in den Haushalt ihres neuen Partners eingezogen, mit dem sie bereits seit einem Jahr liiert ist. Beide sind zuvor auch nach außen als Paar aufgetreten, verbrachten gemeinsam ihre Urlaube und nahmen gemeinsam an Familienfeiern teil. Der kleine Sohn nennt den neuen Partner "Papa". Muss man weiterhin #Trennungsunterhalt an die Ex-Frau zahlen?" +++ Wir helfen Ihnen und erbringen schnell und zuverlässig #Beweise! +++

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Knöllchen-Horst und seine permanente Verkehrsbeobachtung mittels Dashcam ( VG Göttingen, Az. 1 B 171/16)

Der als "Knöllchen-Horst" bekannt gewordene Mann hatte es sich zur Aufgabe gemacht, vermeintliche oder tatsächliche Verkehrsverstöße anderer Verkehrsteilnehmer zur Anzeige zu bringen. Über die Jahre wurden über 50.000 Anzeigen erstattet...

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KFZ Zulieferer beauftragt Detektei in Zwickau - Detektei Schneider

Körperliche Arbeit während der #Krankschreibung führt in Zwickau zur fristlosen Kündigung. KFZ Zulieferer beauftragt Detektei in #Zwickau. Axel P.* gab bei seinem Arbeitgeber einen #Krankenschein ab, um nebenbei seine Wohnung zu sanieren. „Dafür opfere ich nicht meinen Urlaub“ , dachte Axel P.* vermutlich,als er sich entschloss zum....

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Was bei einer Krankschreibung erlaubt ist und was nicht | MDR.DE

"Wenn man #krankgeschrieben ist, geht man nicht arbeiten. Das ist eindeutig, denn genau dafür gibt es ja die #Krankschreibung. Aber muss man trotzdem am Meeting teilnehmen, zu dem der Chef geladen hat? Und darf man danach noch in einem Restaurant Essen gehen? Wie sieht es aus mit einem Kinobesuch oder dem Konzert, zu dem man schon vor Wochen Karten gekauft hat?"

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Passanten halten Täter fest: Mann sticht auf Schauspielerin in Berlin ein

Stalker können unberechenbar sein! Mann sticht auf sein Stalking-Opfer ein. Wir helfen Stalking-Opfern und sorgen dafür,dass sie ihren Nachsteller loswerden.

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Urteil: Heimliche Videoüberwachung am Arbeitsplatz - Schadensersatz? (LAG SachsenAnhalt, Az. 6 Sa 301/14)

"ln dem Betrieb sei es zu zwei Sabotageakten gekommen. Unbekannte hätten Metallnägel in zwei Gewürzpackungen gelegt, die beim Kunden gefunden wurden."

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Rechtsanwalt Karl Ronald Neumann

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Gelber Zettel gleich Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung | anwalt.de

GELBER ZETTEL GLEICH ARBEITSUNFÄHIGKEITSBESCHEINIGUNG Rechtstip vom 11.08.2016 "Nach § 5 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) ist der Arbeitnehmer verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen. Unverzüglich bedeutet: ohne schuldhaftes Zögern. Wird diese Informationspflicht verletzt, ist der Arbeitgeber zum Schadensersatz und nach vorheriger Abmahnung zur verhaltensbedingten Kündigung berechtigt, wenn seine Interessen, z. B. die Arbeitseinsatzplanung, berührt werden."

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Im Auftrag eines TV-Produktionsteams: Kölner Polizistin soll Kollegen heimlich gefilmt haben - SPIEGEL ONLINE

Sich strafbar machen und im gleichen Atemzug seinen Job verlieren,so schnell kann es gehen.

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