QMS Unternehmensberatung Stoll - Der ISO 9001 - Berater

Ein kostenloses Arbeitsschutzmanagementsystem für Ihr Unternehmen.. Für den Praxisteil der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der VBG (Verwaltungsberufsgenossenschaft) baue ich kostenlos ein abgespecktes Arbeitsschutzmanagementsystem auf und informiere zur Umsetzung des Arbeits-und Gesundheitsschutzes Ihrer Mitarbeiter. Unternehmen, die das interessant finden, können sich bei mir bewerben. Die Auswahl ist dann abhängig von wenigen Faktoren, wie z.B. Komplexität und Größe des Unternehmens und die Entfernung. Die Mindestvorrausetzungen: - Ihr Unternehmen liegt im Dreieck Hildesheim, Hannover und Braunschweig. Die Einführung dieses Arbeitsschutzmanagementsystem liegt terminlich fest und wird in KW 26, KW 31 und KW 32 liegen. Für eine Bewerbung schreiben Sie mich bitte per E-mail an: info@iso9001-berater.de Einsendeschluss ist der 24.05.2017 Die Benachrichtigung erfolgt schriftlich.

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Eine weitere Woche Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sind morgen vorbei. Es sehr spannend zu wissen, wie eng der Arbeitsschutz mit dem Qualitätsmanagement verknüpft ist und wieviele Parallelen es gibt. Die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter wird nicht nur geschützt, sondern durch Prävention gefördert, was wieder einen direkten Einfluss auf die Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter hat.

Heute bei der Werkstatt Attraktive Arbeitgeber: Talentmanagement Was muss ich tun, um neue Mitarbeiter zu gewinnen und bestehende Mitarbeiter zu fördern und zu motivieren? Wie erkenne und entwickle ich die Talente meiner Mitarbeiter? Wenn Sie die Antworten auf diese Fragen interessiert, rufen oder schreiben Sie mich an.

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Die Informationssicherheit spielt in Unternehmen eine sehr wichtige Rolle. Dies kann man ganz pragmatisch angehen oder systematisch durch ein Informationssicherheitsmanagementsystem kurz ISMS nach ISO 27000 ff. Zusammen mit dem IT-Grundschutz bildet es das Konzept für die angestrebte IT-Sicherheit. Die QMS Unternehmensberatung Stoll bietet zukünftig Leistungen zu diesem Thema an.

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Business Exellence: Thema EFQM-Model

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Die Eintrittskarte ist da. Dann kann es am 30.11.16 losgehen. Auf zur MEIM nach Paderborn.

Zusammenfassung über das Austauschforum: Wissensmanagement Thema: Wissen ist menschlich Wissen wird von Personen erlangt und ist unternehmensbezogen eine Mischung aus Informationen, Theorie und praktischen Handlungen und Regeln. Nun stellt sich folgende Frage: Wie und warum wird Wissen im Unternehmen verfügbar gemacht? 1. Eine Wissenskultur schafft die Basis für einen Wissensaufbau und Wissenstransfer. Dazu wird ein positiv geprägtes Arbeitsklima geschaffen, welches die Mitarbeiter dazu ermutigt eigenverantwortlich mit Ihrer Tätigkeit Wissen zu erarbeiten und zu verteilen. Dabei bieten neue Ideen und Handlungsansätze die Basis für die kontinuierliche Verbesserung. 2. Eine Verbreitung des Wissens findet oft auf persönlicher Ebene durch Gespräche und Anleitungen statt. Wichtig dabei: Wissen ist niemals vollständig und richtig. Durch den Austausch und neue Denkimpulse wird Wissen vervollständigt und berichtigt. Faktenbasiertes Wissen wird in Form von technischen Lösungen in WIkis oder diversen Systemen (ERP, PPS, APS) abgelegt und ist so bei Bedarf verfügbar. Regeln und praktische Handlungsabläufe werden in Form von Arbeitsabläufen, Prozessbeschreibungen im QM-System verfügbar gemacht. 3. Wissen wird nicht um seiner selbst willen gesammelt und verteilt. Wissen wird eingesetzt, um kundenorientierter zu arbeiten, wertschöpfende Prozesse stabil zu halten und sowohl Managementprozesse als auch unterstützende Prozesse mit notwendigen Informationen zu versorgen. Wissen unterstützt damit die Gesamtleistung des Unternehmens. 4. Wissen muss aktuell sein. Wissen unterliegt einem Veränderungsprozess und hat ein Verfallsdatum. Wenn Sie Fragen zum Thema Wissensmanagement haben oder wenn Sie wissen möchten wie Wissen Ihr Unternehmen stärken kann, kontaktieren Sie mich. Matthias Stoll

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Brainstorming zum Thema: Unternehmenskultur Die "richtige" Unternehmenskultur ist ein wichtiger Aspekt für die Aufrechterhaltung eines Qualitätsmanagementsystems. Heute sprechen wir über das Thema und beleuchten alle Facetten um Ansätze für Verbesserungen zu finden, die von allen Beteiligten mitgetragen werden.

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- Update 1: Die erste Ausbildungswoche habe ich in Untermerzbach über die VBG erfolgreich hinter mich gebracht. Nun geht es im bekannten Lernrythmus weiter. Die erste Prüfung und die nächste Seminarwoche starten im Februar 2017. - Meine Kunden können bald ein weiteres Leistungsangebot der QMS Unternehmensberatung Stoll nutzen. Ich bilde mich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit weiter. Dies ermöglicht meinen Kunden neben der ganzheitlichen Dienstleistung im Bereich Qualitätsmanagement auch die Abdeckung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Neben den gesetzlichen und behördlichen Anforderungen, welche die DIN EN ISO 9001 richtiger- und wichtigerweise fordert, die allerdings auf die Produkte und Dienstleistungen abzielen, können bei internen Audits auch arbeitssicherheitsrelevante Themen abgearbeitet werden. Die Vorteile liegen auf der Hand: - ein ganzheitliches Risikomanagement - erhöhte Rechtsicherheit - Kostenersparnis, durch Bündelung der Leistungen - ein Anspechpartner, damit Zeitersparnis und Fehlerreduzierung durch weniger Schnittstellen

Gestern haben wir eine spannende Diskussion mit dem Vorstandsmitglied der DGQ, Prof. Dr. Eike Böhm über: • die strategische Weiterentwicklung der DGQ, • die Herausforderungen an Qualitätsmanagement-Systeme vor dem Hintergrund von Industrie 4.0 und/oder • interne Kunden-Lieferanten-Beziehungen als Qualitätselement geführt.

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neue Impulse und Informationsaustausch beim Praxisforum Qualität bekommen

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DGQ- Weiterbildung beim Regionalkreis Braunschweig Thema: Was Qualitäter von Agilisten lernen können... ... und umgekehrt.