Führungskompetenz und "Team Building" müssen nicht zwangsläufig mit komplexen Strategien und teuren Seminaren einhergehen - manchmal sind es vielmehr die kleinen Gesten und zugestandenen Erleichterungen im Alltag, die einen guten Chef ausmachen und noch lange nachwirken: Also, demonstrativ weg mit Sakko und Schlips und einfach mal den Mitarbeitern ein paar Bällchen Eis zur Mittagspause mitbringen!

Liebe Kunden und Interessenten, zur beginnenden Adventszeit möchten wir Ihnen ein besonderes Geschenk machen: Wir erlassen jedem Neu- und Bestandskunden, der diesen Beitrag mit "gefällt mir" markiert und teilt*, für einen ganzen Monat die Mehrwertsteuer**! Und es kommt noch besser: Für jede erfolgreiche Empfehlung*** gibt es noch einen weiteren Monat dazu! Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie eine schöne und besinnliche Vorweihnachtszeit! COMETRA - Ihr kompetenter Partner für Coaching und Consulting, Mediation und Medizinisches Dolmetschen, Training und Translation in der Metropolregion Rhein-Neckar ------------------------------------------------------------------------------------------ *Der Beitrag muss geteilt und mindestens bis zum Ende der Aktion am 24.12. öffentlich sichtbar auf der Chronik des Teilenden verbleiben. **Sie erhalten einen Rabatt in Höhe von 19% auf den Nettopreis (entspricht 15,97% Rabatt auf den Bruttopreis). ***Eine Empfehlung gilt als erfolgreich, wenn es zum Vertragschluss zwischen einem Kunden und COMETRA gekommen ist.

Sie sind Schulabgänger, Absolvent oder arbeitssuchend und wissen noch nicht so recht, wohin die Reise gehen soll ? Sie überdenken Ihr bisheriges Berufsleben derzeit grundsätzlich und denken über einschneidende Veränderungen nach? Sie stehen vor großen beruflichen Herausforderungen und brauchen qualifizierte Hilfe bei der Entscheidungsfindung? Als professioneller Coach berate, begleite und unterstütze ich Sie beim Meistern der Herausforderungen Ihres beruflichen und privaten Lebens! Hierzu verfolge ich einen unikalen ganzheitlichen Ansatz abseits ausgetretener Pfade, der sich nicht in der üblichen Weiterentwicklung von Lern- und Leistungsprozessen erschöpft sondern all dem zunächst eine umfassende Analyse Ihrer Person voranstellt. Denn nur wenn Ihre ganz persönlichen Bedürfnisse, Wünsche und Ängste, Ihre individuelle Stärken und Schwächen, die äußeren Rahmenbedingungen usw. vorab ausreichend eruiert worden sind, lassen sich fundierte Entscheidungen treffen, die Sie wirklich dauerhaft voranbringen und Sie Ihr Leben, privat wie beruflich, aktiv selbst gestalten lassen. Im Zuge meines Coaching-Angebots greife ich daher nicht nur auf bekannte und bewährte Ansätze und Konzepte (z.B. GROW / RAFAEL, SOSIE etc.) sondern auch verstärkt auf neuentwickelte Instrumente wie die LAP-Profilanalyse oder speziell für das Coaching adaptierte Methoden aus anderen Bereichen (z.B. militärische Führungslehre oder SWOT-Analyse und Lean-Management-Grundsätze aus der Wirtschaft) zurück. Sämtliche Methoden und Instrumente werden vorab mit Ihnen besprochen und in allen Phasen des Coachings besteht, von der Zielsetzung, über den Prozeß, bis hin zur Umsetzung und Nachbereitung, völlige Transparenz. Zu Beginn wird ein Coaching-Vertrag geschlossen, der neben der Vereinbarung der Zielsetzung auch sämtliche Modalitäten (bspw. die beiderseitigen Verantwortlichkeiten) regelt. Das Coaching wird, entsprechend Ihrer ganz individuellen Bedarfe und dem von mir individuell für Sie entwickelten "Fahrplan zum persönlichen Erfolg", flankierend ergänzt durch punktuelle Trainings (bspw. zu Körpersprache, Kommunikations- und Präsentationstechniken, Verbesserung fremdsprachlicher Kenntnisse, Abbau von Redeängsten etc.) und in allen Phasen mit Ihnen gemeinsam gestaltet. Gemeinsam erreichte Meilensteine werden in allen vier Phasen des Coachings stets festgehalten und im offenen Diskurs kritisch evaluiert. Die Durchführung von das Coaching begleitenden und ergänzenden Mediationsprozessen oder systemischen Aufstellungen ist ebenfalls möglich. Termine, Umfang und Dauer sowie Ort des Coachings und das Honorar werden individuell vereinbart. Das Erstgespräch ist dabei stets unverbindlich und kostenlos. Als Maßnahme des Nachteilsausgleichs können Coaching-Kosten auch von Dritten, z.B. durch Förderprogramme, übernommen werden. Darüber hinaus biete ich auch Sondertarife für sozial benachteiligte Personen an, damit Coaching kein unerreichbares Luxusgut für Führungskräfte bleibt. Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun (Molière). Zögern Sie also nicht - denn Ihr Anruf oder Ihre Nachricht sind der erste und damit wichtigste Schritt für ein proaktives Leben! - Abschlußbemerkungen: Freiwilligkeit und Transparenz in allen Phasen des Coaching-Prozesses verstehen sich ebenso von selbst wie absolute Diskretion und die strenge Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen. Coaching soll und kann keine psychotherapeutische Behandlung ersetzen. - COMETRA - Coaching, Mediation, Training OL DR SCHLOSSER Einzelunternehmung Geschäftssitz: Gutenbergstr. 11a, 67346 Speyer Niederlassung: Schützenstr. 66, 68794 Oberhausen Telefon.: 07254/9210910 Fax: 07254/9210911 E-Mail: kontakt@cometra.de USt-IdNr.: DE304661606