Bestattungshaus Nordhausen

http://www.nnz-online.de/news/news_lang.php?ArtNr=193388 Wir bedanken uns für die Aufnahme im NUV und freuen uns auf eine fruchtbare und konstruktive Zusammenabeit.

Großteil der Bürger toleriert Wandel im Bestattungswesen

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Wenn man so etwas bekommt, ist die Freude bei allen Mitarbeitern groß und du weißt - alles richtig gemacht.

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Wir suchen Verstärkung in unserem Team. Bei Interesse bitte bei uns melden.

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So! Wieder ein Stück unserer Fassade fertig. Im vorigen Jahr hat uns der Winter eiskalt ausgebremst. Jetzt konnten wir unsere Schrift fertig ausmahlen lassen. Hier ein herzliches Dankeschön an Volker und Andrea Frischbier die uns wiedermal geholfen haben.

Das habe ich gerade bei einem Kollegen gefunden und finde: Das Wort zum Sonntag. Was verdienen eigentlich Bestatter? Eine "bodenlose Frechheit" meinen die einen, die anderen nicken und klatschen Beifall. Das Image der Bestatter hat in den letzten Jahren schwer gelitten. Von Abzockern ist die Rede, schwarzen Schafen, die mit der Trauer ihrer Klienten das große Geld machen wollen. Man setze sich überhaupt nicht für die Bestattungswünsche der Verstorbenen und deren Angehörige ein. Grund dafür ist vor allem der sensationsheischende Boulevardjournalismus, der in den letzen Jahren dazu beigetragen hat, dass die Bestatterbranche mehr und mehr in Verruf geraten ist. Aber welches Honorar ist denn nun angemessen für einen Bestatter? Wenn jemand die Verantwortung, den Verzicht auf Feiertage, Wochenende, Familie, teilweise Freunde … bezahlen würde, was könnte man dafür verlangen? Ist es nicht selbstverständlich, dass ein höchst ehrenwerter und so komplexer Beruf, wie der eines Bestatters, auch honoriert werden sollte. Zumal der Beruf des Bestatters nicht selten mit erheblichen psychischen und physischen Belastungen verbunden ist. Der Beruf erfordert nicht nur fundiertes Fachwissen, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und vor allem auch Verantwortung, sondern auch Belastbarkeit und fachiche Fähigkeiten im kaufmännischen, verwaltenden und handwerklichen Bereich. Er verlangt wesentliche Rechtskenntnisse und ist generell gesehen ein Beruf mit vielfältigen Anforderungen. Er verdient weit mehr Sozialprestige, als ihm eigentlich zugesprochen wird. Immerhin stehen die Bestatter rund um die Uhr auf Abruf bereit, 24 Stunden lang. Man ist 365 Tage in Dienstbereitschaft, auch an Sonn- und Feiertagen. Wer macht das schon mit? Das Privatleben kommt oftmals viel zu kurz und findet in stressigen Zeiten so gut wie gar nicht statt. Zudem ist es zeitweise selbst für den Routiniertesten unter ihnen schwer, die Arbeit wie gewohnt zu verrichten, wie beispielsweise bei Unfällen, schon verwesten Körpern oder gar bei verstorbenen Kindern. Rechtfertigt nicht schon allein dieser Umstand eine angemessene Bezahlung? Im Übrigen, so hoch, wie viele vielleicht glauben, wird die Arbeit gar nicht dotiert. Da die meisten Bestatter seit Generationen in einem Familienbetrieb als Selbstständige tätig sind, lässt sich sowieso kein richtiger Stundenlohn ermitteln. Würde man die vielen Arbeitsstunden jedoch aufrechnen und dann mit dem eigentlichen Verdienst vergleichen, so würden die Festangestellten staunen, wie wenig das in Wirklichkeit doch ist. Man sollt sich also davor hüten, in allen Bestattern geldgierige und gewissenlose Menschen zu sehen. Denn dieses Prädikat betrifft nur einige wenige schwarze Schafe in der Branche. Befragt man die Öffentlichkeit, was sie von diesem Berufstand hält, kommen oft Kommentare wie: "Igitt, wie kann man so etwas freiwillig machen." Auf der anderen Seite fragen sie dann aber, womit die Bestatter ihre Preise rechtfertigen. Man sollte auch bedenken, dass sich längst nicht mehr alles nur um Leichen dreht. Die Versorgung sowie der Transport der Verstorbenen umfassen nur einen sehr geringen Anteil, gemessen am Gesamtarbeitsvolumen. Der größte Teil der Arbeit entfällt zunehmend auf den immer mehr anwachsenden Bereich der Verwaltung, kaufmännischen Abwicklung und Betreuung der Hinterbliebenen. Man sollte also anerkennen, dass Bestatter eine unverzichtbare soziale Aufgabe in unserem Gemeinwesen erfüllen.

Anatomie des Trends : 26.02.2016, 15.09 Uhr

Innovations- und Changenmanagment Seminar: Customer Relationship Managment Aufgabenstellung: Kundengewinnunhg mittels Kommunikation und Vertrieb sowie Kundenbindung und Kundenzufriedenheitserfassung Eine Schwierige Aufgabe in unserer Brange der sich zwei Studiengruppen der Hochschule Nordhausen unter Leitung von Frau Dr. Schlangen stellten. Am 26.2.2016 wurden diese und noch drei andere Ergebnisse im CODEK der Öffentlichkeit präsentiert. Es war sehr interessant junge Leute von außen auf eine Problematik sehen zu lassen die doch so gern verdrängt wird. Außer konzentrierter Arbeit hatten wir in den Gesprächsrunden auch viel Spass und wir bedanken uns noch einmal recht herzlich bei beiden Studiengruppen für die geleistete Arbeit aus deren Anregungen schon einiges umgesetzt werden konnte.

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Auf dem Friedhof in Heringen wurde der Katafalk der fest gemauert in der Trauerhalle stand abgerissen und der Fußboden neu gefliest. Auch die Heizung funktioniet wieder. Die Mitarbeiter von Bestattungen Schlegel haben die Halle gereinigt und die Schiebevorhänge gesponsert und angebracht. Nun ist der Raum noch würdiger und alles etwas moderner geworden. Dank allen Beteiligten.

Münnerstadt ist "deutsche Bestatter-Hauptstadt"

Es ist die einzige Schule Weltweit die eine solche fundierte Ausbildung anbietet. Fast zwei Jahre war ich dort um sie mit der Qualifikation zum Bestattermeister zu verlassen. Außer der hervorragenden Ausbildung dort ist natürich die Unterbringung im hauseigenen Wohnheim mit der Küche von Herbert und Uschi erwähnenswert.