Das VHS-Bildungswerk ist als gemeinnütziger Träger der Aus- und Weiterbildung sowie Kinder- und Jugendhilfe in Sachsen-Anhalt und Brandenburg tätig. Die VHS-Bildungswerk GmbH ist seit 1994 (zunächst als VHS-Bildungswerk in Sachsen-Anhalt GmbH) landesweit als gemeinnütziger Träger in Sachsen-Anhalt tätig.

Der Sitz und die Geschäftsstelle befinden sich in der Landeshauptstadt Magdeburg. Landesweit gibt es 9 Aus-u.Weiterbildungszentren mit zum Teil mehreren Außenstellen.

Wir sind schwerpunktmäßig in den Bereichen der Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, der beruflichen Aus-u.Weiterbildung, Beschäftigung und Qualifizierung sowie Integrations-u. Vermittlungsleistungen aktiv. Wir orientieren uns dabei auf den gewerblich-technischen Bereich, den kaufmännischen und IT-Bereich sowie den Bereich der Gastronomie und den grünen Bereich. Wir führen Firmenschulungen durch  und setzen internationale Projekte um.

Unser Unternehmen ist Mitglied im Allgemeinen Arbeitgeberverband der Wirtschaft für Sachsen-Anhalt  e.V., ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe im Land Sachsen-Anhalt und ist anerkannter Sprachkursträger.

Seit 2005 sind wir zertifizierter Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZWV) und arbeiten mit einem ebenfalls zertifizierten Qualitätsmanagementsystem nach dem Standard BQM des Bundesverbandes der Träger beruflicher Bildung e.V.

Die VHS-Bildungswerk GmbH setzt ein straffes System der Mitarbeiterfortbildung um und organisiert auf diesem Wege einen ständig aktuellen Qualifizierungsstand ihrer Mitarbeiter.

In allen Geschäftsfeldern sind wir der Überzeugung, dass die dauerhafte Integration der uns anvertrauten Menschen und Personengrupppen in das Erwerbsleben und damit in die Gesellschaft einen Kernpunkt aktiv wahrgenommener  gesellschaftlicher Verantwortung darstellt. Unsere Konzepte verfolgen daher in Übereinstimmung mit dem Gender Mainstreaming den Grundsatz, das subjektive Potential unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer den Bedingungen des Arbeitsmarktes anzupassen.

In den jährlichen Qualitätszielen werden klare Vorgaben zur Vermittlung definiert und abgerechnet. Ständig werden Ergebnisse gemessen und bewertet. Korrekturmaßnahmen fließen sofort in die Prozesse ein.