Executive Mediation GmbH
Description
Als Führungskraft stehen Sie jeden Tag vor Konflikten. Mit Methode und Erfahrung helfen wir Ihnen, sich und ihr Unternehmen in neuen Perspektiven zu sehen. Führungskräfte stehen jeden Tag Konflikten gegenüber. Es gilt, diese Konflikte zu lösen, sie gelassen zu ignorieren, sie zu unterbinden oder sie zum Anlass zu nehmen, neue Wege zu gehen.
Diese Konflikte jeden Tag aufs Neue anzugehen erfordert ein hohes Verständnis der eigenen Persönlichkeit, der Unternehmenskultur, der Menschen im Umfeld und nicht zuletzt methodisches Geschick auf fachlicher Ebene.
Die Executive Mediation widmet sich diesen Konflikten und bietet dafür zielgerichtet Lösungen und Vorgehensmodelle an.
Durch unsere Trainings und Beratungs- bzw. Coachingleistungen werden Konflikte nicht weniger schwierig oder komplex. Der Kunde wird sich mit einer zu treffenden Entscheidung dennoch wesentlich besser fühlen und dafür auch die Verantwortung übernehmen können und wollen.
Das konkrete Wertangebot besteht in der Schaffung von Handlungsalternativen und damit einer Grundlage für bessere Entscheidungen (BetterChoices). Die zur Verfügung stehenden Methoden gehen dabei von persönlichem Coaching bis hin zu formalistischen Governance- und Strukturempfehlungen im Rahmen der Organisationsentwicklung und -reife.
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