AOK-Studie Krise und Gesundheit bestätigt den hohen RoI unserer Arbeit Die Arbeitsfähigkeit wird immer stärker durch psychische Faktoren beeinflusst und gefährdet. Die Zahl der psychischen Erkrankungen ist in den letzten 10 Jahren um 80% gestiegen. In der Studie ‚Krise und Gesundheit’ weist das Wissenschaftliche Institut der AOK (wido.de) nach, dass kritische Lebensereignisse, wie schwere Erkrankungen in der Familie, Trennung, Scheidung, Streit oder Mobbing am Arbeitsplatz und seelische Verletzungen, die Arbeitsfähigkeit bei 53% erheblich einschränken. 49% gehen krank zur Arbeit, 37% sind anschließend generell unzufrieden und 34% melden sich häufiger krank. Aus unserer EAP-Erfahrung können wir diese Zahlen nur bestätigen. Wenn Mitarbeitende eine schwere persönliche Krise ohne Unterstützung bewältigen müssen, kann dies sehr lange dauern – mit offenem Ausgang und teils hohen Folgekosten. Mit einem lösungsorientierten Support lässt sich sehr schnell eine Strategie entwickeln in der sich der Betroffene wieder als Handelnder erlebt und die Schritte zur Lösung selbst sieht und diese auch gehen kann. Albrecht Aupperle

neue Ausbildung zum betrieblichen Suchtbeauftragten. Menschen mit eigener Suchterfahrung haben eine gute Chance auffällige Kolleg*innen qualifiziert anzusprechen und zu einer weiteren Klärung zu inspirieren. Damit das gut gelingt führt iprevent eine weitere Schulung durch. Innerhalb von 2 Tagen wird rund um das Thema Suchtgefährung /-erkrankung und Arbeitsschutz informiert, Grundlagen für Gesprächsführung, als auch die Vernetzung mit dem Suchthilfesystem erläutert. Die Ausbildung findet am 25. und 26. September im Institut iprevent statt. 2 Plätze sind noch frei.

Gestern fand das zweite OpenSpace-Treffen zu New Work statt, das OWIvent2. Moderiert wurde es von Bärbel Röpke, Christina Zweigle und Thomas von Sehlen. Angeregt durch spannende Diskussionen in den Workshops wurde in den Pausen intensiv weiter geredet, reflektiert, geplant und genetzwerkt. Fazit: Die Ideen zu New Work können schon heute viele einzelne inspirieren und so dem Kulturwandel, in dem wir uns befinden, eine positive Richtung geben. Auch die Lokation war wunderbar inspirierend und lud zum wohlfühlen ein: www.moeglichkeitenraum.de in Steinhagen

Gemeinwohlökonomie – Christian Felber in Bielefeld Die Gemeinwohlökonomie ist ein Wirtschaftsmodell mit Zukunft. Es inspiriert Unternehmen, Behörden, Politik und Verwaltung. Weltweit findet es wachsende Anerkennung. Nun gibt es eine seltene Gelegenheit: Am 22.05.2017 kommt der Gründer der Gemeinwohlökonomie (ecogood.org), Christian Felber, nach Bielefeld. Er hält 2 Vorträge, um 14:00 und um 19:00. https://www.fh-bielefeld.de/einbuch

Die Kaffeebohne ist eines der Dinge, die durch sehr viele Hände gegangen ist, bis sie bei Dir ankommt. Wir (IWKH) hatten eine sehr lehrreiche Veranstaltung rund um das Thema Kaffee mit dem Ehepaar Duden aus Bielefeld. Auch die NW hat darüber berichtet: http://www.nw.de/lokal/kreis_herford/herford/herford/21724852_Wie-Kaffee-zum-Genuss-wird.html

Mein erster Podcast ist nun online. Heiko Link hat das Gespräch mit mir geführt. Danke, Heiko! Hier geht's zum Podcast: https://www.endlich-montag.net/blog/podcast/30-minuten-mit-albrecht-aupperle/

Die IWKH beschäftigt sich mit "gesund wirtschaften". Wie lassen sich gute Ideen regional umsetzen? Hier die Veranstaltung dazu: http://www.iprevent.de/2017/01/09/gesund-wirtschaften-im-kreis-herford-am-17-01-17/

Ein wohlwollender Blick zurück - ein guter Start ins neue Jahr Der "Blick in den Rückspiegel des Jahres" ist eine gute Möglichkeit die eigenen Stärken und Möglichkeiten wieder bewusster wahrzunehmen und somit auch bewusster in die Gestaltung des neuen Jahres einzubeziehen. Nehmen Sie sich doch mal eine halbe Stunde Zeit, nur für sich selbst und lassen vor ihrem inneren Auge einen kleinen Film mit folgenden Regieanweisungen ablaufen: Was war im vergangenen Jahr gut und sollte möglichst auch im kommenden Jahr so bleiben? Was waren wichtige Veränderungen und wozu waren sie mir nützlich? Was ist mir besser als früher gelungen? Welche Schwierigkeiten (Probleme, Hindernisse, Krankheiten, o.ä.) haben aufgehört? Wie kam es dazu? Was habe ich zu schätzen gelernt? Welche Einsichten sind mir gekommen? Wem habe ich wann die Gelegenheit gegeben, mich kennen zu lernen? Welche Menschen haben mich gefördert? Inwiefern? Mit welchem wertschätzenden Titel oder Motto kann ich das vergangene Jahr überschreiben?

Bin heute und morgen auf den NetzwerktagenOWL. Ich hatte schon viele interessante Gespräche.

Netzwerk-Tage OWL am 22. und 23.11. in Bad Salzuflen. Wer eine Freikarte möchte wird bei uns (iprevent.de) auf "Aktuelles" fündig.

http://www.iprevent.de/2016/10/29/lehrerin-profitiert-von-achtsamkeit/ - mein neuer Blog zu Achtsamkeit

Gestern war eine tolle Veranstaltung vom www.kompetenz-netz.net zu Storytelling. Wissenschaftlich fundiert haben 2 sehr nette Frauen erklärt was bei Storytelling wichtig ist. Näheres hier: http://www.iprevent.de/2016/10/26/fundiertes-storytelling/