Meine Arbeit mit Spaßfaktor: Wissenswertes animieren und interaktiv steuern. Bewegte Bilder statt statischer Abbildungen - so macht Lernen Spaß und die Erfolgskurve steigt! #lernen #Bewegtbild #bewegtebilder #Illustration #interaktiv #Wissen #Wissensvermittlung #Berufsbildung

Der Fahrstuhl für Schiffe – in der Schleuse vom Erdgeschoss zum Obergeschoss! #Bewegtbild #Visualiserung #lernen #Illustration #Interaktion

Zum Urlaub noch etwas Physik - welche Kräfte wirken am Flugzeug? #Visualisierung #visualisieren #Bewegtbild #Lehrmittel #Illustration #Ausbildung #lernen #verstehen #Physik

Mit Bewegtbildern auf unterhaltsame Weise erklären! #Bewegtbild #Illustration #Animation #Interaktion #interaktiv

Voller Einsatz für Fachbücher: Satz (Chefsache) und Bildbearbeitung (mit Nahrungsergänzungsmittel) #Wissensmanagement #Fachwissen #Berufsbildung #Fachbuch #Visualisierung #Illustration #Photoshop #Illustrator

Boah, das wäre es!!! Hannover Georgstraße.

Der Chef könnte jetzt in Rente gehen, er denkt aber nicht daran. Kreativ, voller Ideen und mit Energie geht es weiter! #Wissensmanagement #Mitarbeiterschulung #Visualisierung #visualisieren #Bewegtbild #interaktivesVideo #Interaktion #WissenimUnternehmen #Unternehmenswissen

Heute Businessfrühstück vom iGZ Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. und die Gelegenheit, einen Vortrag zum Thema „Berufe und Tätigkeiten anhand von Bildern“ zu halten. Mitarbeiter werden mit interaktiven Videos selbstständig an Arbeitsabläufe herangeführt. #iGZ #Zeitarbeit #Interaktion #Mitarbeiterschulung #Bewegtbild #Arbeitsablauf #Erklärung #Wissensmanagement #Unternehmenswissen #InteraktivesVideo #Visualisierung

Die freiwillige Feuerwehr – eine tolle und engagierte Truppe, auch in der Jugendarbeit! Diese bewundernswerte wichtige Arbeit unterstützen wir gerne mit unseren Möglichkeiten. Über diesen Brief habe ich mich natürlich besonders gefreut!

Die Herausforderung nehmen wir an! Sperling Info Design erarbeitet Strategien für das Sichern, Aufbereiten, Visualisieren und Anwenden Ihres Unternehmenswissens. Wir erfassen und sichern Ihr Fachwissen, bevor Mitarbeiter ausscheiden. Wir visualisieren das Know-how zur schnellen Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Netzwerken am Mittwoch mit Mehrwert und „Nährwert“