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Unser Steuerberaterverbund ist ein Zusammenschluss von Kanzleien in der Mitte Deuschlands. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht der Mandant.
Wir bündeln unsere langjährige Erfahrung und unser Wissen zum unternehmerischen und wirtschaftlichen Erfolg unserer Mandanten.
Wir können Sie nicht immer von den Steuern befreien, führen Sie aber sicher durch den Gesetzes-Dschungel.
Um optimale Erfolge zu erzielen, binden wir zusätzlich für Spezialfragen und ihre Lösung fachkundige Kooperationspartner ein.
Vertrauen ist die Basis der Zusammenarbeit.
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facebook.comAußenprüfung nicht für Steuerverhältnisse Dritter
Die Finanzbehörden können Außenprüfungen in Form von Betriebsprüfungen, Lohnsteuer-Außenprüfungen oder Umsatzsteuer-Prüfungen nach eigenem Ermessen anordnen.
Mediation
Mediation für ein friedliches Miteinander Konflikte im Unternehmen zehren nicht nur an den Nerven, sondern können auch schnell zeit- und kostenintensiv werden. Um schnell eine passende Lösung für alle Beteiligten zu finden, bietet sich die sogenannte Mediation an: Ein professioneller Mediator vermittelt zwischen den Parteien und findet einen zufriedenstellenden Konsens für alle Beteiligten. Was es dabei zu beachten gilt:
Gewerbesteuer-Hinzurechnungen verfassungsgemäß
Der Gewerbesteuer unterliegt jeder stehende im Inland betriebene Gewerbebetrieb. Bemessungsgrundlage für die Gewerbesteuer ist der Gewerbeertrag.
Master oder Startup? Das zählt wirklich bei Karriere und Gehalt
Karriere: Was ankommt Konventioneller Lebenslauf oder Querdenkertum? Start-up-Erfahrung oder Master-Abschluss? Was für die Karriere förderlicher ist, hängt in der Regel von dem Weg ab, den man einschlagen möchte. Ein roter Faden, an dem man sich orientieren kann, ist aber immer von Vorteil. Und manchmal bedeutet Karriere gestalten vor allem eines: Mut beweisen:
Altersdiskriminierung bei der Bewerbung
Maßnahmen gegen Altersdiskriminierung Es gibt viele Faktoren, die einem bei der Jobsuche im Weg stehen können. Altersdiskriminierung ist dabei ein nicht zu unterschätzender Punkt. Denn selbst in modernen Unternehmen, die sich für Vielfalt einsetzen, heißt es oft: Anders? – ja bitte! Älter? – nein danke! Wer sich diesem Trend entgegensetzen will, sollte vor allem seine Stärken und Talente kennen.
Arbeitszeitkonten als verdeckte Gewinnausschüttung
Als verdeckte Gewinnausschüttung (vGA) gilt jede Vermögensminderung oder verhinderte Vermögensmehrung, die durch das Gesellschaftsverhältnis veranlasst ist und sich auf den steuerpflichtigen Gewinn der Gesellschaft auswirkt.
Der wirtschaftliche Arbeitgeber
Im internationalen Steuerrecht bzw. im Rahmen der Arbeitnehmerentsendung ausländischer Unternehmen an inländische Tochtergesellschaften hat die Finanzverwaltung den Begriff des wirtschaftlichen Arbeitgebers geprägt.
Was will die Generation Y?
Wünsche und Werte der Generation Y Die Generation Y (englisch „why“ – „warum“) ist bekannt dafür, sogar das Selbstverständliche zu hinterfragen, sich abheben und anders sein zu wollen. Das macht sie zum Teil schwer greifbar. Ihre Wünsche und Werte zu verstehen, kann aber auch interessante Möglichkeiten eröffnen, um Arbeitsbedingungen ideal zu gestalten – für junge und motivierte Arbeitskräfte.
Bekämpfung der Manipulation an Registrierkassen
Manipulationen an elektronischen Registrierkassen haben in der Vergangenheit stetig zugenommen. Die gängigsten Formen sind u. a. der Einsatz von Manipulationssoftware (Phantomware, Zapper).
Machen Sie sich jetzt mal kein Bild
Absolut anonym? Anonymität ist nicht unbedingt das erste Schlagwort, das einem einfällt, wenn man an Bewerbungen denkt. So sind ein Foto und zumindest der Name des Bewerbers Standard – für die Personaler genauso wie für die Jobanwärter. Doch es kann auch anders funktionieren: Wer auf Foto und Co. verzichtet und den Fokus stattdessen auf Motivation und Qualifikation legt, kann viel gewinnen:
Die Kettenschenkung
Unter einer Kettenschenkung wird die mehrfache Übertragung von Vermögen eines Schenkers über einen oder mehrere Zwischenerwerber an den Zieldestinatär verstanden.
Ziele und Absichten
Was ist mein Ziel? Wohl so ziemlich jeder hat mindestens ein Ziel und das ist auch gut so. Ziele motivieren uns und treiben uns an – oder? Tatsächlich sind Ziele vor allem kurzfristig sinnvoll. Sie helfen uns, uns zu fokussieren. Genau deshalb verschaffen sie uns auf Dauer aber einen Tunnelblick, der uns vor allem stresst und nicht glücklich macht. Langfristig sollten Ziele daher Absichten weichen:
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