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Wir haben uns anwaltlich verstärkt. Kollegin Rechtsanwältin Gerda Reichel ist in der Beratung und Vertretung von Betriebsräten und Arbeitnehmern erfahren. Sie wird vor allem unsere „Senior-Partner“ Markus Neuhaus und Ralf Heidemann unterstützen und Seminare referieren.

Fachwissen für Betriebsräte

Strukturveränderungen in Betrieben sind häufig mit Nachteilen für die Beschäftigten verbunden. Dann ist der Betriebsrat im Besonderen gefordert. Unter dem Druck drohender Arbeitsplatzverluste müssen Vereinbarungen zur Standortsicherung und/oder Sozialpläne her. Der Bund-Verlag hält hierfür zahlreiche Mustervereinbarungen bereit. Es ist wichtig bei bevorstehenden Veränderungen gut vorbereitet zu sein. Einige Ideen und Anregungen kann man dem Muster entnehmen. Für die Umsetzung solcher Vereinbarungen sollte sich der Betriebsrat zudem durch Gewerkschaften und/oder Sachverständige unterstützen lassen.

7 Fragen zu Mobiler Arbeit

Arbeitsschutz: Gute Tipps und Arbeitshilfen für Betriebsräte!

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Betriebsratsbeschluss – darauf kommt es an

http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.bund-verlag.de%2Fblog%2Fbetriebsrat%2Ffuenf-tipps-fuer-wasserfeste-betriebsratsbeschluesse%2F&h=hAQG-oMV6&s=1&enc=AZPKjB9FhhoPisnCJ4nbJejEMcrTshyfasKNpcZvxdi9BB98fYCEJdBHmb5cpfRnn5qlMtt7RPDiY0mQPDY6HWRrw3oQ0lZ-7ZBrr1LSPbPVcw

CNH Anwälte Essen

Gunnar Herget: Meine lieber Kollege Gunnar: Beharrlichkeit zahlt sich am Ende aus. Hat zwar Zeit und Nerven gekostet, aber es hat sich gelohnt. Good job!!!

www.cnh-anwaelte.de

Einen Betriebsrat dürfen sie nicht wählen... http://www.cnh-anwaelte.de/download/20161122_Artikel_Gunnar_Herget_DRK_Schwestern_Europaeischer_Gerichtshof.pdf

Solidarität mit Karl Selent

Wieder ein willkürlicher Angriff auf Betriebsratsmitglieder. Wir solidarisieren uns mit dem Kollegen Karl Selent. Kollege Selent wird sich über weitere Solidaritätsbekundungen freuen. Bitte teilen

AWO-Mitarbeiter streiken gegen ungleiche Bezahlung

ver.di Essen

ver.di Essen

"Keine betriebsbedingten Kündigungen"

Gewerkschaft, Betriebsrat und Belegschaft werden für gute Regelung bei der Steag kämpfen. CNH wird juristisch beraten und will damit zur Vermeidung betriebsbedingter Beendigungskündigung sowie weiterer sozialverträglicher Regelungen zum Schutz der Beschäftigten beitragen👍🏽