Jugendliche für eine Ausbildung gewinnen

Wie schafft es eine #Bäckerei #Jugendliche für eine #Ausbildung zu gewinnen? Ganz einfach: mit Wohlfühlfaktor, familiärer Atmosphäre und #Integration in den Betrieb. Wir sind deshalb ins #Saarland gefahren, um uns persönlich von der #Ausbildungsqualität von Kohl Brot zu überzeugen. PS: Wer zufällig an einer Filiale von Kohl Brot vorbeikommt, sollte unbedingt den Käsekuchen probieren 😋 /sts

SmartHome Initiative Deutschland e.V.

Die Vorbereitungen für die BAU München laufen! Der Stand steht und Barney von der SmartHome Initiative Deutschland e.V. wartet darauf, endlich gestreichelt zu werden :) /sts

Unternehmerabend "Zukunft des Innovationsmanagements"

Jetzt schnell anmelden: Mentoring-Abend zum #Innovationsmanagement am 24. Januar in Eisenach. Alexander Sonntag erläutert den Sinn und Unsinn von #Innovation, wie klassisches Innovationsmanagement von Produkten und #Dienstleistungen funktioniert und geht dann darauf ein, warum klassisches Innovationsmanagement in Zukunft nicht mehr ausreichen wird. Wir sehen uns! /sts

Preisverleihung BestPersAward 2015 / 2016

Ihr konntet beim #BestPersAward 2015 / 2016 nicht dabei sein? Nicht schlimm! Denn wir haben gute Nachrichten für euch! Hier bekommt ihr einen kleinen Eindruck, wie der Abend der #Preisverleihung verlief. Nochmals herzlichen Glückwunsch an alle Gewinner. Wir freuen uns jetzt schon auf das nächste Mal! /sts

Digital, flexibel, entgrenzt

Frauen auf der Baustelle? Noch viel zu selten!

Etwas für eure Ohren http://buff.ly/2jkBk3j Tanja Leis im #Podcast über "#Frauen auf der #Baustelle? Noch viel zu selten!". Im #Interview erfahrt ihr außerdem, warum sich ein Besuch auf der BAU München lohnt! /sts

Beispiele aus der Praxis

Wir sind wieder zurück und hoffen, dass ihr gut ins neue Jahr gestartet seid! Wir waren im letzten Jahr fleißig, haben uns viele #Unternehmen genauer angeschaut und die besten #Beispiele für euch rausgesucht. Genau EINHUNDERT #Praxisbeispiele rund um die #Fachkräftesicherung findet ihr auf unserer Website: http://bit.ly/2cUSBgN /sts

RKW Kompetenzzentrum's cover photo

RKW Kompetenzzentrum's cover photo

Wir wünschen euch ein schönes, entspanntes und besinnliches Weihnachtsfest 🎅🎄🎁und einen guten Rutsch 🎉🎉🎉 ins Jahr 2017! Vielen Dank für eure Treue im Jahr 2016! Wir freuen uns jetzt schon aufs nächste Jahr mit euch! Es wird spannend! /sts

Karriere im RKW

Wir suchen aktuell eine neue Leitung für unseren Fachbereich "Gründung und Innovation". Bis zum 31. Dezember könnt Ihr Euch bewerben! Alle Infos: http://bit.ly/2h3vN4v /ra

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Der Fachkräftemangel ist DAS Argument, das jeden Personaler aus dem Schlamassel hilft: Erfolgskritische Stellen bleiben im Betrieb dauerhaft unbesetzt? Na klar, das liegt am Fachkräftemangel! Immer mehr Schlüsselkräfte verlassen den Betrieb? Richtig, das liegt am Fachkräftemangel! Andere Betriebe suchen halt auch Mitarbeiter. Ein schlauer Personaler nutzt den Fachkräftemangel als seine berufliche Lebensversicherung. Oder? Weitere Tipps zum Scheitern gibt es hier: https://www.rkw-kompetenzzentrum.de/fachkraeftesicherung/fachkraefte-blog/strategische-personalarbeit-eine-anleitung-zum-scheitern/ Illustrationen: Daniel Jennewein

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Der Chef verlangt eine Personalstrategie? Das ist behandelbar. Googeln Sie sich einfach ein paar schlaue Sätze zusammen. Dann ist Ihr Chef zufrieden. Und Sie können die „Strategie“ anschließend unauffällig in der Schublade verschwinden lassen. Mehr Anleitung zum Scheitern finden Sie hier: https://www.rkw-kompetenzzentrum.de/fachkraeftesicherung/fachkraefte-blog/strategische-personalarbeit-eine-anleitung-zum-scheitern/