2b-coach - Christine Biswenger
Description
Christine Biswenger ist Coach, Logotherapeutin und logotherapeutischen Paarberaterin mit eigener Praxis in Eningen u. Achalm Christine Biswenger begleitet seit 2001 Menschen und Unternehmen in Ihrer Entwicklung und unterstützt bei vorbeugenden Maßnahmen der Beziehungen und Persönlichkeiten, bei Entscheidungsfindung und Konfliktlösungen.
Ihren beruflichen Background hat sie in der Hotellerie und im Human Resources. Nach eine Studium an der Ecole Hotelière de Lausanne arbeitete sie als Human Resources Manager in internationalen 5 Sterne Hotels im In- und Ausland. Nach langjähriger Erfahrung im Management der Hotellerie machte sie sich 2001 selbstständig, ist deutschlandweit unterwegs und führt eine Praxis in Eningen u. A. in Baden-Württemberg.
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Workshop
Liebe zeigt sich in ganz verschiedenen Formen und Menschen sind genauso individuell und einzigartig in Bezug darauf, dass sie sich geliebt fühlen und ihre Liebe zeigen, wie sie als Mensch ein Inidviduum sind. Deshalb liegt es nicht immer gleich auf der Hand, auch wenn das Gefühl der Liebe bei beiden groß ist, dass sich ein Paar beim Thema "Geliebt fühlen" und "Liebe zeigen" immer gleich verstehen. In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie mit den 5 Sprachen der Liebe nach Gary Chapman Ihre Beziehung noch verbessern können. Der Workshop ist für alle Paare geeignet, egal ob Liebespaar, beste Freunde, Schwestern, Brüder, Eltern - Kind - Beziehung. Sie profitieren aber auch davon, wenn Sie alleine kommen, denn alles ist systemisch. Der Workshop kostet 99.-- plus gesetzl. MwSt. und findet in der Grünewaldstraße 6 b in 72800 Eningen u. A. statt.
Ich möchte an dieser Stelle einmal ganz herzlich Dank sagen für die guten Bewertungen.
endlich hab ich mal die ganzen BNI Nachrichten gefunden.
Titel des Seminars: Auszubildende erfolgreich beurteilen Inhalte des Seminars: Beurteilungsgespräch als Motivationsinstrument Kontrolle der Ziele und Maßnahmen Vorbereitung auf das Gespräch Mitarbeiter T-Konto Kritik und Schwächen adäquat ansprechen Beispiele: Gefahr bei der Beurteilung Fragen zur Überprüfung der Bewertungen Aufbau eines Beurteilungsgesprächs Einbeziehen des Azubis in die Bewertung: Beurteilungsgespräch abschließen Konsequenz einer Beurteilung Umgang mit schwierigen Situationen im Beurteilungsgespräch Wutausbrüche Provokationen Deeskalationsstrategie Hier ist der Link zur Anmeldung an der IHK: https://www.weiterbildung.ihk.net/detail/azubis-kompetent-beurteilen-fuer-ausbilder-2/
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