Ich überbrücke in Dialysezentren und Kliniken mit Komptenz und Qualifikation Personalengpässe im gesamten deutschspachigen Raum
www.dialysefachkraft.de Warum freiberufliche Krankenpflege?

Im Anbetracht leerer Kassen wird von allen immer mehr Kreativität abverlangt, neue Möglichkeiten zu schaffen, um Wünsche und Realität aller Beteiligten in Einklang zu bringen.

So auch in der Krankenversorgung:

    Wie können Patienten optimal versorgt werden?
    Wie kann eine Klinik/Praxis kostendeckend und kostensparend arbeiten?
    Wie können Bedarfsspitzen organisiert werden?
    Wie kann ich die Zufriedenheit für alle involvierten Personen erhalten?
    Was braucht es, damit hochqualifiziertes Personal motiviert bleibt?
    Wie und wo kann ich meine Potenziale effektiv einbringen?

Alternativen und ihre Vorzüge:

Mitarbeiter, die in der Lage sind, in Personalengpässen einzuspringen:

    über Zeitarbeitsfirmen
    freiberufliches Personal über Vermittlungsagenturen oder
    freiberufliches Personal direkt (ohne Vermittlungsagenturen)

  Vorzüge:

        Kein Verwaltungsaufwand
        keine Vermittlungsprovisionen

        Klare Kosten, es werden nur die tatsächlichen Arbeitseinsätze in Rechnung gestellt.