Tag der Pflege: Wir rufen den Care Day aus Einer muss es ja machen: Wir erklären hiermit den 17. Juni zum Care Day! An diesem Tag feiern wir unseren Job in der Pflege und die großen Leistungen, die Pflegende tagtäglich – weitgehend unbeachtet und oft unterschätzt – vollbringen. Bei unseren Unternehmen CareService, CareTeam und CareFor heißt das: Wir machen richtig Party und gönnen uns außerdem am Care Day Lohnzuschläge. Und wir freuen uns, wenn sich möglichst viele andere aus der Pflegebranche für die Idee des Care Days am 17. Juni begeistern können. Wir alle haben es uns verdient!

Hörbuchplus

Reinventing Organizations – das multimediale Hörbuch + jetzt zum Gratis-Download Inspiration und ein Erlebnis für alle, die mit Sinn und Freude zusammenarbeiten möchten: das multimediale Hörbuch+ zu Frederick Laloux’ Leitfaden „Reinventing Organizations“ (so viel wie „Organisationen neu erfinden“). Wir haben daran mitgewirkt. Und hier geht es zum Gratis-Download: https://www.thedive.com/hoerbuchplus/

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New Work

„Neue Arbeit“: Gefragt sind Sinn und Berufung! Am 30.3. war ich eingeladen, auf der XING Konferenz „New Work Experience“ in Berlin zu sprechen. Danke dafür! „Neue Arbeit“ war das inspirierende Thema, und ich habe viel Zuspruch und viele Anstöße erhalten für unseren neuen Weg, den wir in der Pflege gehen werden. Das revolutionäre Konzept von New Work geht übrigens auf den Philosophie-Professor Frithjof Bergmann zurück, der als Sprecher bei der Konferenz die 1000 Gäste mitriss. Auch bei ihm zentral: Wege zu einer Arbeit, die die Menschen als sinnvoll und als ihre Berufung erfahren. Genau das, was wir wollen und wovon wir überzeugt sind! Mehr über die spannenden Ideen von Frithjof Bergmann zur „Neuen Arbeit“ gibt es in der kürzest möglichen Zusammenfassung der Neuen Arbeit (http://newwork.global/deutsch/) .

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Menschen zusammenbringen – ein Beispiel aus unserem Team Unsere Kollegin Andrea Fischer erzählt, was hinter diesem Foto steckt Mein Name ist Andrea Fischer. Ich arbeite mit Begeisterung nun bereits seit 10 Jahren in diesem Team. Mich erfüllt diese Arbeit, nach wie vor, sehr! Zusammen mit meinen lieben Kolleginnen und Kollegen sind wir ganz nah an unseren älteren Mitmenschen. Wir tragen dafür Sorge, dass sie in ihren Lebensbereichen weder Ängste noch Nöte aushalten müssen. Wir schützen sie vor Vereinsamung und Isolation. Eine Möglichkeit dafür ist, dass „unsere“ Klienten, wenn sie in unmittelbarer Nachbarschaft zueinander leben, miteinander bekannt gemacht werden, wenn sie das möchten. Dadurch kommen sie wieder mit ihrer Außenwelt in Kontakt. weiterlesen auf: www.die-pflegeblogger.de

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Morgen geht es wieder nach Berlin wo ich als "Speaker" hier https://newworkexperience.xing.com/ eingeladen bin. Ich bin jetzt schon auf die Eindrücke, mit hoffentlich vielen neuen Kontakten, gespannt. Weitere Informationen zu den Hintergründen finden sich hier: https://www.thedive.com/new-work-szenetreff/ Was es mit dem Hörbuch auf sich erklären wir in einem der kommenden Blogbeiträge.

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Das Augenhöhe Pflegecamp in Berlin war die Reise wert! Wenn bei der Anreise fast alles schief geht und es insgesamt 9 Stunden bis nach Berlin dauert, die Stimmung aber trotzdem sehr gut und voll positiver Energie ist, dann stimmt es im Team. Allein das war schon eine tolle Erfahrung. Das Augenhöhe Pflegecamp selbst hat uns mit seinen Eindrücken und den vielen engagierten Mitstreitern, die die Pflege wieder menschlicher machen möchten, mehr als entschädigt. Wenn das überhaupt möglich ist, sind wir noch motivierter zurückgekehrt! weiterlesen auf: www.die-pflegeblogger.de Bilder: Andreas Klein mit Elisabeth Scharfenberg, Sprecherin Alten- und Pflegepolitik der Bundestagsfraktion, Bündnis 90/Die Grünen und das Team auf dem Weg nach Berlin

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„Es ist schön, diese positive Entwicklung mit zu gestalten“ Mein Name ist Anne und ich arbeite seit 13 Jahren bei CareTeam. Vor zwei Jahren habe ich eine Pause eingelegt, wegen Schwangerschaft und Elternzeit. Das war für mich ehrlich gesagt gut, weil ich auch mal eine Pause vom ganzen immer wachsenden Papierkram brauchte. Dazu das Gefühl, dass die Kolleginnen und Kollegen und auch ich selbst zusehends unzufriedener wurden. Die Dokumentation und Administration war extrem viel Arbeit, und die Kommunikation auch unter Kollegen blieb ziemlich auf der Strecke. Jeder arbeitete so gut er konnte seinen Berg ab. Dann wurde ich schwanger und bekam unseren Sohn, eine neue Welt öffnete sich mir und ich habe mich sehr Wohl in dieser „Baby Welt“ gefühlt. Doch irgendwann fehlte mir etwas, meine CareTeam Familie. [...] weiterlesen auf: www.die-pflegeblogger.de Bild: Erst skeptisch, dann begeistert: Unsere Kollegin Anne Treiber über ihren Wiedereinstieg nach der Elternzeit.

Aufbruchstimmung: Fachtagung ambulante Dienste in Frankfurt Ausgerichtet vom Nikodemus Werk e.V., Fachverband für anthroposophische Alterskultur, fand auch dieses Jahr in Frankfurt wieder die Fachtagung zur ambulanten Pflege statt. Bei dieser spannenden Tagung hatte ich die Gelegenheit, unsere Vision „Pflege verbindet Menschen“ und unseren Change-Prozess vorzustellen. Das Interesse war groß, der Austausch inspirierend. Es ist ein tolles Gefühl zu sehen, dass immer mehr engagierte Akteure aus unserem Berufsfeld auf dem Weg zu einer Pflege sind, die sich an den menschlichen Grundbedürfnissen orientiert. Ein großes Dankeschön an das Nikodemus Werk. Ein Artikel von Andreas Klein auf www.die-pflegeblogger.de

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Einladung an alle, die die Pflege verändern möchten Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei CareService, CareFor und CareTeam gestalten aktuell einen spannenden Veränderungsprozess, damit bei der Pflege endlich wieder die Menschen (auch die Pflegenden!) im Mittelpunkt stehen können. Menschlichkeit, Anerkennung, Zufriedenheit und Glück im Beruf sind möglich. Wie, darüber schreiben wir, und darüber möchten wir uns mit Ihnen austauschen! Gemeinsam können wir die Pflegewelt verändern! Wir freuen uns, wenn Sie uns auf https://www.facebook.com/DiePflegeblogger/ Facebook und über unseren Blog http://die-pflegeblogger.de Die Pflegeblogger begleiten.

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„Wir wollen Pflege neu definieren“ Mein Name ist Katja Burchardt und ich bin mega stolz, seit 18 Jahren Teil dieses tollen Teams zu sein. Für mich war und ist der Beruf „Pflege“ immer noch eine Berufung, doch im Laufe der Jahrzehnte ist der Mensch auf der Strecke geblieben. Aber was soll sich ändern , wenn niemand damit anfängt? Wir wollen Pflege neu definieren, Brücken bauen, unseren Beruf wieder attraktiv und anerkennend machen. Mehr Zeit für die Pflege , mehr Selbstbestimmung bei der Arbeit, mehr Eigenverantwortung, Wertschätzung, Weiterentwicklung und vor allem Spaß müssen wieder im Vordergrund stehen. Katja Burchhardt von CareTeam hat eine klare Meinung dazu, wohin die Reise in Sachen Pflege gehen soll.

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Was suchen Menschen eigentlich im Beruf? Wer sich für den Pflegeberuf entscheidet oder entschieden hat, sieht in diesem Beruf meist mehr als einen reinen Broterwerb. Pflegefachkräfte möchten Menschen, die Hilfe benötigen, diese Unterstützung bestmöglich geben. Und sie suchen Rahmenbedingungen, unter denen sie das endlich wieder tun können. Das dies keine Spinnerei ist, zeigen aktuell verschiedene Unternehmen in der Welt, die bereits seit einiger Zeit andere Wege gehen und in unterschiedlichen Branchen arbeiten. In unserem Bereich der ambulanten Pflege haben wir den direkten Vergleich mit Buurtzorg in Holland – der Pflegedienst, der unter dem Motto „Menschlichkeit vor Bürokratie“ arbeitet. Weiter lesen auf: www.die-pflegeblogger.de Bild: Glückliche Menschen arbeiten erfolgreicher