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Der offizielle Facebook Auftritt der zentralen Gleichstellungsbeauftragten und des Gleichstellungsbüros der TU Dortmund. Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Technische Universität Dortmund bei ihrem Auftrag, die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männer zu fördern. Sie nimmt dabei besonders die Belange der Frauen an der TU Dortmund wahr und fördert den Abbau bestehender struktureller Benachteiligung von Frauen aller Gruppen.
Ziel ist eine geschlechtergerechte Hochschule.
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facebook.comDie Kategorie „Gender“ ist aus Wissenschaft und Forschung nicht mehr wegzudenken – deshalb stellt die Universitätsbibliothek Dortmund seit kurzem eine eigene Fachinformation zum Thema „Gender Studies“ bereit. In über 50 Datenbanken können Interessierte Aufsätze, Biographien, Zeitschriftenartikel und vieles mehr recherchieren. Fachreferentin Dipl.-Päd. Pia Kluth steht darüber hinaus gerne für Fragen und Anregungen zur Verfügung. https://www.ub.tu-dortmund.de/Fachinformation/Genderstudies.html
Aus gegebenem Anlass möchten wir noch einmal auf unser Vorlesungsverzeichnis zu den Themen Gender und Diversität hinweisen. Auch wir sind #4genderstudies!
Das war eine wirklich tolle Veranstaltung! Vielen Dank nochmal an Laura Gehlhaar und Sabrina Schramme sowie die Universitätsbibliothek Dortmund! http://gleichstellung.tu-dortmund.de/cms/de/Gleichstellungsb__ro/Meldungen/2017_11_21_SOWOHL-ALS-AUCH/index.html
Das Herbstprogramm von female.2.enterprises läuft auf Hochtouren: Vergangene Woche fand im Gleichstellungsbüro das ganztägige Assessment-Center-Training statt. Ein Nachbericht.
Wir suchen wieder Studentinnen aus den MINT-Fakultäten, die als Mentorinnen in unserem Schülerinnen-Projekt "MinTU - Mädchen in die TU Dortmund" mitarbeiten wollen! Die Stellenausschreibung findet ihr hier: http://gleichstellung.tu-dortmund.de/cms/de/Gleichstellungsb__ro/Meldungen/2017_10_05-Mentorinnen-gesucht/MinTU-Stellenausschreibung-2017.pdf GERNE WEITERLEITEN!
„Arbeit, Behinderung, Geschlecht“, „Cultural Studies and Gender“, „Judith Butler in der Erziehungswissenschaft“ – dies sind nur drei Beispiele für Lehrveranstaltungen, die sich im kommenden Wintersemester mit Diversität und Gender als Struktur- und Analysekategorie beschäftigen. Mehr als 80 weitere haben wir im „Vorlesungsverzeichnis Gender und Diversität“ zusammengestellt. http://gleichstellung.tu-dortmund.de/cms/de/Themen/Vorlesungsverzeichnis-zu-den-Themen-Gender-und-Diversitaet/index.html
http://gleichstellung.tu-dortmund.de/cms/de/Gleichstellungsb__ro/Meldungen/2017_08_01-Aesop_Gleichstellungsbuero/index.html
Im Rahmen von female.2.enterprises on tour waren heute neun Studentinnen und Wissenschaftlerinnen der TU Dortmund zu Gast bei der IHK-GfI mbH am Phoenix-See. Vielen Dank für die spannenden Einblicke!
Studentinnen und Wissenschaftlerinnen der TU Dortmund erhalten am 19. Mai 2017 (10:00 bis 16:00 Uhr) einen exklusiven Einblick in den Arbeitsalltag bei der IHK Gesellschaft für Informationsverarbeitung. Im Rahmen einer female.2.enterprises Tour zum Firmensitz am Phoenix-See können Sie erste Kontakte zu Personalerinnen knüpfen und sich über Einstiegsmöglichkeiten informieren. Im direkten Austausch mit Mitarbeiterinnen der IHK GfI lernen Sie die Unternehmenskultur kennen und können Perspektiven für Ihre eigene berufliche Zukunft entwickeln.
Feminismus im Pott berichtet über Sowohl Als Auch - Zwischen Karriere und Kinderkacke!Danke dafür!
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