Schon entdeckt? Ob in der Unihalle, im X-Gebäude oder in der FH, irgendwo hast du bestimmt schon unsere neuen Plakate gefunden. Wenn du Lust hast, mehr über uns und unsere Arbeit als Studentische Unternehmensberater/innen zu erfahren, dann schau doch bei einem unserer Infoabende vorbei. Wir freuen uns auf viele neue Gesichter! (np)

„Die Anzahl der Personen im erwerbsfähigen Alter wird bis 2060 um 35% sinken.“* Deshalb stellt ein erfolgreiches Talentmanagement einen besonders wichtigen Teil in jedem Unternehmen dar. Möchten Sie herausfinden, wie das ideale Personalrecruiting funktioniert und welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um Talente zu gewinnen und zu fördern? Dann kommen Sie am 25.04.2018 zum Ostwestfälischen Wirtschaftsforum, welches wir nun schon zum fünften Mal organisieren. Nähere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie auf unserer Homepage http://stunt-bielefeld.de/index.php/wirtschaftsforum/ (np) *Fuchs, J. (2013). Demografie und Fachkräftemangel Die künftigen arbeitsmarktpolitischen Herausforderungen. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg. Heidelberg: Springer-Verlag Berlin Heidelberg. S. 400 ff.

Genug von Vitamin B? Knüpf deine eigenen Kontakte mit STUNT e.V.! Wie das geht erfährst du auf unserer Homepage oder bei den nächsten Infoabenden am 18., 24. oder 26. April, jeweils um 18 Uhr. (tt)

Es geht wieder los! Morgen startet das neue Semester und wir waren die letzten Tage schon fleißig. Es wurde gebastelt und die Uni ein wenig aufgehübscht. Wir wünschen allen einen guten Semesterstart!🤓 (np)

Trotz der Semesterferien waren wir STUNTies mal wieder fleißig🤓 Letzte Woche haben wir uns getroffen, um uns in einem Workshop näher mit dem Thema Innovationsmanagement zu befassen. Hierfür hatten wir Herrn Munzke zu Gast, der STUNT e.V. in der Vergangenheit schon öfter mit seinem Wissen und seiner Expertise unterstützt hat. Gemeinsam haben wir an unserem eigenen Verständnis von Innovationen und auch an der Bedeutung und Wichtigkeit des Innovationsmanagements für unseren Verein gearbeitet. (jm)

Wie jedes Semester haben wir einen neuen eV gewählt, also einen erweiterten Vorstand. Diese engagierte Truppe kümmert sich vom Recruiting, über die Kundengewinnung bis zum Qualitätsmanagement und sorgt dafür, dass neue Studenten akquiriert, Kunden gewonnen und Qualität gesichert wird. Für unsere Homepage haben Sie letzte Woche dieses hübsche Foto gemacht. (ls) 😎

Diese Woche waren wir STUNTies mal wieder bei einer Unternehmensbesichtigung. Diesmal ging es zu Weidmüller nach Detmold. Nach einem einleitenden Vortrag über das Unternehmen, das mittlerweile seit 160 Jahren besteht, und Einstiegsmöglichkeiten für uns Studenten, ging es in eines der Werke am Standort Detmold. Wir bedanken uns für die spannenden Einblicke in die Produktion und die Beantwortung aller unser Fragen. (jm)

Gestern hat sich das Ressort Öffentlichkeitsarbeit (ÖA) zu einem Ressorttreffen zusammengefunden, um über aktuelle Aufgaben und Ziele zu sprechen. Es wurde über die eingesetzten Social Media Kanäle, die Homepage, den Newsletter und neue innovative Aktionen gesprochen. Die Ideenvielfalt war beeindruckend! (nha)

Auf dem heutigen Strategietag von Vorstand und Beirat konnte ein erstes Zwischenfazit über die erste Hälfte der Amtszeit gezogen werden. In dem Wunsch sich stetig weiter zu verbessern, wurden die Ziele für das kommende halbe Jahr überprüft und neu ausgerichtet. Nach diesem langen Tag haben Sie sich den Feierabend heute besonders verdient.(ls)

Gestern haben einige STUNTies an der Konferenz „Digitalisierung und Diversity: Arbeitswelt 4.0 gemeinsam gestalten“ teilgenommen. An der Fachhochschule Bielefeld wurden Zwischenergebnisse aus dem Forschungsprojekt Women Ressource 4.0 vorgestellt. Ebenso gab es eine interaktive Session bei der gemeinsam in Fokusgruppen Thesen zur Arbeitswelt der Zukunft entwickelt wurden. Wir danken der Leiterin der Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt Prof. Dr. Swetlana Franken für diese Konferenz. Wir konnten sehr viele spannende Eindrücke aus Praxisbeispielen von Unternehmen wie „arvato Bertelsmann“ und „thyssenkrupp“ mitnehmen. (nha)

Im Rahmen unseres Job-Shadowing-Programms hat unser STUNTie Jamie Hooper Einblicke in den Ablauf des Controllings der MöllerGroup erhalten. Wir bedanken uns für den spannenden Erfahrungsaustausch!

Guckt mal da! Unser Förderkreismitglied Amadeus FiRe AG, das denn Verein schon seit Jahren unterstützt, sucht genau DICH. Also ran an die Tastatur und ab geht die Bewerbung: Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können? Sie möchten mit nur einer Bewerbung zahlreiche Jobangebote aus dem kaufmännischen oder IT-Bereich erhalten? Sie bevorzugen Jobs, die Ihrer Qualifikation und Ihren Fähigkeiten genau entsprechen und in denen Sie sich persönlich weiterentwickeln können? Dann besuchen Sie Amadeus FiRe im Messezentrum Bad Salzuflen am Stand E37 auf der "my job - OWL 2018" vom 09. bis 11.03.2018. Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister an bundesweit 19 Niederlassungen jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Die Personalberater informieren Sie kostenfrei rund um Ihre Karrierechancen, Ihre Bewerbung sowie zu aktuellen Jobangeboten. Amadeus FiRe freut sich bereits jetzt auf Ihren Besuch! Weitere Informationen zur Amadeus FiRe AG finden Sie vorab unter: https://www.amadeus-fire.de/jobs-und-karriere/ #AmadeusFiRe #Stellenangebote #Karriere