Description
Janus dient der zielgerichteten Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen. Janus dient der zielgerichteten Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen. So weit, so gut, so selbstverständlich. Es sind hier noch zwei (zusätzliche?) Aspekte wichtig:
Erstens, wir wollen da sein für unsere Kunden, wenn sie uns brauchen. Wir fühlen uns – wie der Fuchs aus dem kleinen Prinzen es anmahnt – (mit-)verantwortlich für die Menschen und Organisationen, die wir uns vertraut gemacht haben. In Krisen sind wir deshalb jederzeit ansprechbar.
Zweitens, haben wir durchaus eigene Ziele, manche würden sagen: Eine Mission. Und die könnte man als subversiv bezeichnen (obwohl sie das ja nicht mehr ist, wenn wir sie hier offen legen): Wir halten Unternehmen nicht für einen Selbstzweck, sondern finden, dass sie zu dienen haben: Den Menschen und der Gesellschaft. Worin dieser Dienst im konkreten Fall besteht, darüber wollen wir miteinander und mit unseren Kunden reden (können).
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Wir freuen uns auf euch!
Gruppendynamik - „Gegen" geht nicht! » Janus
Wir haben ein besonderes Kennenlern-Angebot für das Seminar "Gruppendynamik - Gegen geht nicht!" vom 25.-30.06.2017. Wer sich bis einschließlich den 11.05.2017 anmeldet, zahlt statt 2.300 € nur 1.500 € (zzgl. MwSt. und Hotelkosten). Nähere Infos findet ihr unter: http://www.janusteam.de/offene-seminare-and-studiengang-coaching/persoenlichkeitsseminare/gruppendynamik-gegen-geht-nicht Bitte bei der Anmeldung unbedingt angeben, dass ihr über die Kennenlern-Aktion bucht.
Die Trendwerkstatt » Janus
Schon was von unserer Trendwerkstatt gehört? Wir bieten dieses Jahr in zwei ganz neuen Formaten Workshops zum Thema Agilität - agile Führung und evolutionäre Organisationen - an. http://janusteam.de/offene-seminare-and-studiengang-coaching/die-trendwerkstatt/
Newsletter » Janus
Unser neuer Newsletter ist da! Zur Anmeldung und zum Archiv einmal hier klicken: http://janusteam.de/janus-blog-and-newsletter/newsletter-archiv/
Gestern haben wir hier in Aying diskutiert und zwar zum Thema #Offenheit. Wie offen wollen wir als Unternehmen mit unserem Wissen, unseren hart erarbeiteten Tools, Methoden und Leitfäden umgehen? Einfach alles offen ins Netz hochladen? Oder, wenn dann als Buch, damit Janus als Institut auch mit den Inhalten in Verbindung gesetzt wird? Wo liegt unsere Grenze als Unternehmen? Und welche Grenzen hat man ganz persönlich als Trainer? Dabei wurde klar, dass wir da doch alle sehr unterschiedliche Meinungen zu dem Thema haben und so geht es wahrscheinlich vielen Unternehmen, die sich mit diesem Thema auseinandersetzen. Einerseits hat man doch viel Geld und Energie investiert, um sich das Wissen anzueignen, die Produkte auszuarbeiten und zu konzeptionieren – das soll dann einfach alles umsonst auf unsere Homepage? Andererseits haben wir natürlich auch den Traum (oder sogar den Anspruch an uns) die Welt doch ein kleines bisschen besser zu machen und vielleicht würde unser Wissen, natürlich gut aufbereitet, dabei helfen. Aber kann man dann noch als Unternehmen wirtschaftlich bleiben? Naja immerhin ist das dann für unser Image gut… (nur ein paar Auszüge aus unserer lebhaften Diskussion :) ). Ganz konkret setzten zum Beispiel manche Trainer eine Grenze bei ihren „Herzstücke“, also ihren ganz individuell ausgewählte Geschichten, Filme, Songs,… die sie über Jahre gesammelt haben und im Training an passenden Stellen einsetzen. Wir werden weiter über das Thema nachdenken, eine Rubrik „Herzstücke“ wird es allerdings dann wohl eher nicht geben (dafür müssen Sie ganz persönlich mit uns in Kontakt treten) ;) Wie denken Sie darüber? Haben Sie schon Erfahrungen hierzu gemacht? Und wo wäre ihre persönliche Grenze? Wir freuen uns über Kommentare und Anregungen…
David Dombkowski » Janus
Wir sind nicht Opfer, sondern Gestalter unseres Schicksals... http://janusteam.de/unternehmen-und-menschen/team/david-dombkowski
Die Wucht der Wertschätzung
"Lob ist nicht genug!" findet unsere Trainerin Monika Merkle
Daniela Fuchs » Janus
"Jenseits von Richtig und Falsch gibt es einen Ort - dort begegnen wir uns." - Unsere Trainerin Daniela Fuchs im Profil http://janusteam.de/unternehmen-und-menschen/team/daniela-fuchs#
Video "Faktor Menschlichkeit"
Zum Start in das neue Jahr hier ein Film aus der ARD-Mediathek. Eventuell fällt Ihnen danach ja noch der ein oder andere Vorsatz für das neue Jahr ein ;) Für uns steht auf jeden Fall fest, wir vertreten den Faktor Mensch(lichkeit) auch in diesem Jahr mit voller Kraft. http://www.ardmediathek.de/tv/Faktor-Menschlichkeit/Faktor-Menschlichkeit/Das-Erste/Video?bcastId=38580976&documentId=38581000
Praktikum bei Janus » Janus
Wir suchen, wer uns findet! Wir besetzen unsere Praktikantenstelle ab 13. Februar 2017 neu. Interessiert? Alle weiteren Infos gibt es hier: http://www.janusteam.de/janus-blog-and-newsletter/praktikum-bei-janus
Adventskalender » Janus
Der Advent hat begonnen und auch unser Janus-Sternenkalender ist wieder online.... Viel Spaß beim Türchen öffnen! http://www.janusteam.de/adventkalender/
Andreas Fuchs » Janus
Was es einem bringen kann, alleine Zeit in der Natur zu verbringen, lesen Sie im Interview mit Andreas Fuchs. http://janusteam.de/unternehmen-und-menschen/team/andreas-fuchs#
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