Caroline Lachance Conseils RH et Communication aux employés
Description
Spécialité : être à l'écoute de mes clients pour améliorer la mobilisation des employés au sein d'organisations de toutes tailles. Notre mission : contribuer à l'amélioration des entreprises d'ici par une approche basée sur la confiance, la transparence, des solutions constructives et réalistes, et surtout, l'apport d'employés positifs, performants et heureux dans leur environnement de travail.
Nos valeurs : respect, honnêteté, innovation, qualité, partenariat
Notre promesse : une oreille attentive, des résultats tangibles et des services professionnels qui répondent réellement à vos besoins.
Services aux entreprises :
- Mobilisation des employés
- Groupes de discussion et entrevues individuelles
- Atelier d'élaboration de plans d'action ciblés / par équipe
- Stratégie d'attraction et de rétention des employés
- Recrutement stratégique
- Chasse de tête
- Organisation des tâches et priorisation
- Place des femmes
- A venir - courtier en sondage de mobilisation et formation
Services aux particuliers :
- Conseils en transition de carrière et évaluation des compétences
- Aide à la rédaction et révision du CV (anglais et français)
- Coaching - préparation à l'entrevue
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facebook.comCe matin, j'ai envie de vous partager un article très pertinent qui vise les travailleurs de 50 ans et plus (mais qui peut aussi aider les gens de tout âge). En espérant que ces trucs pourront vous être utiles dans vos démarches. http://acceo.com/revue-de-presse/comment-demontrer-sa-valeur-aux-recruteurs-quand-on-a-plus-de-50-ans/
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A toutes les superwomens (et supermens) de ce monde : vous n'êtes pas seules #BellCause
Cette semaine, je développe un programme d'accueil et intégration pour une PME dans le domaine de l'alimentation. Vous souvenez-vous de votre première journée? Qu'est-ce que votre patron a fait pour que vous vous sentiez à l'aise au sein de l'équipe?
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Bon lundi à tous!
10 choses à ne pas dire lors d’une négociation salariale
10 choses à ne pas dire lors d’une négociation salariale http://www.technogenie.com/fr/blogue/10-choses-a-ne-pas-dire-lors-dune-negociation-salariale/
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Nous passons 36 % de notre temps au travail... alors autant l'apprécier! Votre entreprise a besoin d'aide pour améliorer son environnement de travail? N'hésitez pas à référer mes services. Depuis plus de 10 ans, je suis spécialisée en mobilisation et communication aux employés, du diagnostic à l'action : sondage, groupes de discussion, entrevues personnalisées, plan d'action ciblé, formation sur les habiletés de gestion, etc. Caroline Lachance Conseils 514-557-7841 caroline.lachance@hec.ca
5 points peu connus des normes du travail
http://fr.canoe.ca/argent/planifier/outils/archives/2015/12/20151208-145320.html
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Un peu d'humour en ce lundi matin. Bonne journée!
Vous êtes à la recherche d'un nouveau emploi pour 2016? Vous aimeriez avoir l'appui et le soutien d'un conseiller de confiance qui connaît le domaine, qui cherche réellement à vous aider et qui est axé sur les résultats? Ne cherchez plus! Communiquez avec moi en privé.
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