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Wir nutzen Strategien aus dem Online Marketing , und schaffen eine stabile Grundlage für erfolgreiches E-Recruiting und stärken die Arbeitgebermarke. Social Media wie Xing, Facebook, Google+ oder Twitter eignen sich hervorragend für Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting: große Reichweite, kostenfreie Nutzung und wenig Streuverlust. Wer hier Strategien aus dem Online Marketing nutzt, schafft eine stabile Grundlage für erfolgreiches E-Recruiting und stärkt die Arbeitgebermarke im Internet.
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